{"id":79256,"date":"2017-02-14T09:08:26","date_gmt":"2017-02-14T08:08:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=79256"},"modified":"2017-02-14T09:08:26","modified_gmt":"2017-02-14T08:08:26","slug":"las-huelgas-bajaron-en-enero-un-267","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/79256\/las-huelgas-bajaron-en-enero-un-267\/","title":{"rendered":"Las huelgas bajaron en enero un 2,67%"},"content":{"rendered":"

El n\u00famero de huelgas iniciadas en enero de 2017 se situ\u00f3 en 73, secundadas por 10.260 trabajadores que ocasionaron la p\u00e9rdida de 433.940 horas de trabajo -incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que continuaron en enero-, seg\u00fan los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios t\u00e9cnicos de CEOE.<\/p>\n

Adem\u00e1s, indican que permanecieron en huelga en enero otros 1.125 trabajadores que participaron en huelgas iniciadas en meses anteriores.<\/p>\n

Respecto al mismo mes del a\u00f1o pasado, las huelgas descendieron un 2,67%, aunque la suma de trabajadores implicados subi\u00f3 un 214,75% y las horas de trabajo perdidas aumentaron un 75,96%.<\/p>\n

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de car\u00e1cter p\u00fablico y por motivaciones extralaborales-, en enero, se produjeron 45 huelgas, con 7.108 trabajadores implicados que perdieron 257.996 horas de trabajo.<\/p>\n

En comparaci\u00f3n con enero de 2016, las huelgas bajaron un 18,18% y, sin embargo, los trabajadores implicados en las mismas aumentaron un 142,68% y las horas de trabajo perdidas se incrementaron en un 100,73%, teniendo en cuenta las bajas cifras registradas en igual mes de 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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