{"id":79396,"date":"2017-02-19T11:45:11","date_gmt":"2017-02-19T10:45:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=79396"},"modified":"2017-02-17T11:43:12","modified_gmt":"2017-02-17T10:43:12","slug":"que-expatriados-viven-mejor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/79396\/que-expatriados-viven-mejor\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 expatriados viven mejor?"},"content":{"rendered":"

El perfil medio del expatriado es un hombre (51%) con una relaci\u00f3n personal estable (63%), de 43 a\u00f1os aproximadamente, que trabaja de media m\u00e1s de 41 horas semanales\u00a0y s\u00f3lo el 21% cuenta con hijos a su cargo.<\/p>\n

As\u00ed se desprende del informe global \u2018Expats Insider 2016\u2019<\/a> realizado a trav\u00e9s de una encuesta en la que han participado m\u00e1s de 14.272 de expatriados repartidos por m\u00e1s de 191 territorios, y con 174 nacionalidades diferentes.<\/p>\n

\"airplane-1209752_640\"<\/a>Si bien por definici\u00f3n expatriado hace casi siempre referencia a aquella persona que traslada su residencia por motivos de trabajo a petici\u00f3n de la organizaci\u00f3n para la que desarrolla su actividad, el informe\u00a0se considera como tal a toda persona que por cuestiones profesionales vive en otro pa\u00eds diferente al de origen.<\/p>\n

Las nacionalidades que ocupan los diez primeros puestos del ranking son la norteamericana, brit\u00e1nica, india, alemana, francesa, italiana, canadiense, australiana, holandesa y filipina.<\/p>\n

En cuanto al tiempo de estancia<\/strong> en el extranjero, el 31% de los m\u00e1s de 14.000 encuestados planean quedarse el resto de sus vidas en su nuevo hogar, seguido del 23% de indecisos, del 22% que lo har\u00e1n por un periodo m\u00ednimo de tres\u00a0a\u00f1os, del 20% que permanecer\u00e1 entre uno\u00a0y tres, siendo s\u00f3lo el 5% quienes planean una estancia inferior a los 12 meses. Cabe destacar de la muestra que en un 81% de los casos, los expatriados cuentan con formaci\u00f3n universitaria o de postgrado.<\/p>\n

\u00c1mbito laboral<\/strong><\/p>\n

En relaci\u00f3n con el \u00e1mbito laboral, \u00bfcu\u00e1les fueron los motivos principales para el cambio de residencia? En los primeros cinco puestos de la lista encontramos que en un 15% de los casos los expatriados encontraron trabajo por si mismos en el pa\u00eds destino elegido; mientras que el 13% que les sigue fueron trasladados por sus compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n

En tercer lugar contamos con un 11% de los casos cuestiones relacionadas con el amor, seguido del 9% que buscaban mejorar su calidad de vida, y de otro 9% que se trasladaron por cuestiones de trabajo o de formaci\u00f3n de sus parejas.<\/p>\n

Recuperando la clasificaci\u00f3n de los diez diferentes perfiles de expatriados, Intern Nations establece una relaci\u00f3n directa entre los motivos del cambio y los pa\u00edses destino: mientras que los trasladados por las organizaciones suelen ser enviados principalmente a Ruman\u00eda, Kazajist\u00e1n, Kenia, India o Ucrania, los que lo hacen por motivos de estudios eligen generalmente Dinamarca, Finlandia, Estados Unidos, Alemania o los Pa\u00edses Bajos.<\/p>\n

Si bien en t\u00e9rminos generales, Taiwan, Malta, Ecuador, M\u00e9xico y Nueva Zelanda son los cinco pa\u00edses que m\u00e1s expatriados acogieron en 2016, en algunos casos esos destinos var\u00edan si la pregunta responde a los mejores lugares para trabajar. En este ranking, el Top 5 lo ocupan en orden Luxemburgo, Taiwan, Alemania, Nueva Zelanda y Malta. Espa\u00f1a se sit\u00faa en este \u00edndice en el 54\u00ba puesto<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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