{"id":79580,"date":"2017-02-28T11:29:26","date_gmt":"2017-02-28T10:29:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=79580"},"modified":"2017-02-27T17:16:14","modified_gmt":"2017-02-27T16:16:14","slug":"al-40-de-las-companias-les-cuesta-encontrar-profesionales-en-big-data","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/79580\/al-40-de-las-companias-les-cuesta-encontrar-profesionales-en-big-data\/","title":{"rendered":"Al 40% de las compa\u00f1\u00edas les cuesta encontrar profesionales en Big Data"},"content":{"rendered":"

Pero las empresas no buscan \u00fanicamente los perfiles analistas, sino que es mayor la demanda de profesionales t\u00e9cnicos especializados que desarrollen las arquitecturas de la informaci\u00f3n y procesos.<\/p>\n

$\"cellphone-1852898_640\"$ <\/a>Seg\u00fan el estudio de Deloitte Analytics Trends, el 40% de las compa\u00f1\u00edas tienen dificultades para encontrar perfiles especializados en Big Data, lo que abre una brecha entre la demanda y la oferta, algo que con el tiempo puede llegar a convertirse en una barrera para el crecimiento de las compa\u00f1\u00edas y que a su vez es una gran oportunidad para el empleo. Un mercado que se prev\u00e9, seg\u00fan la Uni\u00f3n Europea, que alcance los 50.000 millones de euros y cree 3,75 millones de nuevos empleos este a\u00f1o.<\/p>\n

\u201cEl Big Data es una soluci\u00f3n para todas las empresas que est\u00e9n digitalizadas y en alg\u00fan momento si no lo han hecho ya tendr\u00e1n que adoptarlo. La demanda ahora mismo es brutal porque todas las empresas necesitan sacar rendimiento a sus datos y por ello es el mejor momento para formarse\u201d, comenta David Piris, Big Data Engineer en Treelogic.<\/p>\n

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\u201cDesde la Escuela Big Data Science de KSchool, y a trav\u00e9s de nuestra Bolsa de Empleo, detectamos c\u00f3mo un 60% de las ofertas que recibimos demandan profesionales especialistas en Arquitecturas Big Data, frente al 40% que demandan profesionales de la ciencia de datos. Los perfiles de Arquitecto Big Data, Ingenieros Big Data, Technical Manager son los m\u00e1s buscados, y los puestos que m\u00e1s cuesta cubrir por la alta escasez de profesionales especializados\u201d, asegura Elsa Dur\u00e1n, Directora de Marketing y Desarrollo de Negocio de KSchool<\/a>.<\/p>\n

Sim\u00f3n Lee, director general de Incubio, incubadora de negocios especializada en Big Data, coincide con este dato y asegura que los sectores con m\u00e1s futuro en este \u00e1mbito ser\u00edan “en primer lugar, el de infraestructura y soluciones de Big Data as a Service; en segundo lugar, los servicios de an\u00e1lisis de datos, la consultor\u00eda. Y, por \u00faltimo, proyectos relacionados con la visualizaci\u00f3n de datos y la interacci\u00f3n del usuario con esos datos\u201d.<\/p>\n

Sin arquitectura Big Data, no hay \u201cdata analysis\u201d<\/strong><\/p>\n

Sin construir la infraestructura que soporte la escalabilidad horizontal y los tiempos de respuesta adecuados ser\u00eda imposible desarrollar posteriormente los procesos anal\u00edticos de datos que extraigan el valor de ellos por parte de los Data Scientist.<\/p>\n

Por eso, hacen falta perfiles tecnol\u00f3gicos con experiencia en programaci\u00f3n y desarrollo de software, as\u00ed como conocimientos b\u00e1sicos en administraci\u00f3n de sistemas operativos y bases de datos para poder especializarse en la parte m\u00e1s t\u00e9cnica de esta disciplina.<\/p>\n

Rub\u00e9n Casado, Big Data Manager de Accenture y director del M\u00e1ster de Arquitectura Big Data de KSchool declara que \u201cdesde las empresas tenemos verdaderos problemas para conseguir Arquitectos Big data que conozcan todo el ecosistema de tecnolog\u00eda, que sepan tomar las decisiones adecuadas y que sepan guiar y participar en los desarrollos de los proyectos Big Data\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"