El mercado de trabajo y el desempleo contin\u00faan siendo uno de los principales asuntos de preocupaci\u00f3n para los espa\u00f1oles. Sin embargo, seg\u00fan afirma\u00a0el director general de la compa\u00f1\u00eda de recursos humanos Nexian, David Monge, \u201ca\u00fan son muchos los falsos mitos extendidos en la sociedad y que complican enormemente la b\u00fasqueda de un nuevo trabajo\u201d.<\/p>\n
– En 2055, el 50% de los empleos ser\u00e1n sustituidos por robots.\u00a0<\/strong>No es cierto, afirma rotundamente el directivo de Nexian. \u201cDesde luego, la automatizaci\u00f3n tendr\u00e1 una repercusi\u00f3n creciente en el entorno laboral pero, por el momento, lo que sobran son algunos empleos, no empleados. Lo estamos viendo claramente en un sector como el bancario. Se reducen los puestos de caja mientras ampl\u00edan el n\u00famero de ingenieros o matem\u00e1ticos en sus plantillas. Se sustituir\u00e1n tareas por robots, no puestos enteros\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n – Trabajar de forma flexible disminuye la productividad.<\/strong>\u00a0Seg\u00fan datos del INE, la productividad de los empleados que tienen un modelo de trabajo flexible aumenta un 25%, sin contar con las ventajas en t\u00e9rminos de satisfacci\u00f3n personal y posibilidades de conciliaci\u00f3n. \u201cNo obstante, s\u00f3lo un 20% aproximadamente de las empresas espa\u00f1olas cuenta con programas de teletrabajo, si bien esta cifra est\u00e1 creciendo permanentemente\u201d, afirma Monge.<\/p>\n – Para crecer profesionalmente es necesario cambiar de empresa.\u00a0<\/strong>No necesariamente. Buscar un nuevo empleo puede ser una opci\u00f3n en aquellos casos en los que un profesional no encuentra futuro o est\u00e1 cansado de sus actuales funciones. Sin embargo, tambi\u00e9n es una opci\u00f3n reinventarse dentro, posicionarse como impulsor de un determinado proyecto, y adquirir una nueva influencia y consideraci\u00f3n en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n – La Generaci\u00f3n X, Y o Z est\u00e1 mejor preparada para encontrar un buen empleo.<\/strong>\u00a0Es falso que los profesionales nacidos en una fecha u otra tengan mejores oportunidades que los de generaciones anteriores o posteriores. Se entiende que los mayores de 45 a\u00f1os son menos flexibles, se encuentran inc\u00f3modos con el uso de las nuevas tecnolog\u00edas o son incapaces de crear de forma disruptiva proyectos de desarrollo de negocio. Sin embargo, afirma David Monge, \u201clas cualidades que aportan de experiencia, conocimiento, compromiso y templanza suplen en muchos casos las carencias que, por su juventud, aportan otros profesionales\u201d.<\/p>\n – Los t\u00edtulos acad\u00e9micos son imprescindibles para sobresalir en un entorno de exceso de demandantes de empleo.<\/strong>\u00a0\u201cEsta creencia hoy en d\u00eda es obsoleta y ya una carrera universitaria no predice nada\u201d, afirma el experto de Nexian. A partir de ahora, ser\u00e1 obligatorio estar en permanente formaci\u00f3n, ya sea pagada por las empresas, as\u00ed como por uno mismo. Las nuevas tendencias del mercado se\u00f1alan que las habilidades que ense\u00f1a la universidad est\u00e1n cada d\u00eda m\u00e1s alejadas de las necesidades de la empresa, y que hoy en d\u00eda el mayor conocimiento que puede tener un profesional es saber aprender permanentemente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El mercado de trabajo y el desempleo contin\u00faan siendo uno de los principales asuntos de preocupaci\u00f3n para los espa\u00f1oles. Sin embargo, seg\u00fan afirma\u00a0el director general de la compa\u00f1\u00eda de recursos humanos Nexian, David Monge, \u201ca\u00fan son muchos los falsos mitos extendidos en la sociedad y que complican enormemente la b\u00fasqueda de un nuevo trabajo\u201d. – […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[6641,255,46904,459,40829,40701],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79805\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}