![\"Miquel](\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Miquel-Bonet23.jpg\")
<\/a>Por tanto, las ventas, los nuevos canales de distribuci\u00f3n y el transporte est\u00e1n creciendo como la espuma y, claro, el sector log\u00edstico se frota las manos, aunque no hab\u00edan calculado que este enorme movimiento de distribuci\u00f3n conllevar\u00e1 un aumento considerable de tr\u00e1fico en las grandes urbes. Pero en consecuencia, el sector automovil\u00edstico-el\u00e9ctrico, ya est\u00e1 dise\u00f1ando nuevos modelos de furgones medios para evitar colapsos en el reparto y los operadores tur\u00edsticos, nuevos aviones para abaratar m\u00e1s los costes.<\/p>\nLa parte oscura de todo eso es que la robotizaci\u00f3n est\u00e1 a la vuelta de la esquina y todos aquellos trabajos y\/o funciones laborables que aporten poco valor a\u00f1adido desaparecer\u00e1n en los pr\u00f3ximos 20 a\u00f1os. Por tanto, \u00bfqu\u00e9 les va a tocar a las pr\u00f3ximas generaciones? Pues hincar los codos y mejorar sus competencias m\u00e1s eficientes. En esta era digital, los cient\u00edficos, ingenieros, matem\u00e1ticos, tecn\u00f3logos, etc., as\u00ed como los sectores perif\u00e9ricos, tienen un futuro tanto en econom\u00edas emergentes, como en las tradicionales.<\/p>\n
Hace ya algunos a\u00f1os, la guerra por el talento (Agenda Oct. 2015<\/em>) empez\u00f3 en los grandes sectores de ocupaci\u00f3n, en las empresas especializadas y startups, por tanto, el reto para los j\u00f3venes consiste en averiguar en qu\u00e9 son buenos, formarse\u00a0 y conseguir engagement<\/em> en corporaciones capaces de establecer compromisos bilaterales que ser\u00e1n la mejor garant\u00eda para mantener a la gente en situaci\u00f3n de \u201cempleable\u201d, pues el 41,2% de titulados superiores y otro 40% formado en secundaria y profesional est\u00e1 trabajando (informe Employer Branding Randstad<\/em>).<\/p>\n \u00bfY aqu\u00ed qu\u00e9 pasa? Pues yo creo que un poco de lo que est\u00e1 ocurriendo fuera: preveo cambios importantes en la forma de trabajar; por una parte, deslocalizaci\u00f3n, m\u00e1s tele-trabajo, y, sobre todo, una gran exigencia de la famosa eficiencia (resultado) y mayor incorporaci\u00f3n de mujeres -en general mejores estudiantes-, es mi experiencia como docente, pero, curiosamente, en estos tiempos que corren y despu\u00e9s de bajar un 30% las cifras de paro, siguen faltando m\u00e1s de 80.000 perfiles laborales que no se cubren. Seguimos sin comerciales, que es la paradoja del siglo, ya que nunca se ha comercializado tanto c\u00f3mo ahora, pero nuestros j\u00f3venes no se han liberado de la sobreprotecci\u00f3n de los \u00faltimos 30 a\u00f1os, propiciada, c\u00f3mo no, por gobiernos de una enorme ambig\u00fcedad legislativa, planes educativos cambiantes y, en algunos casos, un enorme desajuste entre las necesidades de las empresas y la oferta acad\u00e9mica.<\/p>\n Seguro que no digo nada nuevo, pero es bueno pararse a reflexionar, saber de d\u00f3nde venimos para decidir un camino de futuro optimista. La creatividad latina, la sociabilidad natural y nuestra capacidad para generar recursos no son t\u00f3picos y deben contribuir a fomentar una sociedad del bienestar basada en valores, mucho m\u00e1s que en bienes materiales, porque seguro que la clave de la felicidad a la que todos aspiramos debe darnos el conocimiento para renunciar a todo lo superfluo a fin de dejar espacio para lo que realmente nos hace mejores como seres humanos.<\/p>\n <\/p>\n Miquel Bonet<\/strong><\/p>\n Abogado, profesor, autor de \u201cB\u00fascate la vida\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como no ten\u00edamos bastante con las convulsiones mundiales de los \u00faltimos tiempos, o sea provocaciones, terrorismo, tendencias radicales, frivolidad ante la inmigraci\u00f3n, nacionalismos y populismos y todo lo que quer\u00e1is a\u00f1adir, pues ha ocurrido lo previsible, y es que la inevitable dependencia de lo que ocurre en la calle traspasa siempre a la econom\u00eda y […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":80155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[28598,14230,36423,43017,47054],"wps_subtitle":"MIQUEL BONET","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80154"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80154"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80154\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}