soft skills<\/em> que m\u00e1s valoran las startups.<\/p>\n– \u2018International mindset\u2019<\/strong> o lo que es lo mismo, mentalidad internacional. Las expectativas de crecimiento de la mayor\u00eda de startups pasa por la internacionalizaci\u00f3n del producto o servicio por lo que si se quiere lograr un empleo en este tipo de empresa es recomendable que el candidato tenga habilidad para adaptarse a diferentes ambientes y culturas, lo que implica facilidad para trabajar con personas de diferentes nacionalidades.<\/p>\n– Self learner<\/strong>, es decir, que sea una persona autodidacta, con capacidad para el autoaprendizaje y que sepa trabajar de manera aut\u00f3noma. Las empresas emergentes suelen enfrentarse con frecuencia a problemas nuevos que no se hab\u00edan planteado ya que sus productos suelen ser innovadores. Por ello valoran positivamente a aquellos candidatos que son capaces de encontrar soluciones y adaptarse a los distintos escenarios que puedan surgir.<\/p>\n– Aptitudes comunicativas. <\/strong>Un candidato que se exprese correctamente y sea capaz de transmitir sus puntos de vista de una manera efectiva ser\u00e1 muy valorado por una empresa emergente. Si, adem\u00e1s, no s\u00f3lo se expresa sino que tiene la habilidad de escuchar habr\u00e1 ganado m\u00e1s puntos para ser seleccionado.<\/p>\n– Actitud positiva<\/strong>. Hoy en d\u00eda muchos reclutadores ponen atenci\u00f3n en la actitud que tienen sus candidatos pues normalmente las personas optimistas son m\u00e1s proclives a buscar soluciones creativas. Ser positivo es una actitud contagiosa que puede ayudar y favorecer las tareas en equipo.<\/p>\n– Proactividad<\/strong>. Las startups buscan trabajadores capaces de ayudar a crecer a la compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s de nuevas ideas y enfoques, por lo que ser proactivo es una cualidad muy valorada. De hecho, tomar la iniciativa para desarrollar nuevas f\u00f3rmulas, promover mejoras o analizar los fracasos sirve para que la empresa avance y pueda alcanzar sus objetivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Seg\u00fan una encuesta del pasado a\u00f1o llevada a cabo por Workforce Solutions Group m\u00e1s del 60% de los reclutadores consideran que los candidatos no saben comunicarse. Un problema al que se le a\u00f1ade, seg\u00fan un estudio de Adecco, que \u00e9stos consideran que quienes aspiran a un puesto carece de las suficientes habilidades interpersonales. Con el […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[555,47277,12898,32621],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80610"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80610"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80610\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}