{"id":80841,"date":"2017-04-12T09:49:55","date_gmt":"2017-04-12T07:49:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=80841"},"modified":"2018-01-09T19:07:01","modified_gmt":"2018-01-09T18:07:01","slug":"talento-para-quien-sabe-retenerlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/80841\/talento-para-quien-sabe-retenerlo\/","title":{"rendered":"Talento, para quien sabe retenerlo"},"content":{"rendered":"

Pero hay m\u00e1s, porque una ciudad espa\u00f1ola, Bilbao, es la segunda ciudad del mundo, despu\u00e9s de Z\u00farich, m\u00e1s capaz de retener talento, \u00bfqu\u00e9 bueno, no? Qui\u00e9n iba a decir que, adem\u00e1s, de pintxos, txiquitos, pistos y una\u00a0 gastronom\u00eda excepcional, la renovaci\u00f3n de la r\u00eda, el Guggenheim\u00a0 y, sobre todo, el calor humano de su gente, se convierta en una ciudad \u201csuper\u201d atractiva seg\u00fan el Indice de Competitividad Global en Retenci\u00f3n de Talento. La educaci\u00f3n, la sanidad tambi\u00e9n tienen que ver y, c\u00f3mo no, las oportunidades laborales y la calidad.<\/p>\n

$\"Miquel$ <\/a>La verdad es que la gente, y con ella su conocimiento, su capacidad, su competencia y su buen hacer, acaba yendo donde se siente valorada y est\u00e1 claro que cuando no hay valores, ni cultura ni reconocimiento, s\u00f3lo queda la rutina\u00a0 en la que esconde su mediocridad. Mucha gente preocupada a su vez por no destacar, ni mejorar, para eludir la responsabilidad de comprometerse y tener que tomar decisiones.<\/p>\n

A veces les digo a mis alumnos y a la gente m\u00e1s joven que yo que se atrevan a salir a la luz, que se olviden de los miedos, que afloren su humanidad, que se dejen conocer, que no teman todo eso que no entienden y que se resistan a ser simplemente \u201crecursos\u201d humanos, pues es mejor sentirse como humanos con recursos; tambi\u00e9n que sean capaces de generar valores emocionales, disfrutando de lo que hacen, porque esto es percibido por los dem\u00e1s y no puede ser copiado, ni mucho menos digitalizado, por mucho que se empe\u00f1en el marketing y la log\u00edstica en tratarnos como volubles consumidores y cautivos de la satisfacci\u00f3n inmediata.<\/p>\n

Todos tenemos determinado talento \u00a1Queda claro!. De lo que se trata es de conocerse lo suficiente para descubrir c\u00f3mo es y qu\u00e9 podemos hacer con lo que tenemos, ver nuestras capacidades, distinguir las limitaciones y ser capaces de desarrollarlo y ofrecerlo al servicio de aquellos que puedan disfrutarlo. Pienso que debemos renunciar a este paradigma que nos hace devotos del culto ego\u00edsta y renunciar a esta realidad que el exceso de tecnolog\u00eda impone un mundo de solitarios con iphone, pues por muy conectados que estemos y por muchas redes sociales en las que proclamar nuestros h\u00e1bitos vitales, que seguro que de verdad no interesan a nadie, ser\u00eda mejor apuntar hacia un paradigma hol\u00edstico en el que cada uno forme parte de un todo y que nuestro talento sirva a nuestro\u201dvecino\u201d, porque seguro que \u201ct\u00fa tienes lo que a mi me hace falta\u201d se trata de pasar de la competitividad a la cooperaci\u00f3n, s\u00f3lo eso.<\/p>\n

Las empresas no deben ser un refugio de empleados que alquilan su tiempo a cambio de un salario, sino un proyecto com\u00fan de colaboraci\u00f3n en los que la suma de los talentos individuales y de\u00a0 sus valores determinen un diferencial que pueda ser atractivo para todos, a los de dentro porque encuentran un sentido al levantarse por la ma\u00f1ana y a los de fuera, o sea \u201clos clientes\u201d, porque descubramos que es mucho m\u00e1s importante el servicio \u201chumano\u201d que hay detr\u00e1s de un producto que \u00e9ste por s\u00ed mismo. Puede que un dia la guerra por el talento se convierta en la guerra por ser m\u00e1s felices. \u00bfEs una utop\u00eda? Puede ser, pero sin utop\u00eda no nos queda siquiera la esperanza.<\/p>\n

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Miquel Bonet<\/strong><\/p>\n

Abogado, profesor, autor de \u201cB\u00fascate la vida\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"