La Fundaci\u00f3n Cruzcampo ha abierto el plazo de inscripci\u00f3n de la cuarta edici\u00f3n de #talentage, su programa de identificaci\u00f3n, captaci\u00f3n y desarrollo de talento que\u00a0ofrece a j\u00f3venes reci\u00e9n titulados o en su \u00faltimo a\u00f1o de estudios la posibilidad de vivir una experiencia formativa realmente diferenciadora y muy orientada a la realidad empresarial.<\/p>\n
Los interesados en participar podr\u00e1n inscribirse hasta el pr\u00f3ximo 2 de junio a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de Fundaci\u00f3n Cruzcampo.<\/p>\n
Tras un exigente proceso en el que se evaluar\u00e1 el expediente acad\u00e9mico de los candidatos y su nivel de ingl\u00e9s, as\u00ed como competencias trasversales y habilidades, 84 j\u00f3venes ser\u00e1n invitados a participar en un proceso de selecci\u00f3n que tendr\u00e1 lugar a principios de julio en Sevilla, en la sede de la Fundaci\u00f3n Cruzcampo. Una jornada l\u00fadico-formativa en la que, mediante diferentes din\u00e1micas de evaluaci\u00f3n de competencias, se elegir\u00e1 a los 40 integrantes de la IV edici\u00f3n de #talentage 2017.<\/p>\n
Los 40 seleccionados recibir\u00e1n un completo programa de formaci\u00f3n impartido por ESIC que, durante cuatro d\u00edas de estricta concentraci\u00f3n, profundizar\u00e1 en aspectos clave como la gesti\u00f3n empresarial, la creatividad, el trabajo en equipo, la apertura exterior, la innovaci\u00f3n o los modelos de liderazgo en el \u00e1mbito profesional, de la mano de destacados especialistas. El objetivo es facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral y fortalecer sus competencias mediante diferentes workshops, seminarios, talleres de habilidades pr\u00e1cticas y oportunidades de networking.<\/p>\n
Una vez finalizado el periodo formativo, los participantes optar\u00e1n a becas pr\u00e1cticas de seis meses a un a\u00f1o de duraci\u00f3n en el seno de empresas como HEINEKEN Espa\u00f1a, Persan y MAS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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