{"id":81853,"date":"2017-05-26T11:53:04","date_gmt":"2017-05-26T09:53:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=81853"},"modified":"2017-05-26T12:57:19","modified_gmt":"2017-05-26T10:57:19","slug":"la-unica-manera-de-producir-en-matsa-es-hacerlo-de-forma-segura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/81853\/la-unica-manera-de-producir-en-matsa-es-hacerlo-de-forma-segura\/","title":{"rendered":"\u201cLa \u00fanica manera de producir en MATSA es hacerlo de forma segura\u201d"},"content":{"rendered":"

Entrevista a Carlos S\u00e1nchez, director del \u00e1rea de seguridad de la compa\u00f1\u00eda<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

Agenda de la Empresa: \u00bfQu\u00e9 papel ocupa la seguridad en MATSA?<\/strong><\/p>\n

Carlos S\u00e1nchez:<\/strong> Nuestro objetivo es tener un lugar de trabajo completamente seguro con cero accidentes y en eso estamos trabajando. La \u00fanica manera de producir en MATSA es hacerlo de forma segura. Es la regla fundamental que todos los trabajadores tenemos antes de iniciar nuestra jornada y es el punto m\u00e1s importante en cualquier toma de decisiones. El a\u00f1o pasado iniciamos una campa\u00f1a muy intensiva, \u2018Las 10 reglas que salvan vidas\u2019, y la hemos reforzado con otras herramientas enfocadas a cuestiones como concienciaci\u00f3n, inspecciones, gesti\u00f3n de los riesgos y, lo que es m\u00e1s importante, el desarrollo de conductas de trabajo seguras.<\/p>\n

$\"Carlos$ <\/a>A.E.: \u00bfC\u00f3mo son las pol\u00edticas de seguridad de MATSA?<\/strong><\/p>\n

C.S.:<\/strong> En ning\u00fan caso se trata de una pol\u00edtica policial, sino, m\u00e1s bien, de establecer los deberes y obligaciones en temas de seguridad. Pretendemos que los trabajadores entiendan e interioricen para qu\u00e9 sirven las normas de seguridad. Cuando revisamos los datos de los incidentes registrados desde 2014 a 2016, observamos que en el 90% de los incidentes se hab\u00edan producido por actos inseguros a la hora de realizar una acci\u00f3n. Por este motivo, estamos dedicando las \u00faltimas campa\u00f1as a generar conciencia y promover h\u00e1bitos seguros de trabajo.<\/p>\n

A.E.: \u00bfQu\u00e9 recursos est\u00e1n implementando en estos momentos?<\/strong><\/p>\n

C.S.:<\/strong> Utilizamos muchos medios audiovisuales porque aportan la informaci\u00f3n de forma clara produciendo un efecto muy positivo. As\u00ed, los trabajadores pueden visualizar c\u00f3mo se ejecutan correctamente las normas y cu\u00e1les son las pr\u00e1cticas adecuadas.<\/p>\n

A.E.: \u00bfQu\u00e9 resultados han extra\u00eddo de la campa\u00f1a \u2018Las reglas que salvan vidas\u2019?<\/strong><\/p>\n

C.S.:<\/strong> En 2016, los \u00edndices de seguridad mejoraron significativamente, reduci\u00e9ndose en un 25% el n\u00famero de accidentes y en un 28% el \u00edndice de frecuencia de los mismos. Adem\u00e1s, los casos m\u00e9dicos tambi\u00e9n se redujeron en un 36%. Este \u00faltimo es un indicador muy importante porque el hecho de tener menos casos nos da a entender que estamos utilizando las herramientas correctas.<\/p>\n

A.E.: Adem\u00e1s han puesto en marcha otras campa\u00f1as como \u2018STOP\u2019, \u2018CUIDATREM\u2019 o \u2018Emborr\u00e1chate de vida\u2019. \u00bfC\u00f3mo se han desarrollado?<\/strong><\/p>\n

C.S.:<\/strong> Al realizar un an\u00e1lisis estad\u00edstico de los incidentes, concluimos que exist\u00edan lesiones y casos m\u00e9dicos con baja muy recurrentes. Cuando estudiamos las causas, vimos que todas estaban relacionadas directamente con comportamientos inadecuados, por lo que decidimos poner en marcha contenidos espec\u00edficos que trabajar\u00e1n directamente en esas causas. De este estudio salieron campa\u00f1as como \u2018CUIDATREM\u2019, dirigida a evitar torceduras, lesiones musculares, entre otros; y \u2018STOP\u2019, una campa\u00f1a de car\u00e1cter educativo para que los trabajadores sepan identificar los riesgos en el terreno. Por otra parte, \u2018Emborr\u00e1chate de vida\u2019 est\u00e1 destinada a crear un entorno de trabajo seguro y saludable para que los empleados tomen conciencia de que la \u00fanica forma de trabajar es estando aptos.<\/p>\n

A.E.: \u00bfQu\u00e9 respuesta perciben por parte de los trabajadores?<\/strong><\/p>\n

C.S.:<\/strong> La recepci\u00f3n de los mensajes por parte de los empleados est\u00e1 siendo adecuada. Estamos comprobando que nuestras campa\u00f1as est\u00e1n provocando un efecto muy positivo de concienciaci\u00f3n en los trabajadores.<\/p>\n

A.E.: \u00bfCu\u00e1les son los retos en materia de seguridad para 2017?<\/strong><\/p>\n

C.S.:<\/strong> Como visi\u00f3n, queremos una empresa libre de accidentes. Como objetivos del a\u00f1o, estamos trabajando para tener un \u00edndice de frecuencia de accidentes con baja no mayor a 5. Somos muy ambiciosos con este objetivo, pero entendemos que con estas herramientas, el respaldo que tenemos de la direcci\u00f3n general y el compromiso de los trabajadores, vamos a conseguirlo.<\/p>\n

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Anna Conte<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"