![\"Juan](\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Juan-Jose-Riber_HAYS.jpg\")
<\/a>Siendo uno de los fen\u00f3menos de transformaci\u00f3n digital que m\u00e1s peso est\u00e1n teniendo en la actualidad del sector tecnol\u00f3gico, alguno de los sectores en los que se est\u00e1 invirtiendo de forma m\u00e1s consistente son el bancario, de asegurador o telecomunicaciones, porque trabajan con datos en su base de negocio.<\/p>\nTambi\u00e9n se ha utilizado con frecuencia en las \u00e1reas de marketing o ventas, aunque cada vez encuentra m\u00e1s cabida en otras \u00e1reas, como la gesti\u00f3n de personas.<\/p>\n
Las soluciones Big Data nos ayudan a conocer mejor a nuestra plantilla y poder hacer predicciones y tomar decisiones desde el \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n
Uno de los usos que se est\u00e1 dando actualmente se relaciona con la atracci\u00f3n del talento, haciendo un mejor ajuste y m\u00e1s r\u00e1pido entre los candidatos y ofertas, utilizando informaci\u00f3n que no procede \u00fanicamente del curr\u00edculum vitae, como redes sociales, blogs, publicaciones, etc. (siempre bajo los par\u00e1metros recogidos dentro de la LOPD). Por ejemplo, una compa\u00f1\u00eda del sector de productos deportivos puede buscar candidatos que, adem\u00e1s de cumplir los requisitos de la posici\u00f3n, sean deportistas y tengan m\u00e1s afinidad con los valores y filosof\u00eda de la empresa.<\/p>\n
Desde HAYS hemos desarrollado nuestro propio sistema de gesti\u00f3n de talento, One Touch. Esta plataforma funciona con motor de b\u00fasqueda de Google y est\u00e1 vinculada a LinkedIn, y nos permite aplicar filtros m\u00e1s avanzados y localizar al candidato perfecto para cada posici\u00f3n, aunque el mismo no est\u00e9 en b\u00fasqueda activa, sino pasiva. As\u00ed, la empresa recibe una respuesta muy \u00e1gil y el candidato gana mucha m\u00e1s visibilidad, consiguiendo que el encuentro entre ambas partes sea satisfactorio.<\/p>\n
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Juan Jos\u00e9 Riber\u00a0<\/strong><\/p>\n Consultor IT en HAYS<\/p>\n <\/p>\n Big Data es el tratamiento masivo de informaci\u00f3n no estructurada procedente de nuestra compa\u00f1\u00eda, clientes y proveedores, redes sociales, Internet, etc., que se utiliza para analizar y tomar decisiones sobre el negocio de una forma m\u00e1s \u00e1gil y avanzada. Siendo uno de los fen\u00f3menos de transformaci\u00f3n digital que m\u00e1s peso est\u00e1n teniendo en la actualidad […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":82980,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[8285,28598,15328,2246,10837,48204,9780],"wps_subtitle":"ESPECIAL BIG DATA. JUAN JOS\u00c9 RIBER","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82979"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82979"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82979\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/82980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}ART\u00cdCULO INCLUIDO EN EL ESPECIAL\u00a0\u2018LOS DATOS, \u00bfLA NUEVA FIEBRE DEL ORO?\u2019<\/a>\u00a0DEL N\u00daMERO DE JULIO-AGOSTO DE\u00a0AGENDA DE LA EMPRESA<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"