La Caja de Ahorros y Monte de Piedad de C\u00f3rdoba, CajaSur, y su grupo consolidado de empresas obtuvo el pasado a\u00f1o un beneficio bruto de 103 millones de euros, lo que supone un incremento de un 16% respecto al dato registrado en el ejercicio precedente. El crecimiento del negocio y una pol\u00edtica orientada a mejorar la solvencia de la entidad constituyen las claves de estos resultados aprobados por el Consejo de Administraci\u00f3n y que ser\u00e1n sometidos a la aprobaci\u00f3n de la Asamblea General que se celebrar\u00e1 en las pr\u00f3ximas semanas.El incremento del volumen de negocio, que en 2003 alcanz\u00f3 los 16.102 millones de euros -un 20% respecto al a\u00f1o anterior-, ha permitido a la caja cordobesa compensar el efecto de la bajada de los tipos de inter\u00e9s. Los activos totales han registrado un crecimiento de un 21%, hasta situarse en los 10.144 millones. Las inversiones crediticias alcanzaron los 7.744 millones de euros, es decir, un aumento del 17% respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n
El presidente de la entidad, Miguel Castillejo Gorr\u00e1iz, destac\u00f3 que la cartera de valores de CajaSur hab\u00eda alcanzado los 788 millones de euros, lo que supone un 20% m\u00e1s respecto a 2002, mientras que el inmovilizado se ha situado en los 201 millones de euros, un 21% m\u00e1s que en el pasado ejercicio.<\/p>\n
Por otro lado, el m\u00e1ximo responsable de la entidad cordobesa ha destacado que el saldo de acreedores en 2003 alcanz\u00f3 los 8.358 millones de euros, es decir, 1.510 millones de euros m\u00e1s sobre el ejercicio pasado.<\/p>\n
CajaSur ha superado en 2003 los promedios de las cajas espa\u00f1olas en todas las variables de la cuenta de resultados seg\u00fan ATM (Activos Totales Medios).<\/p>\n
En cuanto a los recursos propios, en el ejercicio 2003 alcanzaron los 905,6 millones de euros frente a los 650,6, lo que supone un crecimiento de un 39,2%. Un coeficiente de solvencia de un 11,8% lo que significa un super\u00e1vit de 290 millones de euros.<\/p>\n
A lo largo del ejercicio pasado CajaSur ha aumentado el n\u00famero de empleados un 6%, alcanzando los 2.500.<\/p>\n
La Obra Social propia comprende aquellas centros en los que el mantenimiento y la gesti\u00f3n depender exclusivamente de la Obra Social, entre los que se encuentran los dos Centros de Educaci\u00f3n Especial: Santo \u00c1ngel en C\u00f3rdoba, e Instituto Psicopedag\u00f3gico Virgen de la Capilla en Ja\u00e9n; adem\u00e1s de las dos guarder\u00edas laborales: Jes\u00fas Divino Obrero en C\u00f3rdoba, Padre Nuestro, en Almod\u00f3var del R\u00edo, los 26 Centros de Promoci\u00f3n de la Mujer repartidos por c\u00f3rdoba y provincia, adem\u00e1s del Palacio de Viana, uno de los monumentos hist\u00f3ricos que m\u00e1s visitas reciben en la ciudad de C\u00f3rdoba.<\/p>\n
En cuanto a la Obra Social en colaboraci\u00f3n destac\u00f3 el presidente de CajaSur, las colaboraciones que se vienen prestando con la mayor\u00eda de ONG asistenciales, fundamentalmente aquellas que se dedican a atender y mejorar la calidad de enfermos de distintas patolog\u00edas, como Alzheimer, alcoholismo, ludopat\u00edas, c\u00e1ncer, transplantados etc., adem\u00e1s de haber tenido 1.167 colaboraciones directas con distintos colectivo e instituciones, entre las que se encuentra las administraciones auton\u00f3micas y centra, adem\u00e1s de con 51 ayuntamientos en sus programaciones sociales \u00f3 culturales. La Obra Social se distribuye en las siguientes \u00e1reas: Cultural, docente, social, investigaci\u00f3n, sanidad, desarrollo socioecon\u00f3mico, medio ambiente y creaci\u00f3n y fomento del empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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