{"id":84146,"date":"2017-09-19T14:04:02","date_gmt":"2017-09-19T12:04:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=84146"},"modified":"2017-09-19T13:08:42","modified_gmt":"2017-09-19T11:08:42","slug":"oficemen-federaciones-ccoo-ugt-firman-v-acuerdo-estatal-industria-cementera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/84146\/oficemen-federaciones-ccoo-ugt-firman-v-acuerdo-estatal-industria-cementera\/","title":{"rendered":"Oficemen y las federaciones de CCOO y UGT firman el V Acuerdo Estatal de la industria cementera"},"content":{"rendered":"

La Agrupaci\u00f3n de Fabricantes de Cemento de Espa\u00f1a, Oficemen, y las federaciones de los sindicatos mayoritarios, CCOO de Construcci\u00f3n y Servicios y UGT-FICA, Federaci\u00f3n de Industria, Construcci\u00f3n y Agro, han firmado el\u00a0V Acuerdo estatal sobre materias concretas y cobertura de vac\u00edos del sector cementero.<\/p>\n

En virtud del mismo, firmado por los secretarios generales de UGT-FICA, Federaci\u00f3n de Industria, Construcci\u00f3n y Agro, y de CCOO de Construcci\u00f3n y Servicios, Pedro Luis Hojas y Vicente S\u00e1nchez, respectivamente, as\u00ed como el presidente de Oficemen, Jes\u00fas Ortiz, el salario m\u00ednimo sectorial garantizado en jornada ordinaria se establece en 18.880 euros anuales para 2017<\/strong>, a partir del primer a\u00f1o de antig\u00fcedad.<\/p>\n

\"\"<\/a>Para los ejercicios 2018, 2019 y 2020, el salario m\u00ednimo se incrementar\u00e1 respecto al del a\u00f1o anterior en una parte fija de 240 euros anuales y una parte variable seg\u00fan el incremento del consumo aparente de cemento en Espa\u00f1a del ejercicio anterior<\/strong>. La jornada ordinaria de trabajo se mantiene en 1.752 horas anuales de trabajo efectivo, la misma cifra estipulada en el IV acuerdo firmado en 2014.<\/p>\n

El acuerdo regula asimismo aspectos relacionados con la formaci\u00f3n, seguridad y salud laboral, pol\u00edticas de igualdad, condiciones de jubilaci\u00f3n, movilidad geogr\u00e1fica, promoci\u00f3n laboral, o c\u00f3digo de conducta, entre otros. Estas condiciones ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n directa para las empresas incluidas en el \u00e1mbito del acuerdo, con independencia de la existencia de convenios colectivos empresariales de \u00e1mbito inferior.<\/p>\n

En el transcurso del acto se ha firmado tambi\u00e9n la renovaci\u00f3n del\u00a0III Acuerdo para el uso sostenible de los recursos, la protecci\u00f3n del medio ambiente, la salud de las personas y la mejora de la competitividad del sector cementero espa\u00f1ol<\/strong>, alcanzado hace ya diez a\u00f1os entre sindicatos y patronal.<\/p>\n

Las principales l\u00edneas de actuaci\u00f3n en este \u00e1mbito se basan en el fomento de la econom\u00eda circular y el uso responsable de los recursos, con especial hincapi\u00e9 en la valorizaci\u00f3n energ\u00e9tica de los residuos. Todas estas actuaciones conjuntas se llevar\u00e1n a cabo con el fin de concienciar y crear en el conjunto del sector una cultura que haga compatible el progreso econ\u00f3mico y social con el respeto al medio ambiente, mejorando la calidad de vida de los trabajadores, garantizando su salud y, en \u00faltimo extremo, la de la sociedad en general.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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