{"id":84238,"date":"2017-09-30T11:46:01","date_gmt":"2017-09-30T09:46:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=84238"},"modified":"2017-09-26T10:34:26","modified_gmt":"2017-09-26T08:34:26","slug":"industria-reciclaje-papel-carton-creara-mas-1-000-empleos-verdes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/84238\/industria-reciclaje-papel-carton-creara-mas-1-000-empleos-verdes\/","title":{"rendered":"La industria del reciclaje de papel y cart\u00f3n crear\u00e1 m\u00e1s de 1.000 empleos verdes"},"content":{"rendered":"

La industria del reciclaje de papel y cart\u00f3n crear\u00e1 en Espa\u00f1a un 4% m\u00e1s de empleos verdes en 2018 que en este a\u00f1o, lo que supondr\u00e1 1.000 puestos de trabajo directos y no deslocalizables en las plantas de tratamiento repartidas por todo el territorio espa\u00f1ol, seg\u00fan se desprende del estudio realizado por la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Recicladores Recuperadores de Papel y Cart\u00f3n (Repacar).<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cPara crear este millar de empleos resultar\u00e1 fundamental avanzar en el Plan de Formaci\u00f3n Sectorial Continuo que desarrolla Repacar\u201d, afirma Manuel Dom\u00ednguez, director general de la asociaci\u00f3n. Un programa \u201cque promueve la formaci\u00f3n permanente e integral como un elemento clave y diferenciador para garantizar una gesti\u00f3n eficiente, eficaz y de calidad en las empresas del sector\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n

El crecimiento del 3,1% en las tasas de recogida experimentado por los recuperadores el pasado a\u00f1o ha situado a la industria del reciclaje de papel y cart\u00f3n en niveles anteriores a la crisis econ\u00f3mica, lo que, seg\u00fan el estudio elaborado por Repacar, servir\u00e1 de impulso para generar nuevos puestos de trabajo directos ligados al nuevo modelo econ\u00f3mico circular.<\/p>\n

Para impulsar esta creaci\u00f3n de empleos verdes, es “fundamental” que las empresas conozcan que \u201ccon independencia de su tama\u00f1o y sector, que tengan asalariados en su plantilla que coticen por formaci\u00f3n profesional, disponen de un cr\u00e9dito exclusivamente destinado a la formaci\u00f3n tanto transversal como la espec\u00edfica de sus trabajadores y que podr\u00e1n hacer efectivo mediante la aplicaci\u00f3n de bonificaciones a la Seguridad Social\u201d, explica el director general de Repacar.<\/p>\n

\u201cDesde nuestra asociaci\u00f3n nos ponemos a disposici\u00f3n de todas aquellas empresas y empleados que est\u00e9n dispuestos a apostar por una formaci\u00f3n permanente e integral como un elemento clave y diferenciador para garantizar una gesti\u00f3n moderna y de calidad en las empresas del sector; fundamental, a su vez, en la transici\u00f3n a la econom\u00eda circular\u201d, concluye Dom\u00ednguez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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