{"id":84558,"date":"2017-10-10T13:31:28","date_gmt":"2017-10-10T11:31:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=84558"},"modified":"2017-10-10T11:40:34","modified_gmt":"2017-10-10T09:40:34","slug":"puestos-ofertados-septiembre-espana-crecieron-21","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/84558\/puestos-ofertados-septiembre-espana-crecieron-21\/","title":{"rendered":"Los puestos ofertados en septiembre en Espa\u00f1a crecieron un 21%"},"content":{"rendered":"

En septiembre, InfoJobs recogi\u00f3 un total de 265.281 vacantes, lo que supone un aumento del 21% respecto al mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior, con 46.642 puestos ofertados m\u00e1s<\/strong>.<\/p>\n

Entre los empleos ofertados, se publicaron un total de 55.648 vacantes de contrataci\u00f3n indefinida, un 20,7% del total de vacantes y la segunda opci\u00f3n contractual m\u00e1s ofertada en InfoJobs. Por su parte, los contratos de duraci\u00f3n determinada representaban en septiembre el 21,9% del total de las ofertas (58.988 puestos de trabajo); mientras que el 12,2% correspond\u00eda a otras modalidades contractuales, con 32.934 puestos.<\/p>\n

En cuanto al tipo de jornada<\/strong> a realizar, destaca el peso de la jornada a tiempo completo, que representaba el 56,5% del total; las de empleos el 22,8%; y el 4,1% planteaba realizar jornada intensiva.<\/p>\n

Por su parte, el 37,1% de las ofertas requer\u00eda al candidato al menos un a\u00f1o de experiencia laboral previa (99.850 puestos) y el 12,8% de las vacantes ped\u00eda dos a\u00f1os de experiencia, mientras que el 40% no exig\u00eda al candidato experiencia laboral previa.<\/p>\n

Los empleos con m\u00e1s opciones
\n<\/strong><\/p>\n

Durante septiembre, los sectores de comercial y ventas, atenci\u00f3n a clientes e inform\u00e1tica y telecomunicaciones fueron los que m\u00e1s vacantes ofrecieron, representando casi una de cada dos ofertas de empleo en la plataforma (el 47,9%).<\/p>\n

En concreto, comercial y ventas concentr\u00f3 el 23,1% del total; atenci\u00f3n a clientes, el 13,3%; e inform\u00e1tica y telecomunicaciones, el 11,4%.<\/p>\n

Perfil de los candidatos<\/strong><\/p>\n

M\u00e1s de un mill\u00f3n de candidatos se inscribieron en septiembre a las ofertas, afirmando el 41,6%<\/strong> tener estudios universitarios<\/strong> y el 26,9%, un ciclo formativo.<\/p>\n

En lo que respecta a sus preferencias, el 77,1% de los candidatos inclu\u00eda la contrataci\u00f3n indefinida, mientras que solo un 18,9% de los usuarios manifestaba preferir un contrato de duraci\u00f3n determinada.<\/p>\n

Por comunidades aut\u00f3nomas
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El 66,1% de las ofertas de empleo canalizadas se ubicaban en Catalu\u00f1a (con 79.039 puestos de trabajo ofertados), la Comunidad de Madrid (77.381 vacantes), y Andaluc\u00eda (21.527 vacantes). <\/span><\/p>\n

Al mismo tiempo, analizando la variaci\u00f3n interanual, Arag\u00f3n y las Islas Canarias son las que han experimentado un mayor crecimiento de vacantes respecto a septiembre de 2016. Mientras Arag\u00f3n ha duplicado su n\u00famero de vacantes, en el caso de Canarias el crecimiento ha sido del 77%. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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