{"id":84663,"date":"2017-10-16T11:30:42","date_gmt":"2017-10-16T09:30:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=84663"},"modified":"2017-10-16T10:13:53","modified_gmt":"2017-10-16T08:13:53","slug":"espana-segundo-pais-europeo-menor-tasa-confianza-mantener-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/84663\/espana-segundo-pais-europeo-menor-tasa-confianza-mantener-empleo\/","title":{"rendered":"Espa\u00f1a, segundo pa\u00eds europeo con menor tasa de confianza en mantener el empleo"},"content":{"rendered":"

Espa\u00f1a es el segundo pa\u00eds europeo con menor tasa de confianza en mantener su actual puesto de empleo seg\u00fan se desprende de la \u00faltima oleada del estudio Randstad Workmonitor, correspondiente al tercer trimestre de 2017 y elaborado tras el an\u00e1lisis de m\u00e1s de 13.500 encuestas a profesionales de 34 pa\u00edses.<\/p>\n

\"\"<\/a>En concreto, el 63% de los profesionales conf\u00eda en conservar su trabajo durante los pr\u00f3ximos seis meses, situ\u00e1ndose la tasa 12 puntos porcentuales por debajo de la media europea (75%)<\/strong>. Grecia es el \u00fanico pa\u00eds que registra una tasa inferior (60%), mientras que Luxemburgo (85%), Alemania (83%), B\u00e9lgica (82%) y Austria (81%) son los pa\u00edses con los ocupados m\u00e1s optimistas. Por debajo de la media europea, se sit\u00faan Francia (74%), Pa\u00edses Bajos (73%) e Italia (65%).<\/p>\n

Fuera de las fronteras europeas, cabe destacar que Jap\u00f3n es el pa\u00eds con mayor \u00edndice de confianza en mantener el empleo (80%), seguido de China (77%), Estados Unidos y Australia (72%).<\/p>\n

A mayor edad, mayor confianza <\/strong><\/p>\n

Randstad Workmonitor tambi\u00e9n tiene en cuenta la edad de trabajador para analizar la confianza en mantener el empleo. En este sentido, los mayores de 45 a\u00f1os son los m\u00e1s optimistas del mercado. En concreto, el 69% de ellos conf\u00eda en mantener su puesto de trabajo. Este grupo de edad es, adem\u00e1s, el \u00fanico que crece respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, aumentando dos puntos porcentuales.<\/p>\n

En segundo lugar se sit\u00faan los ocupados con edades comprendidas entre los 25 y los 45 a\u00f1os con un 59%. En el caso de estos trabajadores, respecto a 2016, registran un descenso de dos puntos porcentuales en el nivel de confianza.<\/p>\n

En \u00faltimo lugar, los menores de 25 a\u00f1os muestran la menor tasa de confianza (52%) y son tambi\u00e9n los que m\u00e1s decrecen respecto a 2016. En concreto, estos profesionales registran un descenso de seis puntos porcentuales.<\/p>\n

Baja la confianza en crecer dentro de la compa\u00f1\u00eda<\/strong><\/p>\n

Otro aspecto que analiza el informe es el porcentaje de ocupados que espera promocionar dentro de su compa\u00f1\u00eda actual durante el tercer trimestre de 2017.<\/p>\n

Este dato se sit\u00faa en el 54%; es decir, la mitad de los ocupados cree que crecer\u00e1 profesionalmente, lo que supone la cifra m\u00e1s baja de los \u00faltimos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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