Los pr\u00e9stamos bancarios a las empresas est\u00e1n asociados con salarios m\u00e1s altos, una mayor productividad y menores costos unitarios de trabajo, seg\u00fan ha afirmado la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que aboga para que tanto las peque\u00f1as y medianas empresas como las grandes puedan acceder a esos fondos.<\/p>\n
En el informe\u00a0Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2017: Empresas y empleos sostenibles, publicado este mes, la OIT recalc\u00f3 que el lento desarrollo de las pymes perjudica el empleo y la econom\u00eda. \u201cDesempe\u00f1an un papel crucial en la creaci\u00f3n de empleos, pero con frecuencia no tienen acceso a los financiamientos externos que necesitan\u201d,\u00a0dijo\u00a0Deborah Greenfield, directora general de Pol\u00edticas de la OIT.<\/p>\n
La funcionaria recomend\u00f3 pol\u00edticas dirigidas a promover mejor las peque\u00f1as y medianas empresas y a mejorar el clima empresarial para todas, incluyendo el acceso al financiamiento para los m\u00e1s j\u00f3venes. \u201cLos responsables de la toma de decisiones deben contemplar estrategias que permitan el acceso de las pymes a estos financiamientos, como pr\u00e9stamos bancarios para fondos de maniobra, que pueden aportar grandes beneficios tanto a los trabajadores como a los empleadores\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
La OIT recomienda adoptar pr\u00e1cticas innovadoras, tales como el micro financiamiento intermedio que busca promover la inclusi\u00f3n social en Alemania, o la canalizaci\u00f3n del capital de riesgo hacia las pymes en la Rep\u00fablica de Corea, como parte de la \u201ceconom\u00eda creativa\u201d del gobierno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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