{"id":84753,"date":"2017-10-19T11:51:36","date_gmt":"2017-10-19T09:51:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=84753"},"modified":"2018-01-09T19:05:51","modified_gmt":"2018-01-09T18:05:51","slug":"los-colores-de-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/84753\/los-colores-de-andalucia\/","title":{"rendered":"Los colores de Andaluc\u00eda"},"content":{"rendered":"

Durante estos a\u00f1os de crisis, las pol\u00edticas de austeridad, recortes y reformas laborales han significado un enorme trasvase de rentas del trabajo a rentas del capital a trav\u00e9s de la devaluaci\u00f3n salarial, p\u00e9rdida de derechos laborales y reducci\u00f3n del gasto p\u00fablico destinado a prestaciones sociales y servicios p\u00fablicos. Cuesti\u00f3n que ha tenido repercusiones especialmente graves en nuestra comunidad por la debilidad de nuestro modelo y tejido productivo, y por el anquilosamiento del empresariado andaluz.<\/p>\n

$\"Nuria$ <\/a>El gobierno de Andaluc\u00eda, que se suma al carro del mensaje de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, pronostica que nuestro PIB crecer\u00e1 a un 2,3% este a\u00f1o, lo que se supone es un dato positivo. En cambio, la calle muestra una realidad bien diferente; el salario medio anual en Andaluc\u00eda es un 9% menos que el del conjunto de Espa\u00f1a, el paro un 8% superior, elevad\u00edsimos porcentajes de temporalidad, una contrataci\u00f3n a tiempo parcial del 30,6%, o una tasa de pobreza del 32,9%. Datos que, cuanto menos, deber\u00edan avergonzar a quienes fomentan esa situaci\u00f3n y terminan sacando los colores a Andaluc\u00eda, dej\u00e1ndonos en evidencia con respecto al resto de comunidades aut\u00f3nomas y a los par\u00e1metros de convergencia con Europa que deber\u00edan esperarse.<\/p>\n

Pero las reformas laborales, especialmente la de 2012, y el grave da\u00f1o que \u00e9stas han ocasionado a la clase trabajadora, parecen no haber sido suficiente para sus art\u00edfices, y la negociaci\u00f3n colectiva est\u00e1 siendo objeto de m\u00faltiples ataques. Ejemplo de ello es la imposici\u00f3n por parte del Gobierno central del arbitraje obligatorio para determinar las condiciones laborales que se aplicar\u00e1n a las personas trabajadoras afectadas por el conflicto del Aeropuerto del Prat, o la decisi\u00f3n de recurrir al Tribunal Constitucional la recuperaci\u00f3n del derecho a las 35 horas en el sector p\u00fablico andaluz, en un ataque vil a los derechos de estos trabajadores y trabajadoras y a los servicios p\u00fablicos esenciales, y dando una muestra clara de desprecio a la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n

Una herramienta a la que tampoco le est\u00e1 dando el valor que tiene el propio empresariado como contraparte natural de los sindicatos, al impedir la revisi\u00f3n salarial que qued\u00f3 pendiente en el \u00faltimo Acuerdo Estatal de Negociaci\u00f3n Colectiva. La excusa del no a la cl\u00e1usula de garant\u00eda salarial no es motivo para romper un acuerdo de vital importancia y vamos a seguir pele\u00e1ndola convenio a convenio en Andaluc\u00eda. Porque el \u00e1mbito laboral en nuestra tierra adolece de estabilidad y salarios dignos, y es prioritario el desbloqueo de los 57 convenios sectoriales que afectan a m\u00e1s de 390.000 personas trabajadoras, as\u00ed como aumentar los incrementos salariales pactados, con un 1,09% frente al 1,33% estatal.<\/p>\n

Una subida salarial de justicia, porque actualmente tener un empleo no asegura poder cubrir las necesidades m\u00e1s b\u00e1sicas. Adem\u00e1s, menos salario significa limitar la capacidad de compra de las personas trabajadoras, lo que acaba mermando la producci\u00f3n empresarial y, con ello, sus beneficios.<\/p>\n

As\u00ed que, ya que tanto se habla de recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, desde CCOO lo que pedimos, reivindicamos y exigimos es que llegue a quienes m\u00e1s la necesitan, la clase trabajadora. Mientras eso no suceda, estaremos hablando de vanidades que chocan con una realidad que saca los colores a Andaluc\u00eda y a quienes intentan perpetuar esa situaci\u00f3n.<\/p>\n

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Nuria L\u00f3pez<\/strong><\/p>\n

Secretaria General de CCOO-A<\/p>\n

@nurialomar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"