{"id":84935,"date":"2017-10-30T12:27:35","date_gmt":"2017-10-30T11:27:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=84935"},"modified":"2017-10-30T12:01:22","modified_gmt":"2017-10-30T11:01:22","slug":"42-trabajadores-cree-necesita-ayuda-mejorar-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/84935\/42-trabajadores-cree-necesita-ayuda-mejorar-empleabilidad\/","title":{"rendered":"El 42% de los trabajadores cree que necesita ayuda para mejorar su empleabilidad"},"content":{"rendered":"<p>El 42% de los trabajadores en Espa\u00f1a asegura necesitar consejo de un experto en recursos humanos para aumentar su empleabilidad seg\u00fan la \u00faltima oleada del estudio Randstad Workmonitor.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>La tasa de ocupados que necesita este asesoramiento en Espa\u00f1a es la cuarta m\u00e1s elevada de Europa, superada por Grecia (53%), Francia (49%) e Italia (48%).<\/p>\n<p>Estos cuatro pa\u00edses han alcanzado elevadas tasas de desempleo, superando en algunos casos el 25% (Espa\u00f1a y Grecia), por lo que, durante varios a\u00f1os, los profesionales han visto mermada sus opciones de acceso a un puesto de trabajo y ahora, con la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y la reactivaci\u00f3n del mercado laboral, consideran que necesitan ayuda de especialistas en recursos humanos para poder acceder a nuevas oportunidades laborales u orientaci\u00f3n en materia de empleo para saber hacia d\u00f3nde dirigir sus esfuerzos a la hora de formarse.<\/p>\n<p>Fuera de las fronteras europeas, cabe destacar que Estados Unidos es el pa\u00eds con mayor \u00edndice de profesionales que afirman necesitar ayuda de un especialista (82%), seguido de China (77%). A gran distancia, se sit\u00faan Jap\u00f3n (40%) y Australia (34%).<\/p>\n<p><strong>El 93% de los ocupados opina que la formaci\u00f3n es responsabilidad propia<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Randstad Workmonitor tambi\u00e9n ha analizado qui\u00e9n creen los trabajadores que es el responsable de su formaci\u00f3n. En este sentido, el 93% de los ocupados en Espa\u00f1a opina que la formaci\u00f3n es responsabilidad de uno mismo. Esta cifra es dos puntos porcentuales mayor que la media de Europa (91%) y superior a la registrada en Alemania (92%) o Reino Unido (92%). A pesar de que las empresas han incrementado la incidencia en este campo a trav\u00e9s de pol\u00edticas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de empleados, los profesionales a\u00fan piensan que la responsabilidad es de uno mismo.<\/p>\n<p>Por encima de Espa\u00f1a y de la media europea, se sit\u00faan Italia (94%), China (94%), Noruega (94%) y Austria (94%). Al mismo nivel que Espa\u00f1a, est\u00e1n Australia y Portugal. En la lado contrario, registrando las menores tasas, se encuentran Pa\u00edses Bajos (90%), Grecia (89%), Luxemburgo (86%), Francia (85%) o B\u00e9lgica (84%). Las dos \u00faltimas posiciones son para Estados Unidos (81%) y Jap\u00f3n (78%).<\/p>\n<p>Otra de las conclusiones es que la empleabilidad est\u00e1 estrechamente ligada con la formaci\u00f3n, ya que as\u00ed lo afirma el 94% de los empleados en Espa\u00f1a, que aseguran que a mayor nivel formativo, mayor es la capacidad de acceder a un empleo.<\/p>\n<p>En el resto de pa\u00edses europeos, Portugal e Italia ocupan la primera y la segunda posici\u00f3n, con tasas del 97% y un 96%, respectivamente. En la tercera y cuarta posici\u00f3n se encuentran Espa\u00f1a (94%) y Grecia (93%), mientras la tasa se sit\u00faa en el 89%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 42% de los trabajadores en Espa\u00f1a asegura necesitar consejo de un experto en recursos humanos para aumentar su empleabilidad seg\u00fan la \u00faltima oleada del estudio Randstad Workmonitor. La tasa de ocupados que necesita este asesoramiento en Espa\u00f1a es la cuarta m\u00e1s elevada de Europa, superada por Grecia (53%), Francia (49%) e Italia (48%). 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