{"id":85343,"date":"2017-11-20T10:09:11","date_gmt":"2017-11-20T09:09:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=85343"},"modified":"2017-11-20T10:09:11","modified_gmt":"2017-11-20T09:09:11","slug":"contratos-movilidad-laboral-superan-26-millones-primera-vez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/85343\/contratos-movilidad-laboral-superan-26-millones-primera-vez\/","title":{"rendered":"Los contratos con movilidad laboral superan los 2,6 millones por primera vez"},"content":{"rendered":"

En concreto, se han registrado 2.627.075 contratos de este tipo, tras cuatro a\u00f1os de crecimiento consecutivo. De 2001 a 2007, estos contratos tambi\u00e9n aumentaron de manera constante, pasando de 1.461.057 a 2.276.249, la tercera cifra m\u00e1s alta de toda la serie, s\u00f3lo superada por los datos de 2015 (2.383.464 contratos) y 2016.<\/p>\n

$\"airport-1822133_640\"$ <\/a>Randstad tambi\u00e9n analiza la tasa de movilidad de los trabajadores espa\u00f1oles, es decir, el porcentaje de contratos que implican el desplazamiento del profesional a otra provincia respecto al total, que se sit\u00faa en 13,2%, la tasa m\u00e1s elevada de la historia. Entre el a\u00f1o 2000 y 2014, la tasa de movilidad interprovincial se situ\u00f3 entre el 11,4% y el 12,5%. 2015 supuso un nuevo hito, con un \u00edndice del 12,8%, y 2016 ha registrado un nuevo r\u00e9cord, con 13,2%.<\/p>\n

Agricultura, el sector con mayor tasa de movilidad<\/strong><\/p>\n

Agricultura es el sector que registra mayor tasa de movilidad, con un 22,4%, un punto porcentual por encima de los datos de 2015. En segundo lugar se sit\u00faa construcci\u00f3n, donde el 16,1% de los contratos que se firman suponen el desplazamiento del profesional a otra provincia.<\/p>\n

Le siguen servicios, con un 11,5%; e industria, con un 10%. Todos los sectores han incrementado su tasa de movilidad en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

Canarias, Galicia y Andaluc\u00eda, a la cabeza
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El an\u00e1lisis destaca que Canarias y Galicia son las regiones con menor tasa de movilidad interauton\u00f3mica, ambas con ratios por debajo del 5%. A continuaci\u00f3n se sit\u00faan Andaluc\u00eda, con un 5,1%, y Catalu\u00f1a, con un 6,3%.<\/p>\n

En el lado opuesto, como regiones con mayor \u00edndice de movilidad, llaman la atenci\u00f3n los datos de La Rioja, donde uno de cada cuatro contratos ha supuesto un cambio de comunidad aut\u00f3noma para el trabajador (24,7%). A continuaci\u00f3n se sit\u00faa Castilla-La Mancha, con un 21%. Murcia y Madrid, que se sit\u00faan en tercera y cuarta posici\u00f3n en este ranking, registran tasas de movilidad del 14,3% y 14,1%, respectivamente.<\/p>\n

Madrid, Baleares y Catalu\u00f1a, las que reciben m\u00e1s trabajadores<\/strong><\/p>\n

Otro de los aspectos que revela el an\u00e1lisis llevado a cabo por Randstad es que existen determinadas regiones emisoras de trabajadores y otras receptoras. Se denominan \u201cemisoras\u201d a aquellas comunidades aut\u00f3nomas donde salen m\u00e1s profesionales a trabajar a otras regiones de los que entran; es decir tienen un saldo negativo. En el caso de las receptoras, ocurre justo al contrario.<\/p>\n

Actualmente, seis regiones en Espa\u00f1a son receptoras, mientras que 11 son emisoras. Madrid, Baleares y Catalunya son las comunidades aut\u00f3nomas que cuentan con un saldo positivo m\u00e1s elevado. En el caso de Madrid, que se sit\u00faa en primer lugar, su saldo de trabajadores es de 219.426 empleados. En Baleares y Catalunya esta cifra se sit\u00faa en 48.024 y 35.931, respectivamente. Completan el listado de regiones receptoras Murcia (26.426), Euskadi (17.121) y Navarra (12.254).<\/p>\n

En el lado opuesto, entre las regiones m\u00e1s emisoras, destaca el saldo negativo de Andaluc\u00eda, donde han salido a trabajar a otras comunidades 117.146 profesionales m\u00e1s de los que han entrado en la regi\u00f3n. Castilla-La Mancha, Extremadura, Comunitat Valenciana y Castilla y Le\u00f3n se sit\u00faan a continuaci\u00f3n, todas ellas con saldos negativos de entre 34.000 y 44.000 trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"