{"id":85436,"date":"2017-11-24T12:58:23","date_gmt":"2017-11-24T11:58:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=85436"},"modified":"2017-11-24T12:58:23","modified_gmt":"2017-11-24T11:58:23","slug":"los-trabajadores-afectados-por-medidas-de-regulacion-de-empleo-bajan-un-349","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/85436\/los-trabajadores-afectados-por-medidas-de-regulacion-de-empleo-bajan-un-349\/","title":{"rendered":"Los trabajadores afectados por medidas de regulaci\u00f3n de empleo bajan un 34,9%"},"content":{"rendered":"
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El total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo hasta septiembre de 2017 fue de 1.989, 1.185 menos que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior, lo que supone un descenso del 37,3%.<\/p>\n

El n\u00famero total de procedimientos fue de 2.571, que supone un descenso del 37,6% respecto a 2016. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 89,4%, frente al 10,6% que lo hizo sin acuerdo.<\/p>\n

En cuanto al n\u00famero de trabajadores afectados por medidas de regulaci\u00f3n de empleo en los nueve primeros meses de 2017 es de 38.938, 25.297 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que supone un descenso del 39,4%.<\/p>\n

Tal y como recoge la Estad\u00edstica de Regulaci\u00f3n de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social<\/strong>, del total de trabajadores afectados por medidas de regulaci\u00f3n de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 4.687, 1.572 menos que en el mismo periodo de 2016, que representa una reducci\u00f3n del 25,1%.<\/p>\n

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta septiembre de 2017 se situaron en 19.041, 19.992 menos en relaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior, lo que equivale a un descenso del 51,2%.<\/p>\n

El n\u00famero de afectados por despidos colectivos fue de 15.210 trabajadores, que supone un descenso de 3.733, un 19,7% menos respecto al mismo per\u00edodo de 2016.<\/p>\n

Por comunidades aut\u00f3nomas<\/strong> el n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensi\u00f3n de contrato y reducci\u00f3n de jornada ha bajado en 16 de ellas. Los mayores descensos en t\u00e9rminos relativos se han producido en Arag\u00f3n (-84,9%), La Rioja (-73,5%), Galicia (-56,7%), Extremadura (-53,8%) y Ceuta y Melilla (-53,5%). Por el contrario los aumentos corresponden a Canarias (45,4%) y Navarra (7,4%).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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