{"id":85880,"date":"2017-12-19T17:10:21","date_gmt":"2017-12-19T16:10:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=85880"},"modified":"2017-12-19T16:22:10","modified_gmt":"2017-12-19T15:22:10","slug":"renta-minima-insercion-social-enero-819-millones-cuatro-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/85880\/renta-minima-insercion-social-enero-819-millones-cuatro-anos\/","title":{"rendered":"La Renta M\u00ednima de Inserci\u00f3n Social entrar\u00e1 en vigor en enero con 819 millones para los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os"},"content":{"rendered":"

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc\u00eda ha aprobado el Decreto ley que establece en Andaluc\u00eda la Renta M\u00ednima de Inserci\u00f3n Social, nuevo derecho subjetivo garantizado legalmente que impulsar\u00e1 la integraci\u00f3n social y laboral de las personas perceptoras y atender\u00e1 situaciones de exclusi\u00f3n y pobreza.<\/p>\n

De acuerdo con las previsiones de la Junta, esta prestaci\u00f3n beneficiar\u00e1 cada a\u00f1o a m\u00e1s de 45.000 unidades familiares (unas 120.000 personas), de las que unas 14.700 corresponden a nuevos colectivos no incluidos en el vigente Ingreso M\u00ednimo de Solidaridad (IMS). Su implantaci\u00f3n a partir del pr\u00f3ximo 1 de enero contar\u00e1 con una dotaci\u00f3n de 198 millones de euros, del total de 819 previstos para 2018-2021.<\/p>\n

La Renta M\u00ednima, recogida en el Estatuto de Autonom\u00eda como derecho social, se incorporar\u00e1 como prestaci\u00f3n garantizada en el Cat\u00e1logo de la Ley de Servicios Sociales de Andaluc\u00eda. Consistir\u00e1 en una aportaci\u00f3n de entre 419,52 y 779,87 euros mensuales por 12 meses prorrogables por periodos de seis si persisten las circunstancias, frente a los seis del actual IMS<\/strong>. Los nuevos colectivos incluidos son las personas inmigrantes y las mayores de 65 a\u00f1os con menores a su cargo, y las de edades comprendidas entre los 16 y 24 a\u00f1os, siempre que concurran las circunstancias excepcionales que motivaron la concesi\u00f3n.<\/p>\n

El nuevo modelo da prioridad a las familias con menores de edad a su cargo, as\u00ed como las monomarentales y monoparentales, las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y las personas con discapacidad. Entre los requisitos de acceso destacan que la unidad familiar est\u00e9 empadronada de forma estable en un municipio de Andaluc\u00eda desde al menos un a\u00f1o antes a la fecha de la solicitud y que el solicitante tenga una edad de entre 25 y 64 a\u00f1os y est\u00e9 inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).<\/p>\n

Podr\u00e1n beneficiarse tambi\u00e9n las personas de entre 18 y 24 a\u00f1os si tienen menores o personas con discapacidad a su cargo; las de menos de 17 a\u00f1os que tengan menores con discapacidad a su cargo o que hayan sido v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero;\u00a0 las hu\u00e9rfanas de ambos progenitores; las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero; las que han estado tuteladas por la Junta hasta la mayor\u00eda de edad; las que tienen un grado de discapacidad igual o superior al 33%; las que se encuentran en situaci\u00f3n de emergencia social; las mayores de 65 a\u00f1os con menores a cargo, y las que constituyen una unidad familiar pluripersonal sin menores a cargo en caso de haber vivido de forma independiente durante al menos los dos a\u00f1os inmediatamente anteriores a la solicitud.<\/p>\n

El requisito de tiempo m\u00ednimo de residencia no se exigir\u00e1 a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y de trata de personas ni a los emigrantes andaluces retornados en el a\u00f1o anterior a la presentaci\u00f3n de la solicitud. Tampoco se exigir\u00e1 a las personas ap\u00e1tridas o refugiadas, las sin hogar, las ex tuteladas por la Junta en el a\u00f1o anterior; las que residan temporalmente en alojamientos alternativos, o las que se encuentren en situaci\u00f3n de fuerza mayor acreditada por los servicios sociales.<\/p>\n

Para el c\u00e1lculo de la cuant\u00eda se tendr\u00e1 en cuenta el Indicador P\u00fablico de Rentas de Efectos M\u00faltiples (IPREM). El importe equivale al 78% de este indicador en la fecha de la solicitud. El porcentaje se incrementar\u00e1 un 10% por cada persona integrante de la unidad familiar distinta de la solicitante, hasta un m\u00e1ximo del 125% del IPREM. Este l\u00edmite podr\u00e1 sobrepasarse hasta el 145% en los supuestos de unidades familiares integradas por seis o m\u00e1s miembros con tres o m\u00e1s menores a su cargo, las familias monomarentales o monoparentales o cuando haya personas con discapacidad igual o superior al 33%, sin derecho a otro tipo de prestaci\u00f3n.<\/p>\n

No se tendr\u00e1n en cuenta para el importe la vivienda habitual, las prestaciones por hijos a cargo tanto contributivas como no contributivas, las pensiones de orfandad, la remuneraci\u00f3n por acogimiento, las pensiones de alimentos y las prestaciones econ\u00f3micas para personas en situaci\u00f3n de dependencia. Tampoco computar\u00e1n las becas para la educaci\u00f3n o formaci\u00f3n y transporte, los ingresos procedentes de asistencia a cursos y los contratos de formaci\u00f3n para j\u00f3venes, as\u00ed como las ayudas del sistema de protecci\u00f3n destinadas a los mismos, los inmuebles declarados en ruinas y las subvenciones p\u00fablicas para vivienda habitual.<\/p>\n

De acuerdo con el Decreto ley, el Servicio Andaluz de Empleo, junto con los servicios sociales comunitarios del municipio donde resida la persona solicitante, dise\u00f1ar\u00e1 un plan de inclusi\u00f3n sociolaboral personalizado que incluir\u00e1 las actuaciones y medidas que se deber\u00e1n desarrollar. Este documento, que deber\u00e1 elaborarse en el plazo de un mes a partir de la concesi\u00f3n, deber\u00e1 incorporar la perspectiva de g\u00e9nero mediante la inclusi\u00f3n expresa de acciones para avanzar en la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres.<\/p>\n

El decreto-ley prev\u00e9 la posibilidad de suspender de forma temporal la percepci\u00f3n de la renta m\u00ednima en el supuesto de que se suscriba un contrato de trabajo con una duraci\u00f3n entre uno y seis meses.<\/p>\n

Otra de las novedades es la unificaci\u00f3n de los criterios de situaci\u00f3n de urgencia o emergencia social, cuyo procedimiento se acordar\u00e1 o desestimar\u00e1 en el plazo m\u00e1ximo de 5 d\u00edas h\u00e1biles desde la entrada del expediente en la delegaci\u00f3n territorial que corresponda. En caso de denegaci\u00f3n, se seguir\u00e1 el procedimiento ordinario.<\/p>\n

Agilizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Para agilizar la tramitaci\u00f3n administrativa se eliminan las comisiones de valoraci\u00f3n y se crea la Comisi\u00f3n Auton\u00f3mica de Coordinaci\u00f3n de la Renta M\u00ednima de Inserci\u00f3n Social en Andaluc\u00eda<\/strong>, que integrar\u00e1n representantes de los distintos departamentos de la Junta; la Federaci\u00f3n Andaluza de Municipios y Provincias; organizaciones sindicales y empresariales y de la Mesa del Tercer Sector de Andaluc\u00eda. El nuevo \u00f3rgano ser\u00e1 el encargado del seguimiento, examen, evaluaci\u00f3n y control de la ejecuci\u00f3n de la nueva prestaci\u00f3n y deber\u00e1 reunirse al menos una vez al a\u00f1o. Se crear\u00e1 asimismo en cada provincia una comisi\u00f3n de coordinaci\u00f3n, que deber\u00e1 reunirse al menos dos veces al a\u00f1o.<\/p>\n

El Decreto ley aprobado hoy ha sido elaborado con la colaboraci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Promotora de la Iniciativa Legislativa Popular relativa a la Renta M\u00ednima, de la que forman parte los sindicatos CCOO y UGT, las Asociaciones de Consumidores Facua y UCA, y otras entidades como CEPES y la Red Andaluza de Lucha contra la Pobreza y la Exclusi\u00f3n Social.<\/p>\n

En la presentaci\u00f3n del Decreto ley ante el Consejo de Gobierno, la titular de Igualdad y Pol\u00edticas Sociales, Mar\u00eda Jos\u00e9 S\u00e1nchez Rubio, ha insistido en la necesidad de que se configure un sistema de garant\u00eda de rentas m\u00ednimas de car\u00e1cter estatal para todas las personas y familias en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y de exclusi\u00f3n social o en riesgo de estarlo. S\u00e1nchez Rubio sostiene asimismo que la nueva prestaci\u00f3n surge ante el deterioro de la cohesi\u00f3n social, agravado por el aumento de la desigualdad y la precariedad que ha tra\u00eddo consigo la reforma laboral del Gobierno central.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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