{"id":86084,"date":"2018-01-03T12:10:36","date_gmt":"2018-01-03T11:10:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=86084"},"modified":"2018-01-03T11:06:46","modified_gmt":"2018-01-03T10:06:46","slug":"islandia-primer-pais-ley-igualdad-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/86084\/islandia-primer-pais-ley-igualdad-salarial\/","title":{"rendered":"Islandia, primer pa\u00eds en obligar por ley la igualdad salarial"},"content":{"rendered":"<p>Durante 2017, el pa\u00eds n\u00f3rdico se mantuvo como la naci\u00f3n con menor\u00a0brecha de g\u00e9nero\u00a0del mundo -t\u00edtulo que ostenta desde hace nueve a\u00f1os- de acuerdo con el \u00faltimo Informe Global de la Brecha de G\u00e9nero elaborado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial.<\/p>\n<p>Este 2018, Islandia dio un paso m\u00e1s hacia adelante en ese sentido al convertirse en la primera naci\u00f3n en contar con una ley que exige a las empresas y entidades que demuestren que sus salarios son equitativos sin importar el g\u00e9nero, etnia, sexualidad u origen de los trabajadores.<\/p>\n<p>Esta pionera medida fue aprobada por el Parlamento island\u00e9s a principios de abril y ha entrado en vigor con el nuevo a\u00f1o. La disposici\u00f3n afectar\u00e1 a las compa\u00f1\u00edas privadas y a los organismos p\u00fablicos que tengan en plantilla a al menos 25 trabajadores. En caso de no certificar que se ajustan a la nueva pol\u00edtica de paridad salarial tendr\u00e1n que hacer frente a sanciones econ\u00f3micas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante 2017, el pa\u00eds n\u00f3rdico se mantuvo como la naci\u00f3n con menor\u00a0brecha de g\u00e9nero\u00a0del mundo -t\u00edtulo que ostenta desde hace nueve a\u00f1os- de acuerdo con el \u00faltimo Informe Global de la Brecha de G\u00e9nero elaborado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial. Este 2018, Islandia dio un paso m\u00e1s hacia adelante en ese sentido al convertirse en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[34252,2235,10833,2236],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86084"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86084"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86084\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}