{"id":87600,"date":"2018-02-15T10:50:12","date_gmt":"2018-02-15T09:50:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=87600"},"modified":"2018-02-15T11:19:06","modified_gmt":"2018-02-15T10:19:06","slug":"opinion-ods-agenda2030-jose-manuel-sedes-vodafone-como-empresas-pueden-contribuir-crear-sociedad-mas-justa-ods","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/87600\/opinion-ods-agenda2030-jose-manuel-sedes-vodafone-como-empresas-pueden-contribuir-crear-sociedad-mas-justa-ods\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo las empresas pueden contribuir a crear una sociedad m\u00e1s justa a trav\u00e9s de los ODS"},"content":{"rendered":"

Los encontramos ante un momento clave para nuestra sociedad. Despu\u00e9s de una de las peores crisis econ\u00f3micas de la historia reciente, se empiezan a observar signos de recuperaci\u00f3n a nivel global que pueda conducir a una nueva etapa de crecimiento y de esta forma tener la oportunidad de dar respuesta a los grandes retos sociales y ambientales a los que se enfrenta nuestra sociedad.<\/p>\n

La enorme magnitud de estos retos hace necesaria la colaboraci\u00f3n y participaci\u00f3n activa de todos los agentes: gobiernos, empresas, entidades del tercer sector y sociedad en general. En este sentido, las empresas de todo tama\u00f1o, y en especial las grandes empresas, como agentes econ\u00f3micos de peso, debemos contribuir a la creaci\u00f3n de una sociedad y un futuro sostenible.<\/p>\n

En Vodafone somos conscientes del papel que podemos jugar en este \u00e1mbito, motivo por el cual durante el ejercicio fiscal 2015-16 definimos nuestro Marco Estrat\u00e9gico de Empresa Sostenible, en el que se contemplan diversas iniciativas orientadas a aprovechar el potencial de nuestra tecnolog\u00eda, productos y servicios digitales para contribuir al crecimiento econ\u00f3mico, a la igualdad de oportunidades y a potenciar las capacidades de personas y organizaciones.<\/p>\n

La definici\u00f3n de nuestro Marco Estrat\u00e9gico de Empresa Sostenible coincidi\u00f3 en el tiempo con la aprobaci\u00f3n, en Septiembre de 2015, de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU.<\/p>\n

Entre estos Objetivos, se encuentran, por ejemplo, lograr la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de todas las mujeres, promover el crecimiento econ\u00f3mico sostenido con empleos decentes para todos, reducir la desigualdad en y entre los pa\u00edses, garantizar una educaci\u00f3n equitativa o adoptar medidas para combatir el cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n

Por este motivo, aprovechamos la aprobaci\u00f3n de los 17 ODS para realizar un an\u00e1lisis para identificar a cu\u00e1les de ellos pod\u00eda contribuir Vodafone y por lo tanto integrarlos en nuestro Marco Estrat\u00e9gico de Empresa Sostenible, de forma tal que \u00e9ste contempla un conjunto de iniciativas agrupadas en dos grandes l\u00edneas de actuaci\u00f3n.<\/p>\n

Por una parte, se encuentran las actividades que pretenden abordar, aplicando el principio de Transparencia, aquellas \u00e1reas de nuestra actividad sobre las que la sociedad muestra mayor inter\u00e9s. En este grupo se engloban todas aquellas tareas relacionadas con nuestra contribuci\u00f3n al desarrollo sostenible del pa\u00eds; el comportamiento \u00e9tico y responsable en la cadena de valor; la protecci\u00f3n del medio ambiente; y la salvaguarda de los derechos y libertades digitales.<\/p>\n

Por otro lado, en Vodafone hemos identificado varias iniciativas encaminadas a aprovechar el potencial transformador de nuestra tecnolog\u00eda, con productos y servicios que permitan generar beneficios econ\u00f3micos, sociales y ambientales. Estas iniciativas las hemos agrupado en tres Objetivos Transformacionales, con un horizonte temporal hasta 2025, relativos a Diversidad e Igualdad, Innovaci\u00f3n y Energ\u00eda, y Empleabilidad de los J\u00f3venes.<\/p>\n

Una vez establecidos estos objetivos generales de nuestra Estrategia, hemos establecido indicadores con los que medir el grado de avance en cada uno de ellos y al mismo tiempo poder cuantificar nuestra contribuci\u00f3n a la consecuci\u00f3n de los ODS m\u00e1s directamente relacionados con nuestras actividades. As\u00ed, por ejemplo, para reducir la desigualdad, hemos contribuido en el ejercicio fiscal 2016-17 a la inserci\u00f3n socio-laboral de m\u00e1s de 650 personas con discapacidad, y para contribuir en la lucha contra el cambio clim\u00e1tico nuestros productos y servicios han permitido a nuestros clientes reducir sus emisiones de CO2 en cerca de 500.000 toneladas.<\/p>\n

Estas cifras son una muestra de c\u00f3mo estamos comprometidos con la utilizaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica para construir una sociedad m\u00e1s sostenible, mejorando la calidad de vida de las personas, incluidas aquellas pertenecientes a colectivos vulnerables, y aumentando la productividad y competitividad de las organizaciones al mismo tiempo que les ayuda a disminuir su impacto ambiental y su contribuci\u00f3n al cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n

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Jos\u00e9 Manuel Sedes<\/strong><\/p>\n

Director Empresa Sostenible y Calidad Vodafone Espa\u00f1a<\/p>\n

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Art\u00edculo incluido en el n\u00famero de febrero<\/a> de la revista Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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