{"id":87898,"date":"2018-02-27T11:50:46","date_gmt":"2018-02-27T10:50:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=87898"},"modified":"2018-02-27T11:50:46","modified_gmt":"2018-02-27T10:50:46","slug":"banez-propone-interlocutores-sociales-adecuar-contrato-formacion-necesidades-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/87898\/banez-propone-interlocutores-sociales-adecuar-contrato-formacion-necesidades-sector\/","title":{"rendered":"B\u00e1\u00f1ez propone a los interlocutores sociales adecuar el contrato de formaci\u00f3n a las necesidades de cada sector"},"content":{"rendered":"
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La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, ha se\u00f1alado este lunes que el Gobierno ha propuesto a los interlocutores sociales en la Mesa del Di\u00e1logo Social nuevas medidas para facilitar la inserci\u00f3n laboral de los m\u00e1s j\u00f3venes, a trav\u00e9s de la mejora de la regulaci\u00f3n del contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje.<\/p>\n

Durante su intervenci\u00f3n en la presentaci\u00f3n del ‘Informe anual de Empleo en las Pymes’ realizado por Cepyme y Randstad Research, la ministra ha explicado que esta mejora\u00a0 se centra en ampliar la formaci\u00f3n asociada a dichos contratos a las necesidades que se puedan detectar en los distintos sectores y empresas a trav\u00e9s del proceso de negociaci\u00f3n colectiva. De esta forma se obtendr\u00e1 una formaci\u00f3n espec\u00edfica identificada, acorde a las necesidades de cada \u00e1mbito o sector.<\/p>\n

B\u00e1\u00f1ez ha resaltado la necesidad de competir en talento para hacer frente a los desaf\u00edos que plantea la globalizaci\u00f3n y la digitalizaci\u00f3n y para ello ha subrayado dos aspectos. En primer lugar la estabilidad “hemos logrado encadenar 48 meses de incrementos de contrataci\u00f3n indefinida”. Y el segundo, la formaci\u00f3n “M\u00e1s del 86% de los nuevos afiliados se concentran en las tipolog\u00edas de empleo que requieren cualificaci\u00f3n”.<\/p>\n

Por ello, seg\u00fan ha dicho la ministra, se est\u00e1 trabajando en el marco del di\u00e1logo social en nuevas propuestas -como el Plan de Formaci\u00f3n en competencias TIC, un plan que se acord\u00f3 en diciembre, con una dotaci\u00f3n de m\u00e1s de 60 millones de euros- y nuevas herramientas -como una digital que conciencie y facilite la formaci\u00f3n a lo largo de toda la vida laboral.<\/p>\n

B\u00e1\u00f1ez ha puesto de relieve que las pymes son protagonistas de la recuperaci\u00f3n “porque solo en el \u00faltimo a\u00f1o han creado casi la mitad del total del empleo creado 279.682, que supone el 45,74%”, y ha a\u00f1adido que “a ellas les debemos dos de cada tres empleos recuperados desde febrero de 2013”.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Adem\u00e1s, ha subrayado que pymes y aut\u00f3nomos emplean ya a m\u00e1s de 11 millones de personas y que no hay mejores representantes del tejido productivo que las pymes. “Nuestro tejido empresarial est\u00e1 formado en un 99,7% por peque\u00f1as y medianas empresas y micropymes que, seg\u00fan Eurostat, suponen el 74% del empleo”.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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