{"id":88365,"date":"2018-03-14T12:22:44","date_gmt":"2018-03-14T11:22:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=88365"},"modified":"2018-03-14T13:19:35","modified_gmt":"2018-03-14T12:19:35","slug":"opinion-jorge-paradela-heineken-fundacion-cruzcampo-cea-colaboracion-marca-liderazgo-siglo-xxi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/88365\/opinion-jorge-paradela-heineken-fundacion-cruzcampo-cea-colaboracion-marca-liderazgo-siglo-xxi\/","title":{"rendered":"La colaboraci\u00f3n es la marca de liderazgo del siglo XXI"},"content":{"rendered":"

Velocidad, incertidumbre, complejidad y ambig\u00fcedad son signos de estos tiempos. El nuevo escenario VUCA est\u00e1 aqu\u00ed para quedarse. El mundo cambia y cambia para todos. Por ello, crear alianzas s\u00f3lidas a largo plazo, sobre principios y valores compartidos y objetivos comunes, con voluntad aut\u00e9ntica de crear beneficio para todas las partes, es indispensable.<\/p>\n

La colaboraci\u00f3n se convierte en la \u00fanica manera de afrontar esta nueva realidad. Debemos caminar hacia estructuras flexibles y transparentes, donde todos tengan la oportunidad de participar para generar valor.<\/p>\n

La colaboraci\u00f3n entre jefes y empleados, marcas y consumidores, fabricantes, proveedores y distribuidores, empresas e instituciones acad\u00e9micas, organizaciones empresariales o sectoriales e instituciones p\u00fablicas, ese es el camino para enfrentarnos a los retos de los nuevos tiempos. Los l\u00edderes del siglo XXI deber\u00e1n generar confianza y contar con mentalidad abierta para desarrollar la empat\u00eda necesaria para generar consensos. Tendr\u00e1n que dejar de ejercer el poder que les otorga su posici\u00f3n jer\u00e1rquica para aprender a gestionar su influencia.<\/p>\n

Y es que es realmente posible crear valor colaborando. Este es el esp\u00edritu de los \u00f3rganos consultivos y de participaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda: consejos y comisiones, como la Comisi\u00f3n de RSE la cual he tenido el honor de presidir. En lugar de competir para ganar cada uno lo suyo, la soluci\u00f3n est\u00e1 en hacer crecer el negocio de todos. Aquellos que lo consigan, liderar\u00e1n en esta nueva era.<\/p>\n

 <\/p>\n

Jorge Paradela<\/strong><\/p>\n

Corporate Affairs Director para Europa de HEINEKEN<\/p>\n

Presidente de la Fundaci\u00f3n Cruzcampo<\/p>\n

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Art\u00edculo incluido en el n\u00famero de marzo<\/a> de la revista Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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