{"id":88726,"date":"2018-03-21T17:12:41","date_gmt":"2018-03-21T16:12:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=88726"},"modified":"2018-03-27T11:16:28","modified_gmt":"2018-03-27T09:16:28","slug":"montaner-asociados-cinco-claves-hacer-buen-plan-carrera-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/88726\/montaner-asociados-cinco-claves-hacer-buen-plan-carrera-2018\/","title":{"rendered":"Cinco claves para hacer un buen plan de carrera en 2018"},"content":{"rendered":"

Montaner & Asociados<\/a> ha preparado una lista de c\u00f3mo hacer un buen plan de carrera, cinco puntos clave para que los candidatos puedan centrar sus esfuerzos y conseguir sus objetivos profesionales en 2018.<\/p>\n

1. \u00bfQu\u00e9 quiero y debo desarrollar?<\/strong><\/p>\n

El primer punto a tener en cuenta en cualquier proceso de b\u00fasqueda de empleo es determinar de qu\u00e9 nos gustar\u00eda trabajar. Para ello es necesario analizar y tomar consciencia, del nivel de preparaci\u00f3n que tenemos, de nuestra experiencia y de las competencias adquiridas. Si queremos aspirar a un puesto para el que no tenemos expertise t\u00e9cnico o alguno de los skills que se requieren para el mismo, entonces significa que, primero, nos debemos formar. Cuando nos formamos para puestos de trabajo concretos, nos especializamos. Y cuando nos especializamos, adquirimos ventaja respecto al global de profesionales y ampliamos nuestras posibilidades de encontrar el puesto ideal.<\/p>\n

2. \u00bfQu\u00e9 plan de acci\u00f3n debo seguir?<\/strong><\/p>\n

Buscar trabajo ya es un trabajo en s\u00ed mismo. Antes de solicitar cualquier oferta de debemos actualizar nuestro curr\u00edculum vitae. Con la gran cantidad de herramientas inform\u00e1ticas de las que disponemos hoy en d\u00eda, este documento informativo se convierte en un elemento diferencial respecto al resto de candidatos. Debemos ser capaces de captar la atenci\u00f3n de nuestro reclutador con el estilo y los contenidos de nuestro curr\u00edculum. Para ello, actualizaremos nuestro curr\u00edculum en base a nuestra experiencia profesional y a los proyectos desarrollados. Se valorar\u00e1n m\u00e1s los logros conseguidos que las acciones desarrolladas en cada puesto de trabajo. Ser\u00e1 importante, entonces, mencionar aquellos hitos que gracias a nuestro trabajo hemos sido capaces de conseguir.<\/p>\n

Pero nuestro plan de acci\u00f3n no se debe limitar a elaborar o revisar nuestro CV. Debemos tener claro en qu\u00e9 territorios nos queremos mover en base a nuestros objetivos. \u00bfQueremos construir marca personal digital? \u00bfO participar en conferencias y charlas? \u00bfEl networking relacional en cl\u00fasteres y asociaciones puede ser un buen escenario para nosotros?<\/p>\n

3. \u00bfC\u00f3mo deben ser los contenidos de nuestro curr\u00edculum?<\/strong><\/p>\n

Es importante que la informaci\u00f3n que aportemos en nuestro curr\u00edculum est\u00e9 lo m\u00e1s enfocada posible a la posici\u00f3n que queremos optar. Por eso, es recomendable tener diferentes versiones en funci\u00f3n de las posiciones y los proyectos de nuestro inter\u00e9s. Los contenidos han de estar desarrollados en l\u00ednea de aportar valor espec\u00edfico para el puesto vacante. Paralelamente, si tenemos posibilidad revisaremos nuestro cv con una persona experimentada o, en su defecto, pediremos opini\u00f3n a personas que seleccionen profesionales de nuestras caracter\u00edsticas.<\/p>\n

De igual forma nuestro curr\u00edculum deber\u00e1 estar correctamente retocado y enfocado en las redes sociales al ser un canal habitual de consulta para los reclutadores. Hemos de hacer un extracto correcto y a\u00f1adir nuestros proyectos, art\u00edculos e informaciones de inter\u00e9s. Finalmente, solicitaremos referencias a antiguos superiores y\/o profesores que avalen nuestro buen hacer profesional.<\/p>\n

Nuestro curr\u00edculum es la carta de presentaci\u00f3n de un \u201cproducto\u201d: nosotros mismos. De aqu\u00ed que deba explicar nuestras cualidades, valores diferenciales y soluciones que podemos aportar.<\/p>\n

4. \u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 nuestro plan de trabajo?<\/strong><\/p>\n

A la hora de optar a un puesto de trabajo no bastar\u00e1 con aplicar a la oferta. Tambi\u00e9n debemos hacer un correcto seguimiento. Sobre este punto debemos tomar consciencia de no solicitar todas las ofertas. La digitalizaci\u00f3n ha dejado, entre otras muchas cosas, el spam de candidatos. Por ello debemos leer bien la job description y valorar si tenemos los requisitos para poder aplicar. Adquiere especial relevancia, tambi\u00e9n, la \u201cautocandidatura\u201d y la gesti\u00f3n de la misma. Es decir que, hemos de ser proactivos y ofrecer soluciones a empresas aunque no exista una oferta de trabajo concreta. Tambi\u00e9n debemos tener en cuenta a nuestra red de contactos puesto que puede generarnos oportunidades de inter\u00e9s para nuestros objetivos profesionales.<\/p>\n

Es importante tener en cuenta que, si aplicamos a cualquier oferta sin que nuestro perfil encaje en ella, podemos crear un efecto contraproducente en los seleccionadores. Evitemos transmitir que no entendemos la posici\u00f3n para la que aplicamos y que no mostramos inter\u00e9s real en el proceso.<\/p>\n

5. \u00bfC\u00f3mo preparar una entrevista de trabajo?<\/strong><\/p>\n

Es importante saber presentarnos. Podemos realizar un Elevator Pitch, metodolog\u00eda utilizada por Montaner & Asociados, para poner en pr\u00e1ctica nuestra capacidad de sintetizar en poco tiempo lo que queremos decir y atraer el inter\u00e9s del interlocutor con el fin de culminar con \u00e9xito nuestra entrevista. El formato m\u00e1s habitual es el de grabarnos en v\u00eddeo explicando brevemente qui\u00e9nes somos y qu\u00e9 aportamos de valor a la posici\u00f3n.<\/p>\n

La opci\u00f3n de pedir ayuda a un coach para que nos ayude en el proceso tambi\u00e9n puede resultarnos favorable. Asimismo, valoraremos pedir la opini\u00f3n a consultores expertos en recursos humanos con quienes siempre es mejor practicar, antes de hacerlo con la propia empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"