{"id":88774,"date":"2018-03-29T11:37:26","date_gmt":"2018-03-29T09:37:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=88774"},"modified":"2018-03-28T12:46:17","modified_gmt":"2018-03-28T10:46:17","slug":"titulaciones-universitarias-relacionadas-sector-it-suponen-1-total","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/88774\/titulaciones-universitarias-relacionadas-sector-it-suponen-1-total\/","title":{"rendered":"Las titulaciones universitarias relacionadas con el sector IT suponen un 1% del total"},"content":{"rendered":"<p>Los especialistas en IT, en concreto los programadores, son ya y ser\u00e1n uno de los perfiles profesionales m\u00e1s demandados durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os seg\u00fan el<strong> Informe IMMUNE sobre el estado del <em>Coding<\/em><\/strong>. Adem\u00e1s, contin\u00faa el informe, esta demanda, que crece a\u00f1o a a\u00f1o, se est\u00e1 viendo desatendida por los actuales sistemas educativos. En Espa\u00f1a, las titulaciones universitarias relacionadas con el sector IT suponen solo un 1% del total.<\/p>\n<p>El informe elaborado por IMMUNE, que tiene entre otros objetivos determinar cu\u00e1les son los perfiles profesionales m\u00e1s demandados en el sector IT en la actualidad y establecer los principales retos del modelo educativo, concluye que las nuevas metodolog\u00edas a desarollar deben combinar competencias en colaboraci\u00f3n, creatividad, pensamiento cr\u00edtico, comunicaci\u00f3n e innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>El sector IT cuenta con una tasa de empleo del 76%<\/strong><\/p>\n<p>En Espa\u00f1a, el sector IT tiene el privilegio de tener el segundo mejor ratio de empleabilidad con una tasa de empleo del 76%, s\u00f3lo por detr\u00e1s de los matem\u00e1ticos y graduados en estad\u00edstica (80%). Cifras que se acompa\u00f1an por el crecimiento acelerado de la industria IT en todo el mundo. De hecho, seg\u00fan recoge el Informe IMMUNE, <strong>Espa\u00f1a es uno de los mercados TIC m\u00e1s importantes por volumen en Europa<\/strong>. Actualmente, existen m\u00e1s de 33.000 empresas dentro del sector, con m\u00e1s de 471.000 trabajadores, y que tienen un valor de 105.868 millones de euros.<\/p>\n<p>El perfil de programador es uno de los que m\u00e1s ha crecido y evolucionado a lo largo de los a\u00f1os, adapt\u00e1ndose a la aparici\u00f3n de nuevas tendencias tecnol\u00f3gicas. El nuevo profesional se caracteriza por combinar conocimiento t\u00e9cnico con habilidades sociales y de negociaci\u00f3n, de forma que puedan atender a una gran variedad de funciones dentro de sus puestos de trabajo.<\/p>\n<p><strong>Estabilidad laboral y reconocimiento salarial<\/strong> son dos pr\u00e1cticas muy extendidas en el sector IT y de las que disfrutan los desarrolladores profesionales. Seg\u00fan recoge el Informe IMMUNE el factor m\u00e1s determinante para establecer el nivel salarial son los lenguajes de programaci\u00f3n utilizados, en este sentido, los programadores de F #, Ocaml, Clojure y Groovy son los que m\u00e1s cobran, con salarios medios superiores a los 70.000 d\u00f3lares anuales.<\/p>\n<p>Por el contrario, el nivel de experiencia no es un factor determinante, y aunque los sueldos son m\u00e1s altos a medida que aumenta la experiencia, los desarrolladores que usan lenguajes como Go, Clojure y F #, cobran m\u00e1s que los desarrolladores que usan lenguajes como PHP y Visual Basic 6, con los mismos a\u00f1os de experiencia.<\/p>\n<p>El informe destaca tambi\u00e9n que entre el 70% y el 80% de los desarrolladores son empleados a tiempo completo. Destaca que en general, alrededor de una cuarta parte de los desarrolladores afirman que querr\u00edan crear su propia empresa, una tendencia que despunta mucho m\u00e1s entre los menores de 25 a\u00f1os. No obstante, en Estados Unidos los desarrolladores muestran una menor preferencia por trabajar como consultores independientes o freelancers.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Retos formativos para apoyar el crecimiento del sector IT<\/strong><\/p>\n<p>La falta de un enfoque m\u00e1s innovador en los sistemas de ense\u00f1anza y el exiguo conocimiento por parte de las administraciones p\u00fablicas e instituciones educativas de los perfiles profesionales y competencias demandados por la Industria IT, ha contribuido a que en muchos casos la fuerza de trabajo se cubra con perfiles autodidactas de sectores m\u00e1s tradicionales.<\/p>\n<p>A esto hay que sumar que de la oferta formativa tradicional que existe actualmente en Espa\u00f1a, solo el 1% pertenece a disciplinas relacionadas con las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de esta &#8220;<strong>evidente falta de oferta formativa&#8221;<\/strong>, hay que destacar la <strong>baja penetraci\u00f3n<\/strong> de los estudio relacionados con las nuevas tecnolog\u00edas entre los m\u00e1s j\u00f3venes, que hace que en Europa haya un 30% menos de licenciados en disciplinas relacionadas en nuevas tecnolog\u00edas, frente a los licenciados en ciencia sociales y empresariales, seg\u00fan datos del Informe IMMUNE.<\/p>\n<p>Entre las <strong>conclusiones<\/strong> se establece que el objetivo es \u201cgenerar una fuerza laboral flexible, compuesta por profesionales con una formaci\u00f3n gen\u00e9rica y transversal que les aporte la versatilidad y capacidad de adaptaci\u00f3n a las necesidades del mercado y a sus fluctuaciones, y favorezca el trasvase y el reciclaje de un \u00e1mbito a otro\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los especialistas en IT, en concreto los programadores, son ya y ser\u00e1n uno de los perfiles profesionales m\u00e1s demandados durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os seg\u00fan el Informe IMMUNE sobre el estado del Coding. 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