Comienza a resultar preocupante la interesada segmentaci\u00f3n empresarial. En algunos \u00e1mbitos, se est\u00e1 construyendo una imagen artificial que distingue entre empresas buenas y malas. Entre las que \u201cmerecen\u201d contratar con las administraciones p\u00fablicas y las que no. Entre las que ejercen el comercio y las de \u201ccomercio justo\u201d. Entre las responsables y las no responsables. Entre empresas con \u00e1nimo de lucro y las que no tienen ese \u00e1nimo, pero tienen cientos de empleados. Una diferencia interesada, e ideologizada, entre \u201cemprendedor\u201d y \u201cempresario\u201d.<\/p>\n
Cada vez m\u00e1s se trata de distinguir a las empresas por tama\u00f1o, por formula societaria, por localizaci\u00f3n en el territorio, por el tipo de empleo que se genera, as\u00ed sucesivamente. Todas estas clasificaciones dan lugar a situaciones complejas, pues m\u00e1s que generar alg\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n positiva, lo que generan son distorsiones, que llevan a las iniciativas empresariales a tener que modificar sus conceptos para adaptarse artificialmente a las demandas del mercado.<\/p>\n
En contrataci\u00f3n p\u00fablica se pretende discriminar positivamente a la vez a quien mantiene empleo estable, a quien contrata a personas del entorno en el que se va a desarrollar la actividad y a los que tienen menos dimensi\u00f3n. Es decir, se puede desincentivar justamente aquello que creemos m\u00e1s necesario para nuestras pymes: el crecimiento en su dimensi\u00f3n.<\/p>\n
Junto a todo ello, nos encontramos adem\u00e1s el fen\u00f3meno de la econom\u00eda colaborativa, un modelo que puede suponer una huida de las obligaciones empresariales. Se pretende realizar actividad econ\u00f3mica, pero sin tener las obligaciones de aquellos que profesionalmente realizan su actividad econ\u00f3mica, generando adem\u00e1s un modelo de relaciones laborales, en ocasiones, desnaturalizado.<\/p>\n
Esta econom\u00eda colaborativa, ideol\u00f3gicamente bien posicionada en el pensamiento colectivo, sin embargo, genera situaciones de desigualdad competitiva, pues no suele asumir las mismas obligaciones que la actividad empresarial, si bien, participa en el mismo mercado de bienes y servicios.<\/p>\n
En todo caso, en CEA est\u00e1n integradas empresas de todos los sectores, tipos societarios y tama\u00f1os. Contamos con las asociaciones de j\u00f3venes y de mujeres empresarias; con aut\u00f3nomos y con empresas de econom\u00eda social; con organizaciones que representan a la gran empresa en un sector y tambi\u00e9n a las que representan a la pyme de ese mismo \u00e1mbito; con empresas que operan de forma concertada con la administraci\u00f3n, y otras que lo hacen de forma totalmente privada\u2026 Es decir, toda tipolog\u00eda empresarial forma parte de CEA.<\/p>\n
Por eso, nos sentimos legitimados a defender la Empresa, a todas las empresas, respetando y promoviendo la libertad, para elegir el tipo jur\u00eddico, el tama\u00f1o, el modelo de gesti\u00f3n, que consideren m\u00e1s oportuno, sin que ello pueda significar generar rupturas en la libre competencia, desigualdades artificiales o injerencias ideol\u00f3gicas en el desarrollo de la libertad de empresa.<\/p>\n
Creemos que la funci\u00f3n social de la empresa va intr\u00ednsecamente unida al propio concepto de su ser y que, sea cual sea la forma jur\u00eddica, el tama\u00f1o o el sector en que libremente desarrolle su actividad, no existen empresas injustas, ni irresponsables, ni insolidarias.<\/p>\n
Si algo caracteriza al com\u00fan de las empresas es que generan empleo, desarrollo y bienestar social.<\/p>\n
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Javier Gonz\u00e1lez de Lara<\/strong><\/p>\n Presidente de la CEA<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de abril<\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Comienza a resultar preocupante la interesada segmentaci\u00f3n empresarial. En algunos \u00e1mbitos, se est\u00e1 construyendo una imagen artificial que distingue entre empresas buenas y malas. Entre las que \u201cmerecen\u201d contratar con las administraciones p\u00fablicas y las que no. Entre las que ejercen el comercio y las de \u201ccomercio justo\u201d. Entre las responsables y las no responsables. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":89044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[28598,9447,2840,10314,50557],"wps_subtitle":"Javier Gonz\u00e1lez de Lara. Presidente de la CEA","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89043"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89043"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89043\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}