Seg\u00fan los datos provisionales que recoge la\u00a0Estad\u00edstica de Convenios Colectivos, publicada este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la jornada media pactada<\/strong> para el total de los convenios se sit\u00faa en 1.764,9 horas al a\u00f1o<\/strong> por trabajador. Para los convenios de empresa es de 1.716,9 horas, mientras que para los de \u00e1mbito superior a la empresa asciende hasta las 1.768,3 horas.<\/p>\n

Del total de convenios con efectos econ\u00f3micos conocidos y registrados hasta marzo, 2.005, 1.486 son de empresa, y afectan a 334,9 miles de trabajadores. El resto, 519, corresponde a convenios de \u00e1mbito superior al empresarial, e integran a 4,68 millones de trabajadores. En total, estos convenios tienen efecto sobre 5,02 millones de trabajadores.<\/p>\n

Inaplicaciones de convenios<\/strong><\/p>\n

En los tres primeros meses del a\u00f1o se han depositado en los registros de las distintas autoridades laborales un total de 297 inaplicaciones de convenios, que afectan a 5.684 trabajadores.<\/p>\n

La mayor\u00eda, el 91,9%, se han resuelto como acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el per\u00edodo de consultas.<\/p>\n

La mayor parte de los trabajadores afectados por las inaplicaciones depositadas hasta el mes de marzo de 2017, se concentra en el sector servicios, un 46,4%. Respecto al tama\u00f1o de las empresas, el 30,4% de los trabajadores afectados est\u00e1n en empresas de 250 trabajadores o m\u00e1s, aunque la mayor parte de las empresas que presentan inaplicaciones, el 88,5%, tienen plantillas con menos de 50 trabajadores.<\/p>\n

Del total de las 297 inaplicaciones, el 59,9% muestra que se ha descolgado de la cuant\u00eda salarial, en tanto que el 13,5%, adem\u00e1s de hacerlo de la cuant\u00eda, lo ha hecho del sistema de remuneraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La variaci\u00f3n salarial media pactada para los convenios con efectos econ\u00f3micos conocidos y registrados hasta el 31 de marzo asciende al 1,53%, incremento que se sit\u00faa en el 1,27% para los convenios de empresas, mientras que para los de \u00e1mbito superior a \u00e9stas alcanza el 1,54%. Seg\u00fan los datos provisionales que recoge la\u00a0Estad\u00edstica de Convenios […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":89105,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[8290,275,1213,38626,3211,19388,38000],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89104"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89104"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89104\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}