Precariedad y recuperaci\u00f3n son dos t\u00e9rminos que en el contexto actual de nuestra sociedad coexisten, siendo distintas caras de una misma moneda. En un escenario en el que las cifras y las cuentas de resultados de las grandes empresas gozan de muy buena salud, la precariedad se ha instalado en el mundo laboral y, en consecuencia, en la vida de muchas familias trabajadoras. Los m\u00e1rgenes empresariales han experimentado un incremento significativo desde 2013, alcanzado por la v\u00eda de la devaluaci\u00f3n salarial y la baja participaci\u00f3n de los salarios en la productividad.<\/p>\n
La clase trabajadora ha sufrido la peor parte de la crisis: las reformas laborales y las pol\u00edticas de recorte llevadas a cabo por los gobiernos. Las consecuencias son un empeoramiento notable de las condiciones de vida, de las condiciones laborales y con una p\u00e9rdida de empleo in\u00e9ditas. La crisis deja una factura que contin\u00faa pagando la clase trabajadora, y mientras desde 2013 la recuperaci\u00f3n empezaba a dejarse sentir en el \u00e1mbito empresarial y en el discurso de los gobiernos, los trabajadores y trabajadoras siguen sumidos en contratos donde prima la temporalidad con un porcentaje de m\u00e1s de 95 por ciento, en una brecha salarial que condiciona la igualdad entre mujeres y hombres, y en un mill\u00f3n de personas que en Andaluc\u00eda quieren trabajar y no pueden hacerlo, de las que, adem\u00e1s, una de cada cuatro no tiene ninguna prestaci\u00f3n por ser desempleada de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n
En CCOO lo tenemos claro. Es el momento de que se produzca la ruptura del binomio precariedad-recuperaci\u00f3n. Existen razones suficientes que apoyan la viabilidad de nuestras propuestas y nuestro objetivo es motivar la presencia de \u00e9stas tanto en el di\u00e1logo social como en la negociaci\u00f3n colectiva. Si el acuerdo no fuera posible no descartamos la movilizaci\u00f3n. Partimos de la premisa de que es preciso recuperar salarios y de tensionar la negociaci\u00f3n del AENC, que sigue paralizado por las enquistadas posturas que se est\u00e1n dando en torno a una subida salarial que ya respalda hasta la Comisi\u00f3n Europea. Es inaplazable limitar la contrataci\u00f3n temporal, caldo de cultivo para la econom\u00eda sumergida, el fraude y la precariedad laboral, porque no est\u00e1 justificado que una persona trabajadora tenga un contrato de d\u00edas o de horas cuando la actividad que realiza es perdurable en el tiempo y existen formas de contrataci\u00f3n mucho m\u00e1s estables.<\/p>\n
La carencia total de unos presupuestos generales de car\u00e1cter social y que discriminan a Andaluc\u00eda con un reparto desigual y muy alejado de lo que nos corresponde por cupo poblacional, dificulta, asimismo, la existencia de planes de empleo que frenen el drama del paro en una tierra donde predomina un capitalismo rentista y donde faltan inversiones productivas y de futuro que apuesten por sectores que generen valor a\u00f1adido y, por ende, un empleo m\u00e1s estable. Por ello, CCOO reclama presupuestos justos con Andaluc\u00eda y un modelo de financiaci\u00f3n que garantice la equidad y la igualdad de oportunidades.<\/p>\n
Estamos dispuestos a negociar y a acordar para avanzar como ha quedado patente en el acuerdo suscrito para la subida del SMI, en el acuerdo para la recuperaci\u00f3n de derechos en la funci\u00f3n p\u00fablica o la iniciativa que ha dado como resultado la Renta M\u00ednima de Inserci\u00f3n en Andaluc\u00eda, pero tambi\u00e9n estamos dispuestos a movilizar como lo estamos haciendo para reivindicar un sistema p\u00fablico de pensiones digno, la igualdad real entre mujeres y hombres y la lucha contra la precariedad laboral en sus m\u00faltiples formas.<\/p>\n
Luchar contra la precariedad y conseguir que se desarrollen pol\u00edticas y medidas que permitan la recuperaci\u00f3n real han sido nuestras premisas en este 1 de Mayo, y esos seguir\u00e1n siendo los objetivos que marquen nuestras acciones en el di\u00e1logo social, en la negociaci\u00f3n colectiva y en la empresa. El fin, garantizar que el momento de la recuperaci\u00f3n para la clase trabajadora sea, sin m\u00e1s dilaci\u00f3n, ahora.<\/p>\n
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Nuria L\u00f3pez |<\/strong> Secretaria General de CCOO-A (@nurialomar)<\/p>\n Precariedad y recuperaci\u00f3n son dos t\u00e9rminos que en el contexto actual de nuestra sociedad coexisten, siendo distintas caras de una misma moneda. En un escenario en el que las cifras y las cuentas de resultados de las grandes empresas gozan de muy buena salud, la precariedad se ha instalado en el mundo laboral y, en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":90186,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[28598,711,17132,13695,47876,35900,25887],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90178"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90178"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90178\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Art\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de mayo<\/span><\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/span><\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"