La econom\u00eda andaluza mantuvo en 2017 un importante ritmo de aumento del Producto Interior Bruto, en el entorno del 3%. Fue el cuarto a\u00f1o de crecimiento econ\u00f3mico y se prev\u00e9 que contin\u00fae en 2018 aunque con una suave desaceleraci\u00f3n. Estamos, pues, en plena fase expansiva y las empresas empiezan a recuperar los niveles de beneficio de antes de la crisis.<\/p>\n
Pero esa recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica no est\u00e1 llegando a los trabajadores ni a las familias andaluzas. Se crea empleo, s\u00ed, pero de muy baja calidad, muy precario. Cae el desempleo pero a costa de empleos temporales mientras persiste el paro m\u00e1s estructural. Seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica, 492.000 personas llevan en Andaluc\u00eda m\u00e1s de un a\u00f1o en paro y 362.500 de ellas, m\u00e1s de dos a\u00f1os. Adem\u00e1s, los salarios tampoco han recuperado la contracci\u00f3n que sufrieron durante la crisis. Desde 2009 y hasta 2017 han ca\u00eddo m\u00e1s de siete puntos porcentuales de media a nivel estatal. Incluso en este \u00faltimo a\u00f1o, en plena expansi\u00f3n econ\u00f3mica, los salarios han perdido dos puntos de poder adquisitivo, lo que resulta una anomal\u00eda hist\u00f3rica y una injusta perversi\u00f3n del sistema de determinaci\u00f3n de rentas.<\/p>\n
Esta contracci\u00f3n de los salarios ha sido, y a\u00fan es, el resultado de una estrategia deliberada dirigida a abaratar costes laborales a las empresas. Una estrategia basada en la reforma laboral de 2012 que desequilibr\u00f3 de manera determinante la negociaci\u00f3n colectiva en favor de las empresas. Han sido los trabajadores y trabajadoras con menores rentas los que han sufrido en mayor medida la ca\u00edda de salarios reales: para el 10% de trabajadores con menores retribuciones los salarios han descendido un 13,8% desde 2009 hasta 2016. Lo cierto es que sufrimos una reforma laboral que es un aut\u00e9ntico embudo. No permite que la riqueza llegue a los m\u00e1s desfavorecidos y provoca que, aunque el Producto Interior Bruto crezca, la pobreza contin\u00fae en aumento. El 41,7% de la poblaci\u00f3n andaluza se encuentra en riesgo de pobreza y exclusi\u00f3n social y Espa\u00f1a es el tercer pa\u00eds de la UE con mayor porcentaje de trabadores pobres, solo por detr\u00e1s de Grecia y Ruman\u00eda.<\/p>\n
Ese es el panorama con el que nos encontramos en este 2018. En pleno proceso de econom\u00eda expansiva, la situaci\u00f3n del empleo en Andaluc\u00eda se puede definir con cuatro p\u00b4s: Precariedad laboral, Paro estructural, P\u00e9rdida salarial y Pobreza y Desigualdad. No queremos ser agoreros ni cargar tintas contra nadie, pero esta situaci\u00f3n no se va a arreglar por s\u00ed sola. O se toman medidas urgentes o Andaluc\u00eda quedar\u00e1 de nuevo en el vag\u00f3n de cola de la recuperaci\u00f3n.<\/p>\n
UGT Andaluc\u00eda ya ha puesto sobre la mesa algunas propuestas para sacar a nuestra tierra de esta situaci\u00f3n. Hace unos meses presentamos un ambicioso proyecto, el Plan de Empleo 10, con 210 medidas y 210 metas. Un plan transversal que afecta a todos los aspectos del mercado laboral y que da respuesta a las debilidades del sistema. Hemos entregado el proyecto a partidos pol\u00edticos, a la Junta de Andaluc\u00eda y al propio Ministerio de Empleo. Es hora de empezar a trabajar en una nueva carta social, un nuevo Estatuto de los Trabajadores, que se adapte a las condiciones actuales de los trabajadores, que se adapte a la nueva situaci\u00f3n de las empresas y que revitalice un instrumento fundamental para preservar los derechos laborales y sociales: la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
Desde aqu\u00ed, propongo a partidos pol\u00edticos, patronal y dem\u00e1s agentes sociales y econ\u00f3micos la creaci\u00f3n de una Alianza por el Empleo, honesta y leal, en la que todas las fuerzas que intervienen en el mundo de la pol\u00edtica laboral vayamos en una misma direcci\u00f3n para que, en un plazo corto, la situaci\u00f3n del mercado laboral andaluz se revierta. Andaluc\u00eda se merece, necesita, empleo de mayor calidad, m\u00e1s productivo, que permita generar m\u00e1s riqueza y que se transforme, v\u00eda mejores salarios, en un aumento del bienestar de los hogares.<\/p>\n
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Carmen Castilla |<\/strong> Secretaria General de UGT-A (@mc_castilla)<\/p>\n La econom\u00eda andaluza mantuvo en 2017 un importante ritmo de aumento del Producto Interior Bruto, en el entorno del 3%. Fue el cuarto a\u00f1o de crecimiento econ\u00f3mico y se prev\u00e9 que contin\u00fae en 2018 aunque con una suave desaceleraci\u00f3n. Estamos, pues, en plena fase expansiva y las empresas empiezan a recuperar los niveles de beneficio […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":90184,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[3527,252,28598,25886,397,6668,9436,11957],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90181"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90181\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Art\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de mayo<\/span><\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/span><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"