La inesperada llegada de un nuevo gobierno socialista, a trav\u00e9s de la primera moci\u00f3n de censura que triunfa en nuestra democracia, de la mano de Pedro S\u00e1nchez, ha supuesto una bocanada de aire fresco en un ambiente pol\u00edtico casi irrespirable por los casos de corrupci\u00f3n sentenciados del PP, y por unas pol\u00edticas del gobierno de Rajoy que han venido ahondando en las diferencias, cada vez m\u00e1s acusadas, entre la clase trabajadora y el mundo empresarial.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el nombramiento de una vicepresidenta andaluza, la cordobesa Carmen Calvo, ministra de Igualdad; de la sevillana Mar\u00eda Jes\u00fas Montero como ministra de Hacienda; y del almeriense Jos\u00e9 Guirao, en Cultura y Deporte, los tres con mucha experiencia en gesti\u00f3n pol\u00edtica, genera buenas expectativas de que nuestra comunidad pueda empezar a recuperar inversiones, y se nos reconozca una financiaci\u00f3n justa.<\/p>\n
El talante del gobierno de Pedro S\u00e1nchez es diferente respecto a las reivindicaciones sindicales. De hecho, entre los primeros encuentros acometidos ha estado la reuni\u00f3n con los secretarios generales de UGT, Pepe \u00c1lvarez, y de CCOO, Unai Sordo, en un tono no solo institucional, sino de voluntad real de querer acometer reformas que beneficien a los que menos tienen. El presidente ha animado a patronal y sindicatos a llegar a un pronto Acuerdo para el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva (AENC), sobre subida salarial, creaci\u00f3n de empleo y derechos b\u00e1sicos, que confiamos pueda firmarse en breve; de hecho, UGT y CCOO hemos desconvocado las movilizaciones que ten\u00edamos previstas, por el momento.<\/p>\n
El acuerdo debe contemplar un salario m\u00ednimo por convenio de 1.000 euros, algo que forma parte del avance de las negociaciones con las organizaciones empresariales. Si la econom\u00eda est\u00e1 creciendo, los beneficios no pueden ser exclusivamente para los empresarios. Durante el primer trimestre del a\u00f1o, las empresas del IBEX han ganado 10.600 millones de euros.<\/p>\n
El nuevo AENC tiene que contener medidas sobre reordenaci\u00f3n del tiempo de trabajo, formaci\u00f3n, igualdad o salud laboral, pero es fundamental una subida salarial digna para que el 15% de la clase trabajadora salga de la pobreza, seg\u00fan datos del \u00faltimo estudio publicado el pasado mes de mayo por la OCDE, que sit\u00faa a Espa\u00f1a como el s\u00e9ptimo pa\u00eds del mundo con mayor proporci\u00f3n de trabajadores pobres.<\/p>\n
La Agencia Tributaria nos dice que los ingresos de las empresas espa\u00f1olas crecieron en 2017 un 9,2%, el doble que la masa salarial, que subi\u00f3 un 4,5%, pero, ah\u00ed, se cuenta el aumento del n\u00famero de trabajadores. Si tenemos en cuenta la remuneraci\u00f3n por trabajador, el incremento fue de un lamentable 0,1%, pr\u00e1cticamente un aumento salarial nulo, frente a una subida de ingresos de las empresas del 9,2%.<\/p>\n
Si hablamos de pensionistas, seg\u00fan el \u00faltimo estudio de los t\u00e9cnicos de Hacienda, publicado en marzo, tres millones cien mil pensionistas, el 32% del total, est\u00e1 en riesgo de pobreza y exclusi\u00f3n social, con pensiones inferiores a los 8.200 euros al a\u00f1o. Y por comunidades, Andaluc\u00eda vuelve a ser la que cuenta con mayor n\u00famero de pensionistas en este ratio, con 651 mil, seguida de Catalu\u00f1a con 521 mil.<\/p>\n
Mientras, sigue creciendo el precio de la vivienda en Espa\u00f1a (un 9,4% en el primer trimestre). El coste de la vida ha subido mucho, sobre todo por la subida de los combustibles y la luz, alcanzando en mayo una tasa interanual del 2,1%, muy superior a la prevista.<\/p>\n
La reforma laboral de 2012 no requiere de parches, debe ser derogada, porque desequilibra el peso de la negociaci\u00f3n colectiva a favor del empresario, y ha facilitado la precarizaci\u00f3n del trabajo y el incremento de accidentes laborales. Igualmente, hay que eliminar la reforma de las pensiones, derogar la Ley Mordaza y el art\u00edculo 315.3 del C\u00f3digo Penal, que impide a los sindicalistas defender el derecho a huelga. Los primeros gestos del nuevo gobierno est\u00e1n llegando, y estoy convencida de que aparecer\u00e1n m\u00e1s gestos de agradecer, de este gobierno progresista, lleno de pol\u00edticos y profesionales comprometidos. Pero necesitamos m\u00e1s. Necesitamos medidas ambiciosas de compromiso social. Desde UGT Andaluc\u00eda nos comprometemos a colaborar en todo lo posible, como siempre lo hemos hecho, y deseamos suerte al nuevo ejecutivo para que sepa acometerlas y consiga los apoyos suficientes. Espero que as\u00ed sea.<\/p>\n
Carmen Castilla | <\/strong>Secretaria General de UGT-A (@mc_castilla)<\/p>\n La inesperada llegada de un nuevo gobierno socialista, a trav\u00e9s de la primera moci\u00f3n de censura que triunfa en nuestra democracia, de la mano de Pedro S\u00e1nchez, ha supuesto una bocanada de aire fresco en un ambiente pol\u00edtico casi irrespirable por los casos de corrupci\u00f3n sentenciados del PP, y por unas pol\u00edticas del gobierno de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":91863,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[28598,25886,51337,51336,9892,28894,11362,11957],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91860"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91860"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91860\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Art\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de julio y agosto<\/a> de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"