{"id":91945,"date":"2018-07-18T05:38:20","date_gmt":"2018-07-18T03:38:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=91945"},"modified":"2018-07-18T09:48:12","modified_gmt":"2018-07-18T07:48:12","slug":"aqua-integra-aumento-facturacion-32-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/91945\/aqua-integra-aumento-facturacion-32-2017\/","title":{"rendered":"Aqua Integra aument\u00f3 su facturaci\u00f3n en un 32% en 2017"},"content":{"rendered":"<p>Se acaba de cumplir el cuarto aniversario de la puesta en marcha por parte de <strong>Grupo Acquajet<\/strong> de su <strong>Centro Especial de Empleo, AQUA INTEGRA<\/strong>, el cual ha cerrado el pasado a\u00f1o 2017 con una facturaci\u00f3n un <strong>32% superior al a\u00f1o anterior, a la vez que ha duplicado su plantilla<\/strong>. <strong>Grupo Acquajet <\/strong>invirti\u00f3 por entonces m\u00e1s de 300.000 euros para la creaci\u00f3n de <strong>AQUA INTEGRA<\/strong>, cuyo principal objetivo sigue siendo el de aumentar las posibilidades de empleo a las personas con discapacidad, a la vez que continuar siendo un Centro Especial de Empleo eficiente y competitivo desde el punto de vista empresarial.<\/p>\n<p>\u201cCreemos en la vital importancia de la creaci\u00f3n de empleo para personas con discapacidad. No se puede dejar a nadie atr\u00e1s cuando se trata de oportunidades de empleo. Es tarea de todos comprometerse a integrar a personas con discapacidad, ya que para ello se renov\u00f3 <strong>la Ley General de Discapacidad<\/strong> en diciembre del 2013, antigua LISMI\u201d, ha indicado <strong>Borja Fal Conde, director general de AQUA INTEGRA<\/strong>.<\/p>\n<p>En este sentido, es importante recordar que actualmente, <strong>el 81\u20191% de las empresas que operan en nuestro pa\u00eds no cumplen con dicha ley<\/strong> (datos aportados por Equipos&amp;Talento). Los datos avalan a las personas con discapacidad, cuyo rendimiento e impacto en el mundo de la empresa se est\u00e1 mostrando como una ventaja competitiva en todos los \u00e1mbitos. \u201cPor eso, desde <strong>AQUA INTEGRA<\/strong>, hacemos un llamamiento al cumplimiento de la <strong>LGD<\/strong> para normalizar la incorporaci\u00f3n de personas con discapacidad, ya que tanto las empresas como este grupo de personas salen ganando. El cumplimiento de la Ley se consigue incorporando el 2% de la plantilla discapacitada o contratando servicios a Centros Especiales de Empleo como medidas alternativas en las empresas\u201d, explica Borja Fal Conde.<\/p>\n<p><strong>AQUA INTEGRA<\/strong> ofrece los servicios distribuci\u00f3n de m\u00e1quinas de agua mineral, m\u00e1quinas de filtraci\u00f3n u \u00f3smosis, caf\u00e9 expreso y entrega de fruta y regalos de Navidad en empresas, un servicio que realiza desde la eficiencia e integraci\u00f3n de todo su personal con discapacidad.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a estos datos, <strong>Borja Fal-Conde<\/strong> afirma que \u201cel consumo de agua y fruta cada d\u00eda es un h\u00e1bito que recomiendan la mayor\u00eda de los especialistas nutricionales y constituye una necesidad para poder hacer frente al ritmo de vida que llevamos. Somos conscientes de esta necesidad, por eso desde <strong>AQUA INTEGRA<\/strong> ofrecemos un servicio integral a todos clientes, contribuyendo a hacer que las empresas favorezcan un entorno de trabajo a sus empleados m\u00e1s sano, saludable y solidario\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se acaba de cumplir el cuarto aniversario de la puesta en marcha por parte de Grupo Acquajet de su Centro Especial de Empleo, AQUA INTEGRA, el cual ha cerrado el pasado a\u00f1o 2017 con una facturaci\u00f3n un 32% superior al a\u00f1o anterior, a la vez que ha duplicado su plantilla. 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