{"id":92114,"date":"2018-08-02T11:59:51","date_gmt":"2018-08-02T09:59:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=92114"},"modified":"2018-08-02T11:59:51","modified_gmt":"2018-08-02T09:59:51","slug":"ilunion-sociosanitario-la-primera-del-sector-con-el-certificado-empresa-saludable-de-aenor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/92114\/ilunion-sociosanitario-la-primera-del-sector-con-el-certificado-empresa-saludable-de-aenor\/","title":{"rendered":"ILUNION Sociosanitario, la primera del sector con el certificado Empresa Saludable de AENOR"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">ILUNION Sociosanitario es la \u00fanica empresa espa\u00f1ola de su sector que ha obtenido el pionero certificado de Empresa Saludable que <a href=\"http:\/\/www.aenor.com\/\">AENOR<\/a> entrega a aquellas compa\u00f1\u00edas que, de una manera estructurada, promueven y protegen la salud, seguridad y bienestar de sus empleados, de una manera sostenible. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">\u201cEn ILUNION, en general, y en ILUNION Sociosanitario, en particular, nos hemos propuesto ser el mejor lugar para trabajar. Estamos tomando muchas medidas y queremos estar muy pendientes de nuestra gente, nuestros trabajadores, usuarios y familiares. Un aspecto importante en lo que se refiere a nuestros trabajadores es un entorno de trabajo saludable\u201d, se\u00f1ala el director general de ILUNION Sociosanitario, Joaqu\u00edn Leizaola, quien recalca el esfuerzo de esta compa\u00f1\u00eda en ser \u201clos primeros del sector\u201d mediante la innovaci\u00f3n e iniciativas pioneras. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Para cuidar la seguridad y la salud de sus usuarios y trabajadores, tanto dentro como fuera del entorno laboral, ILUNION Sociosanitario ha llevado a cabo distintas iniciativas basadas en criterios internacionalmente reconocidos.<\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">As\u00ed, ha implantado desayunos y ha realizado diversas campa\u00f1as e iniciativas para promocionar la actividad f\u00edsica, como competici\u00f3n de pasos, quedadas en bicicleta, partidos de p\u00e1del o carreras populares; para fomentar h\u00e1bitos sanos en mayores y sus familiares; y para sensibilizar sobre la importancia de prevenci\u00f3n de enfermedades. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Asimismo, ha facilitado servicios m\u00e9dicos y de salud, ha desarrollado diversas actividades de autocuidado, como escuelas de espalda y talleres de estiramientos; ha llevado a cabo una configuraci\u00f3n ergon\u00f3mica de los puestos de trabajo; y ha realizado actividades para favorecer la conciliaci\u00f3n laboral y familiar, como ayuda para guarder\u00eda y horarios flexibles, entre otras medidas.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><b><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">La primera de su sector<\/span><\/b><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Todas estas actividades han hecho que AENOR otorgue el pionero certificado de Empresa Saludable a ILUNION Sociosanitario, que se ha convertido en la primera de su sector en obtenerlo.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">La pol\u00edtica de gesti\u00f3n integrada de ILUNION Sociosanitario tiene como uno de sus objetivos b\u00e1sicos cuidar la seguridad y salud de sus usuarios y trabajadores. Por esa raz\u00f3n, a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os, ha desarrollado actividades que promueven un entorno de trabajo saludable. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Adem\u00e1s, se enmarca en los objetivos de Empresa Saludable recogidos en el Plan Director de Empresa Saludable y Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales del Grupo ILUNION.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Seg\u00fan explica la gerente de Sanidad de AENOR, Marta Serrano, el concepto de entorno de trabajo saludable ha evolucionado en los \u00faltimos a\u00f1os, de modo que se ha pasado de \u201cun enfoque casi exclusivo sobre el ambiente f\u00edsico de trabajo, donde se consideran los riesgos f\u00edsicos, higi\u00e9nicos y ergon\u00f3micos\u201d, a otro m\u00e1s actualizado, \u201cdonde se incluyen los h\u00e1bitos de salud (estilos de vida) y el ambiente psicosocial (organizaci\u00f3n del trabajo, cultura organizacional)\u201d. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><b><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">El certificado<\/span><\/b><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">El certificado, inspirado en el concepto \u201ctrabajadores sanos, empresas sanas\u201d, acredita que las compa\u00f1\u00edas han implantado el modelo de sistema de gesti\u00f3n de empresa saludable de AENOR, pionero en el mundo y que entiende la salud como un estado de completo bienestar f\u00edsico, mental y social.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Este modelo est\u00e1 basado en criterios internacionalmente reconocidos, as\u00ed como en la metodolog\u00eda de mejora continua PHVA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA).<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">La principal ventaja de este modelo es que facilita la gesti\u00f3n de la salud, seguridad y bienestar de todos los trabajadores, de una manera sostenible, al tiempo que contribuye a aumentar la productividad, competitividad y sostenibilidad de las empresas. Asimismo, permite disminuir los costes sanitarios y de seguridad social. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt; line-height: 120%;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">Las empresas saludables deben cumplir con los requisitos de este modelo, a partir de cuatro escenarios clave: Ambiente f\u00edsico, psicosocial, recursos de salud y participaci\u00f3n de la salud en la sociedad. Para eso, deben identificar los factores de riesgo que influyen en su entorno de trabajo y controlarlos, para intentar eliminarlos cuando sea posible o reducirlos, teniendo en cuenta las particularidades de cada organizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: .0001pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif;\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ILUNION Sociosanitario es la \u00fanica empresa espa\u00f1ola de su sector que ha obtenido el pionero certificado de Empresa Saludable que AENOR entrega a aquellas compa\u00f1\u00edas que, de una manera estructurada, promueven y protegen la salud, seguridad y bienestar de sus empleados, de una manera sostenible. \u201cEn ILUNION, en general, y en ILUNION Sociosanitario, en particular, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":92115,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[3566,11441,21040,33555,51408],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92114"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92114"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92114\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}