{"id":92499,"date":"2018-08-27T11:19:48","date_gmt":"2018-08-27T09:19:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=92499"},"modified":"2018-08-27T11:19:48","modified_gmt":"2018-08-27T09:19:48","slug":"randstad-senala-28-trabajadores-se-plantea-cambiar-empleo-vuelta-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/92499\/randstad-senala-28-trabajadores-se-plantea-cambiar-empleo-vuelta-vacaciones\/","title":{"rendered":"Randstad se\u00f1ala que el 28% de los trabajadores se plantea cambiar de empleo a la vuelta de vacaciones"},"content":{"rendered":"<p>El 27,5% de los trabajadores espa\u00f1oles se plantea cambiar su empleo a la vuelta de sus vacaciones, <strong>m\u00e1s de 5,3 millones de ocupados<\/strong>, seg\u00fan revela un estudio de Randstad para conocer las inquietudes de los profesionales tras las vacaciones estivales.<\/p>\n<p>Los ocupados con un mayor nivel formativo son quienes tienen mayor intenci\u00f3n de cambiar de trabajo a la vuelta de las vacaciones. En este sentido, <strong>el 36,7% de los trabajadores con estudios superiores <\/strong>asegura querer cambiar su puesto de trabajo despu\u00e9s del periodo estival. De ellos, el 13,3% asegura que ya est\u00e1 buscando un nuevo puesto.<\/p>\n<p>Cuando el nivel de formaci\u00f3n es menor, desciende tambi\u00e9n el n\u00famero de trabajadores que quiere cambiar de empleo despu\u00e9s de las vacaciones. <strong>Uno de cada cinco trabajadores (20,4%) con educaci\u00f3n secundaria o inferior<\/strong> afirma querer cambiar de empleo, un porcentaje que se sit\u00faa en el 27,1% en el caso de los profesionales con Bachillerato.<\/p>\n<p>La encuesta muestra, adem\u00e1s, que, por rangos de edad, <strong>los mayores de 45 a\u00f1os son los que m\u00e1s se plantean cambiar de empleo<\/strong> tras su reincorporaci\u00f3n, ya que el 29,2% se lo est\u00e1 planteando. A este grupo les siguen los ocupados que tienen entre 25 y 45 a\u00f1os, de los cuales el 27,2% se plantean cambiar de empleo. Los menores de 25 a\u00f1os son los que menos intenci\u00f3n tienen de cambiar su puesto tras las vacaciones, ya que en este colectivo el porcentaje se sit\u00faa en el 25,9%.<\/p>\n<p><strong>El 43% se ir\u00eda a otra ciudad por un empleo<\/strong><\/p>\n<p>Seg\u00fan el an\u00e1lisis, cuatro de cada diez trabajadores (43%) estar\u00edan dispuestos a mudarse de localidad para acceder un nuevo empleo.<\/p>\n<p>Acotando por edad, los j\u00f3venes muestran m\u00e1s predisposici\u00f3n a mudarse por un nuevo puesto de trabajo. De esta manera, el 58,1% de los menores de 25 a\u00f1os asegura que est\u00e1 dispuesto a cambiar de ciudad para conseguir un nuevo puesto de trabajo al volver de las vacaciones.<\/p>\n<p>A ellos les siguen los ocupados que tienen entre 25 y 45 a\u00f1os, de los cuales el 43,6% est\u00e1 dispuesto y, por \u00faltimo, los mayores de 45 a\u00f1os, donde el porcentaje de empleados que se mudar\u00eda a otra ciudad se sit\u00faa en el 33,8%.<\/p>\n<p>En cuanto a los motivos, <strong>el factor principal es una mejora en el salario (58,6%), <\/strong>seguido por la conciliaci\u00f3n entre vida profesional y personal (47,1%).Otros motivos que valoran los ocupados son las oportunidades de promoci\u00f3n profesional (41,8%), o una mayor seguridad laboral (37,8%).<\/p>\n<p><strong>Uno de cada tres cambiar\u00eda de pa\u00eds por un empleo<\/strong><\/p>\n<p>Por otra parte, los ocupados se muestran m\u00e1s reticentes a cambiar de trabajo si eso requiere cruzar la frontera y trabajar en otro pa\u00eds. Uno de cada tres ocupados (30,6%) reconoce que cambiar\u00eda de pa\u00eds para encontrar otro empleo al volver de sus vacaciones.<\/p>\n<p>Los menores de 25 a\u00f1os son los m\u00e1s dispuestos, ya que el 45,4% se ir\u00eda para encontrar un nuevo puesto de trabajo despu\u00e9s de las vacaciones si mejorase sus condiciones actuales. Les siguen los ocupados que tienen entre 25 y 45 a\u00f1os, con un 32,5%, mientras que el 18,8% de los trabajadores mayores de 45 a\u00f1os se mudar\u00eda de pa\u00eds.<\/p>\n<p>En este caso <strong>se valora a\u00fan m\u00e1s el salario, ya que ser\u00eda determinante para el 70,4% de los trabajadores. <\/strong>A continuaci\u00f3n se sit\u00faan las oportunidades de promoci\u00f3n profesional (51,9%), seguido muy de cerca por una mejor conciliaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 27,5% de los trabajadores espa\u00f1oles se plantea cambiar su empleo a la vuelta de sus vacaciones, m\u00e1s de 5,3 millones de ocupados, seg\u00fan revela un estudio de Randstad para conocer las inquietudes de los profesionales tras las vacaciones estivales. 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