Si algo ha caracterizado a la econom\u00eda andaluza en 2010 ha sido la incertidumbre. No existe unanimidad sobre si lo peor de la crisis que desde hace tres a\u00f1os vive nuestro pa\u00eds ha pasado o est\u00e1 a\u00fan por llegar. Tampoco hay consenso en si la recuperaci\u00f3n est\u00e1 cerca o en cu\u00e1ndo ser\u00e1 posible volver a la senda de la creaci\u00f3n de empleo. <\/p>\n
Lo \u00fanico cierto es que esta incertidumbre y, sobre todo, el estancamiento de la econom\u00eda, seguir\u00e1 siendo una realidad de cara al 2011, a\u00f1o clave para impulsar reformas estructurales que regeneren nuestro tejido productivo. <\/p>\n
La virulencia de la crisis ha sido tal que en s\u00f3lo tres a\u00f1os se han lastrado los diez a\u00f1os de crecimiento sostenido en Andaluc\u00eda. De enero a septiembre de 2010 se hab\u00edan perdido m\u00e1s de 65.000 empleos, lo que sit\u00faa la tasa de desempleo en nuestra comunidad en casi el 30%; y si dram\u00e1tico es ya este porcentaje, m\u00e1s a\u00fan lo es el que se refiere al paro juvenil, que asciende a m\u00e1s del 50%. <\/p>\n
No hay que olvidar que estos datos son consecuencia directa de la desaparici\u00f3n de empresas, que son el verdadero motor de la econom\u00eda y, por tanto, del bienestar social. S\u00f3lo en los nueve primeros meses de 2010 han desaparecido m\u00e1s de 2.000 empresas del tejido productivo andaluz y 25.000 desde que comenz\u00f3 la crisis.<\/p>\n
De esto se desprende que el ritmo de mortalidad de las sociedades est\u00e1 disminuyendo, pero tambi\u00e9n que el de creaci\u00f3n de pymes es a\u00fan de los m\u00e1s bajos de Espa\u00f1a. Andaluc\u00eda necesita, m\u00e1s que nunca, nuevos emprendedores que pongan en marcha iniciativas empresariales para generar riqueza y empleo, pero tambi\u00e9n es necesario un apoyo decidido para mantener las empresas existentes. Para ello, es absolutamente ineludible una buena dosis de confianza, una burocracia m\u00e1s \u00e1gil y din\u00e1mica y una correcta financiaci\u00f3n. <\/p>\n
El Gobierno ha tomado medidas para paliar los efectos de esta situaci\u00f3n, pero no con la contundencia y la coherencia necesarias. Han sido reformas puntuales en las que ha primado la improvisaci\u00f3n y la lentitud. No obstante, lo que Andaluc\u00eda necesita son reformas estructurales, principalmente en el \u00e1mbito de la econom\u00eda productiva. <\/p>\n
Las organizaciones empresariales consideramos que hay que ir m\u00e1s all\u00e1 para generar una econom\u00eda flexible, competitiva y que permita crear empleo, mantener la protecci\u00f3n social y crecer sin desequilibrios. Debemos desarrollar un ambicioso programa de reformas que abarque \u00e1mbitos tan importantes como la educaci\u00f3n, la energ\u00eda, la liberalizaci\u00f3n de sectores regulados, la reducci\u00f3n de cargas administrativas, la justicia, la garant\u00eda de la seguridad jur\u00eddica y, por supuesto, la reforma laboral.<\/p>\n
De cara al pr\u00f3ximo a\u00f1o nos enfrentamos a cuatro retos fundamentales para superar este periodo de estancamiento. En primero lugar, hay que seguir reduciendo el gasto p\u00fablico y redoblar esfuerzos para aumentar su eficiencia. Ahora bien, este recorte no puede afectar a las partidas que inciden en la productividad de la econom\u00eda, como son el gasto en internacionalizaci\u00f3n, infraestructuras y en apoyo a la innovaci\u00f3n.<\/p>\n
Esta etapa de austeridad ser\u00e1 prolongada y, como consecuencia, es imprescindible una participaci\u00f3n cada vez mayor del sector privado. <\/p>\n
En segundo lugar, hay que promover una profunda reforma en el mercado de trabajo. En nuestro pa\u00eds est\u00e1 desfasado y no puede dar respuesta a los problemas actuales de la econom\u00eda y del sistema de relaciones laborales. Es una anomal\u00eda que s\u00f3lo el 10% de los contratos que se firman sean indefinidos y que m\u00e1s del 70% de los despidos en Espa\u00f1a sean disciplinarios, cuando en origen son producidos por causas econ\u00f3micas, tecnol\u00f3gicas y de producci\u00f3n. Ante esto, hay que modificar la regulaci\u00f3n de nuestro mercado de trabajo para que el contrato estable gane tama\u00f1o en relaci\u00f3n con el total de las contrataciones, para conseguir a medio plazo de nuevo un equilibrio en el marco de la regulaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Nuestro tercer reto es recuperar la competitividad de la econom\u00eda. Tenemos que promover un modelo de desarrollo con mayor peso del sector industrial; y aqu\u00ed est\u00e1n incluidos tanto los que hasta ahora han sido el motor de la econom\u00eda como la construcci\u00f3n, el turismo y la agricultura, como los sectores emergentes, relacionados con el medio ambiente, las energ\u00edas renovables y la investigaci\u00f3n.<\/p>\n
Por \u00faltimo, hay que resolver el problema m\u00e1s grande con el que se enfrentan las peque\u00f1as y medianas empresas a corto plazo, como es el dif\u00edcil acceso a la financiaci\u00f3n. <\/p>\n
Los empresarios creemos en nuestra Comunidad, de donde han surgido en las \u00faltimas d\u00e9cadas las mejores generaciones de empresarios de la historia de Andaluc\u00eda. Muchas de ellas, han conseguido, incluso, hacerse un hueco en el dif\u00edcil mercado internacional y son aut\u00e9nticos referentes del panorama nacional. <\/p>\n
No debemos, por tanto, caer en el pesimismo y la desconfianza. Tenemos un futuro por delante para desarrollar este profundo cambio en nuestro modelo econ\u00f3mico, pero en \u00e9l tiene que estar implicada toda la sociedad. De las reformas que se acometan en el menor tiempo posible depende nuestro futuro m\u00e1s inmediato. Pong\u00e1monos manos a la obra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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