![\"\"](\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/luis_miguel_jurado2-145x145.jpg\")
<\/p>\n@LuisMi_Jurado<\/p>\n
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La Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico, abre la puerta a un nuevo escenario para las empresas de econom\u00eda social y para las cooperativas en particular, al recoger una serie de demandas que muchos sectores, y el nuestro tambi\u00e9n, ven\u00edan exigiendo para que la contrataci\u00f3n p\u00fablica estuviera al servicio de los objetivos comunes. Estas reivindicaciones y la publicaci\u00f3n de la Ley ven\u00edan avaladas por la necesidad de incorporar a nuestro ordenamiento jur\u00eddico varias directivas europeas (Directivas Comunitarias 2014\/23\/UE sobre adjudicaci\u00f3n de contratos de concesi\u00f3n y 2014\/24\/UE sobre contrataci\u00f3n p\u00fablica) que deber\u00edan haberse implementado antes de abril de 2016.<\/p>\n
Como novedad, el art\u00edculo 1.3 de esta norma recoge que se facilitar\u00e1 el acceso a la contrataci\u00f3n p\u00fablica de las empresas de econom\u00eda social y la incorporaci\u00f3n preceptiva de criterios sociales y medioambientales, favoreciendo una mejor relaci\u00f3n calidad precio y una mayor eficiencia en la utilizaci\u00f3n de los fondos p\u00fablicos. Totalmente de acuerdo, claro. Pero, \u00bfser\u00e1 as\u00ed?<\/p>\n
Sin duda, la inclusi\u00f3n de aspectos cualitativos, medioambientales, sociales e innovadores supondr\u00e1 una mejora para las cooperativas (en su mayor\u00eda pymes) permitiendo su participaci\u00f3n en los procesos de contrataci\u00f3n p\u00fablica. Adem\u00e1s, quiero destacar que las caracter\u00edsticas de este modelo empresarial y sus principios de responsabilidad social las hacen id\u00f3neas como f\u00f3rmulas para la creaci\u00f3n y mantenimiento de empleo de calidad. No podemos perder de vista que la introducci\u00f3n de cl\u00e1usulas sociales son, probablemente, el instrumento m\u00e1s eficaz con el que cuenta hoy en d\u00eda la Administraci\u00f3n para fomentar empleo y es necesario enviar se\u00f1ales al mercado de que se premiar\u00e1 a las empresas que aporten un valor a\u00f1adido en el plano social y medioambiental.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 supone esta Ley a nivel pr\u00e1ctico? En el \u00e1mbito local, los ayuntamientos pueden contar con empresas m\u00e1s comprometidas socialmente y esto repercutir\u00e1 en la prestaci\u00f3n de servicios de m\u00e1s calidad, especialmente en aquellos que tenga que ver con los cuidados, la gesti\u00f3n de espacios naturales, o la construcci\u00f3n de viviendas. La ciudadan\u00eda es la principal beneficiada de este cambio.<\/p>\n
\u00bfY c\u00f3mo se aplicar\u00e1 esta norma? En FAECTA creemos que aqu\u00ed es donde reside la mayor dificultad, ya que es necesario contar con un equipo especializado en la aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de estos criterios sociales y medioambientales para conseguir baremaciones que se ajusten a la normativa vigente. La norma se\u00f1ala que hay que tener en cuenta cuestiones como el fomento de la integraci\u00f3n social de personas con discapacidad y\/o de grupos vulnerables, los planes de igualdad de g\u00e9nero, la igualdad entre mujeres y hombres, el fomento de la contrataci\u00f3n femenina, la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, personal y familiar, as\u00ed como otras relacionadas con la mejora de las condiciones laborales y salariales y la estabilidad en el empleo, por citar algunos criterios sociales.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la inclusi\u00f3n de cl\u00e1usulas sociales en las bases de las convocatorias conlleva la aplicaci\u00f3n del criterio de preferencia a las cooperativas en caso de empate, siempre respetando la libre competencia. Estas empresas tambi\u00e9n resultan favorecidas si tenemos en cuenta aspectos como la estabilidad laboral de los contratos y las acciones de formaci\u00f3n que se imparten a las personas que realizan directamente esa actividad.<\/p>\n
Esperamos dejar de contar con grandes empresas que copan el mercado y ejecutan contratos p\u00fablicos bordeando la l\u00ednea que respecta a los derechos laborales. Y lo que realmente deseamos es que esta norma sea un instrumento al servicio del bien com\u00fan.<\/p>\n
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Luis Miguel Jurado |<\/strong> Presidente de FAECTA @LuisMi_Jurado<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico, abre la puerta a un nuevo escenario para las empresas de econom\u00eda social y para las cooperativas en particular, al recoger una serie de demandas que muchos sectores, y el nuestro tambi\u00e9n, ven\u00edan exigiendo para que la contrataci\u00f3n p\u00fablica estuviera al servicio de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":93940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[28598,9338,52019,2465,12752,43071],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93939"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93939"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93939\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/p>\nArt\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de octubre<\/span><\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/span><\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"