{"id":94013,"date":"2018-10-15T16:24:37","date_gmt":"2018-10-15T14:24:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=94013"},"modified":"2018-10-15T16:24:37","modified_gmt":"2018-10-15T14:24:37","slug":"confederacion-empresarios-andalucia-crea-consejo-empresarial-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/94013\/confederacion-empresarios-andalucia-crea-consejo-empresarial-igualdad\/","title":{"rendered":"La Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda crea su Consejo Empresarial de Igualdad"},"content":{"rendered":"

La Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda ha creado su Consejo Empresarial de Igualdad, como \u00f3rgano de consulta y estudio de la organizaci\u00f3n empresarial andaluza<\/strong>.<\/p>\n

Este nuevo Consejo, que preside Ana Alonso<\/strong>, tesorera de CEA y presidenta de la Federaci\u00f3n Andaluza de Mujeres Empresarias, se ha puesto en marcha a instancias del presidente de CEA, Javier Gonz\u00e1lez de Lara<\/strong>, y en respuesta a los retos que la sociedad tiene planteados en relaci\u00f3n a la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.<\/p>\n

Tal como ha declarado Ana Alonso, \u201cla nueva CEA se anticipa, una vez m\u00e1s, a los escenarios futuros de la actividad empresarial\u201d<\/strong>. Y, desde su Consejo de Igualdad, trabajar\u00e1 de manera decidida por el desarrollo de una estructura abierta y flexible, orientada al an\u00e1lisis riguroso y permanente de cuantas cuestiones relacionadas con la igualdad de g\u00e9nero en las empresas sean de utilidad a su presidente y a sus \u00f3rganos de Gobierno.<\/p>\n

Asimismo en la constituci\u00f3n de este organismo, Ana Alonso se\u00f1al\u00f3 que \u201cla sociedad desconoce realmente el compromiso que en la actualidad mantienen las empresas andaluzas con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres\u201d. \u201cHace falta -dijo- una gesti\u00f3n integradora de la diversidad y considerar la igualdad como una cuesti\u00f3n estrat\u00e9gica y un factor de competitividad para las empresas”.<\/p>\n

Para la presidenta de este nuevo consejo empresarial, las organizaciones empresariales deben \u201ccontribuir a un cambio cultural asociado a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los niveles: social, educativo, empresarial, familiar y pol\u00edtico\u201d.<\/p>\n

A este respecto, record\u00f3 que las mujeres representan el 51% de la poblaci\u00f3n, el 58,5% de quienes poseen titulaci\u00f3n universitaria y el 46,5% de la poblaci\u00f3n activa. A\u00f1adi\u00f3 que \u201csomos un activo insustituible desde el punto de vista empresarial\u201d y que \u201cel talento no tiene g\u00e9nero, la diversidad suma y tiene un impacto positivo en la productividad de las empresas”.<\/p>\n

La constituci\u00f3n<\/strong> supone un aut\u00e9ntico avance para el mundo empresarial andaluz, ya que con su creaci\u00f3n, CEA abre una oportunidad para el an\u00e1lisis en profundidad y la reflexi\u00f3n sosegada en materia de igualdad de g\u00e9nero. Desde una posici\u00f3n proactiva y medida, \u00e9ste ser\u00e1 un Consejo abierto a las interacciones din\u00e1micas con la Administraci\u00f3n.<\/p>\n

Entre los objetivos cabe destacar el transmitir a los \u00f3rganos de Gobierno de CEA, a la Administraci\u00f3n p\u00fablica y a la sociedad en general, la importancia del papel de las empresas y las organizaciones empresariales en materia de igualdad de g\u00e9nero<\/strong>,\u00a0 y al mismo tiempo configurar la posici\u00f3n empresarial en relaci\u00f3n a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, empresarial y econ\u00f3mico, mediante el di\u00e1logo constructivo y desde una \u00f3ptica transversal y de trabajo conjunto.<\/p>\n

El Consejo Empresarial de Igualdad de CEA abordar\u00e1 para su an\u00e1lisis las propuestas que el Gobierno de Espa\u00f1a y el Gobierno andaluz realicen en materia de igualdad de g\u00e9nero, como recientemente se ha llevado a cabo con la reforma de la Ley de Igualdad de G\u00e9nero andaluza.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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