{"id":94150,"date":"2018-10-19T11:54:35","date_gmt":"2018-10-19T09:54:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=94150"},"modified":"2018-10-19T11:54:35","modified_gmt":"2018-10-19T09:54:35","slug":"cnmv-publicara-por-separado-datos-numero-mujeres-presentes-consejos-administracion-alta-direccion-cotizadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/94150\/cnmv-publicara-por-separado-datos-numero-mujeres-presentes-consejos-administracion-alta-direccion-cotizadas\/","title":{"rendered":"La CNMV publicar\u00e1 por separado los datos del n\u00famero de mujeres presentes en los consejos y en la alta direcci\u00f3n de las cotizadas"},"content":{"rendered":"

Este jueves tuvo lugar en la sede de la CEOE de Madrid la\u00a0V Jornada sobre Buen Gobierno Corporativo\u00a0<\/strong>organizada por\u00a0WomenCEO<\/strong><\/a>, la\u00a0Comunidad de Madrid\u00a0<\/strong>y\u00a0Georgeson<\/strong>, bajo el t\u00edtulo\u00a0La<\/em><\/strong>\u00a0transformaci\u00f3n de los Consejo de Administraci\u00f3n. Una tendencia imparable<\/em><\/strong>. <\/strong><\/p>\n

Durante el encuentro, un elenco de expertos trat\u00f3 los aspectos fundamentales del buen gobierno corporativo y sus tendencias de futuro, y se presentaron los datos m\u00e1s actuales sobre la presencia de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n y comit\u00e9s de direcci\u00f3n de las empresas del Ibex 35.<\/p>\n

La inauguraci\u00f3n del acto corri\u00f3 a cargo de Ana Plaza, directora general de la CEOE; Ana Lamas, presidenta de WomenCEO; y Soledad Murillo, secretaria de Estado de Igualdad. La directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Paula G\u00f3mez-Angulo, y Eva Levy, presidenta de honor de WomenCEO, fueron las encargadas de clausurar el encuentro.<\/p>\n

Durante su intervenci\u00f3n, Ana M\u00aa Mart\u00ednez-Pina, vicepresidenta de la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), anunci\u00f3 que el \u00f3rgano regulador publicar\u00e1, por primera vez de modo separado los datos sobre el n\u00famero de consejeras (ejecutivas, dominicales, independientes y externas) presentes en los consejos de administraci\u00f3n y en la alta direcci\u00f3n de cada una de las sociedades cotizadas a 31 de diciembre de 2017. El informe divide las sociedades en tres categor\u00edas: las del Ibex 35, las que no pertenecen al Ibex 35 pero tienen una capitalizaci\u00f3n superior a 500 millones de euros, y las restantes. Esta iniciativa, de periodicidad anual, \u201cpretende aumentar la transparencia y fomentar la presencia de mujeres, no solo en consejos de administraci\u00f3n, sino tambi\u00e9n en puestos de alta direcci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Ana Lamas y Clarisa Bilbao, miembro de la Junta directiva de WomenCEO, presentaron el III estudio anual\u00a0Evoluci\u00f3n de la diversidad de g\u00e9nero en los Consejos del Ibex 35 y la presencia de las mujeres<\/em>\u00a0en sus comit\u00e9s de Direcci\u00f3n<\/em>elaborado por WomenCEO. \u201cA octubre de 2018 las mujeres en las empresas del Ibex representan el 24% del total de consejeras, lo que supone un incremento de dos puntos sobre el a\u00f1o 2017. Si seguimos con el mismo ritmo de evoluci\u00f3n, al a\u00f1o 2020 llegaremos a un 28% de consejeras, dos puntos por debajo del objetivo marcado\u201d. Seg\u00fan revela el informe de WomenCEO, existen solo 10 empresas que superan el 30% de mujeres en su consejo de administraci\u00f3n, lideradas por Cellnex Telecom (50%), Red El\u00e9ctrica Espa\u00f1ola (41,7%) e Iberdrola (35,7%).<\/p>\n

Como novedad, este a\u00f1o, WomenCEO ha realizado un estudio de comit\u00e9s de direcci\u00f3n, que revela que el porcentaje de mujeres en los mismo es del 14,6%, 10 puntos por debajo del n\u00famero de consejeras. Hay cinco empresas con un 20% o m\u00e1s de mujeres en su comit\u00e9 de direcci\u00f3n, lideradas por Inmobiliaria Colonial (44,4%), Bankinter (38,5%) y REE (33,3%). Hay todav\u00eda cinco compa\u00f1\u00edas que no tienen ninguna mujer en su comit\u00e9 de direcci\u00f3n. El estudio completo estar\u00e1 disponible en la web de WomenCEO.<\/p>\n

Durante el encuentro fue entrevistado Manuel Conthe, presidente de la Corte Espa\u00f1ola de Arbitraje y consejero independiente de Acerinox, y se celebraron adem\u00e1s dos mesas redondas: por un lado, Jos\u00e9 Luis Casero, empresario y presidente de ARHOE (Comisi\u00f3n Nacional para la Racionalizaci\u00f3n de los Horarios Espa\u00f1oles) moder\u00f3 la mesa que llevaba por t\u00edtulo \u201cLa necesaria renovaci\u00f3n de los Consejos\u201d, y en la que particip\u00f3 Carlos S\u00e1ez Gallego, Director & Head of Business Development for Spain & Latam de Georgeson, entre otros ponentes. El segundo debate, moderado por Ricardo Mart\u00ed Flux\u00e1, presidente de Neinor Homes S.A. y presidente del Real Patronato del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sof\u00eda, gir\u00f3 en torno a las prioridades de los consejos, con expertos como Claudia Morante, Head of Corporate Governance de Georgeson en la mesa. Como rezaba el t\u00edtulo de la jornada, la transformaci\u00f3n de los consejos de administraci\u00f3n es una tendencia imparable. Sin embargo, los expertos coinciden: a\u00fan queda camino por recorrer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"