![\"\"](\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Santiago-Soler-145x145.jpg\")
<\/p>\nSecretario General del Grupo Adecco<\/p>\n
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Se ha escrito mucho sobre c\u00f3mo va a influir la Inteligencia Artificial en la sociedad y sobre si esta tecnolog\u00eda va o no a transformarla y c\u00f3mo. Ya no se cuestiona que lo har\u00e1, sino de qu\u00e9 manera y cu\u00e1ndo. En general, la primera reacci\u00f3n ante la incertidumbre suele ser el temor y, si bien es cierto que esta revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica puede acarrear problemas y destrucci\u00f3n de puestos de trabajo, tambi\u00e9n lo es que se abren y multiplican las oportunidades de crear m\u00e1s y mejores empleos. La experiencia acumulada demuestra que, una vez resueltos los problemas de adaptaci\u00f3n iniciales, a la postre el balance es positivo, habi\u00e9ndose mejorado tanto en cantidad como en calidad en lo que al mercado de trabajo se refiere.<\/p>\n
No es una cuesti\u00f3n de desaparici\u00f3n de empleos, sino de nuevas y distintas habilidades que ser\u00e1n las que nos permitan evolucionar hacia nuevos tipos de empleos, probablemente mejores, menos rutinarios, menos peligrosos y s\u00ed m\u00e1s creativos, s\u00ed m\u00e1s relacionales. Hay que tener en cuenta que todos, en nuestros oficios, desarrollamos en torno a 25 actividades y, muchas de ellas, podr\u00e1n ser automatizadas, de manera que todos nos veremos afectados por esta corriente y todos tendremos que adaptarnos. Y la clave de la adaptaci\u00f3n ser\u00e1 aprender a trabajar con las m\u00e1quinas aumentando el valor que de esa colaboraci\u00f3n surge. No se trata de restar, sino de sumar ambas inteligencias.<\/p>\n
La IA puede que acabe con muchos tipos de empleo, pero no con el trabajo. Cambiar\u00e1 el tipo de empleo, pero seguir\u00e1 habiendo trabajo. Cambiar\u00e1 la forma de relacionarnos y la gesti\u00f3n de RR. HH. y todo ser\u00e1, probablemente, m\u00e1s \u00e1gil, m\u00e1s r\u00e1pido. El tipo de empleo podr\u00e1 ser m\u00e1s fragmentado, seguro que m\u00e1s flexible, m\u00e1s individualizado, con otro tipo de colaboraciones (aut\u00f3nomos, outsourcing, interim, staffing, etc.). Aparecer\u00e1n muchos y muy distintos tipos de nuevos trabajos que requerir\u00e1n de nuevas y distintas habilidades, m\u00e1s relacionales, con factores menos repetitivos y m\u00e1s asociados a la condici\u00f3n humana, como la colaboraci\u00f3n, la creatividad o la intuici\u00f3n.<\/p>\n
En este contexto, los tipos de empleos m\u00e1s afectados corresponder\u00edan a los sectores manufacturero, de transporte, financiero y sector p\u00fablico. Donde m\u00e1s oportunidades pueden surgir es en los oficios relacionados con el bienestar, la ciencia, la tecnolog\u00eda, la comunicaci\u00f3n, el sector hospitalario y la educaci\u00f3n; y donde podr\u00eda haber cierta estabilidad ser\u00eda en los sectores relacionados con la construcci\u00f3n y el comercio.<\/p>\n
Nunca antes como ahora ha habido en el mundo tanto trabajo por cuenta ajena, teniendo actualmente la menor tasa de desempleo mundial. M\u00e1s de la mitad del trabajo de hoy no exist\u00eda hace tan solo 20 a\u00f1os, lo cual pone de relieve el valor que la tecnolog\u00eda aporta al mercado de trabajo y al desarrollo de las sociedades. En los \u00faltimos 140 a\u00f1os, la tecnolog\u00eda ha creado m\u00e1s empleo del que ha destruido, transformando muchos de muy baja cualificaci\u00f3n en trabajos de mayor valor a\u00f1adido.<\/p>\n
En un contexto en el que el crecimiento demogr\u00e1fico es asim\u00e9trico, la apuesta por la innovaci\u00f3n como parte ineludible de la mejora de la productividad es esencial. Y lo es porque a mayor productividad, m\u00e1s y mejor empleo. Por eso, es fundamental que gobiernos, instituciones, organismos, p\u00fablicos y privados, organizaciones empresariales y sindicales y sociedad en general entiendan que es vital cambiar y actualizar r\u00e1pida y urgentemente nuestro sistema educativo y formativo para poder estar en el tablero de juego. El problema no es la tecnolog\u00eda o la IA, sino no comprender el cambio de paradigma en el que nos encontramos, adelantarnos, adaptarnos y hacerlo antes de que lo hagan otros.<\/p>\n
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Santiago Soler<\/strong> Secretario General del Grupo Adecco<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Se ha escrito mucho sobre c\u00f3mo va a influir la Inteligencia Artificial en la sociedad y sobre si esta tecnolog\u00eda va o no a transformarla y c\u00f3mo. Ya no se cuestiona que lo har\u00e1, sino de qu\u00e9 manera y cu\u00e1ndo. En general, la primera reacci\u00f3n ante la incertidumbre suele ser el temor y, si bien […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":94184,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[8285,28598,397,21618,48623,26149,52125,635],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94183"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94183"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94183\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/p>\nArt\u00edculo incluido en el especial sobre\u00a0IA<\/a>\u00a0incluido en el\u00a0n\u00famero de octubre<\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"