Cepsa sigue implantando en sus distintas sociedades la certificaci\u00f3n de \u2018Empresa Flexible y Responsable\u2019 (EFR). Este a\u00f1o, se suman cuatro nuevos certificados a los logrados anteriormente por la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
Gas y Electricidad, Cepsa Business Services, Trading y Bunker, y la Fundaci\u00f3n Cepsa han logrado por primera vez la certificaci\u00f3n. De esta forma, se suman a las otras cuatro sociedades de la compa\u00f1\u00eda que ya contaban con este sello (Cepsa SAU, Cepsa Qu\u00edmica, Cepsa Comercial Petr\u00f3leo, y Cepsa Exploraci\u00f3n y Producci\u00f3n).<\/p>\n
Estas certificaciones avalan la pol\u00edtica puesta en marcha por Cepsa en materia de igualdad de oportunidades, conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, y posibilidades de desarrollo personal y profesional, entre otros aspectos, y califican a la compa\u00f1\u00eda como una empresa \u2018proactiva\u2019 en esta materia.<\/p>\n
Para Carlos Mor\u00e1n, director de Recursos Humanos de Cepsa, estas nuevas certificaciones \u201csiguen reforzando la apuesta de Cepsa por las personas y por la conciliaci\u00f3n de su vida personal y profesional. Las pol\u00edticas que ofrecemos a nuestros profesionales son sin\u00f3nimo de respeto, compromiso mutuo, mejora continua y confianza. Esto nos permite crear mejores entornos de trabajo y posicionarnos como un referente en esta materia en Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n
Para obtener estos certificados, las sociedades han superado una auditor\u00eda realizada por AENOR. Adem\u00e1s, en una encuesta realizada por un consultor externo, se ha preguntado a los profesionales por su grado de satisfacci\u00f3n con las medidas de conciliaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda. El 93% de los consultados se sienten satisfechos en su trabajo, y el 75% piensa que Cepsa se encuentra por encima de la media de las empresas de su sector en materia de conciliaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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