{"id":95118,"date":"2018-11-26T16:59:03","date_gmt":"2018-11-26T15:59:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=95118"},"modified":"2018-11-26T16:59:03","modified_gmt":"2018-11-26T15:59:03","slug":"fundacion-telefonica-presenta-plataforma-conecta-empleo-basada-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/95118\/fundacion-telefonica-presenta-plataforma-conecta-empleo-basada-inteligencia-artificial\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica presenta la plataforma de Conecta Empleo, basada en la Inteligencia Artificial"},"content":{"rendered":"<p>Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica ha presentado hoy la nueva plataforma de <a href=\"http:\/\/newsletters.flashoo.es\/newslink\/3649088\/6928.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conecta Empleo<\/a>, una herramienta muy \u00fatil dirigida a toda la sociedad para fomentar la nueva empleabilidad, basada en la Inteligencia Artificial.<\/p>\n<p>Actualmente, el 80% de los j\u00f3venes que est\u00e1 estudiando encontrar\u00e1 trabajo en algo que no existe. En los dos \u00faltimos a\u00f1os tan solo el 15% de las empresas ha contratado a profesionales digitales para llevar a cabo una adecuada transformaci\u00f3n, cifra que asciende al 41% en las empresas de cincuenta o m\u00e1s empleados. Por otro lado, el 47% de las grandes empresas aumentar\u00e1 la contrataci\u00f3n de estos perfiles en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, seg\u00fan datos de una encuesta realizada por InfoJobs.<\/p>\n<p>Por este motivo, Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, en su apuesta estrat\u00e9gica por impulsar y fomentar la formaci\u00f3n digital, lanza una web basada en IA con datos obtenidos mayoritariamente de InfoJobs, que ofrece una radiograf\u00eda de la empleabilidad digital en Espa\u00f1a en tiempo real: <a href=\"http:\/\/mapadelempleo.fundaciontelefonica.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mapadelempleo.fundaciontelefonica.com<\/a>.<\/p>\n<p>La plataforma <strong>mapea<\/strong> los 23 perfiles digitales m\u00e1s demandados en Espa\u00f1a, <strong>orienta<\/strong> en la b\u00fasqueda de empleo digital por provincia, <strong>asesora<\/strong> a aquellos que quieran formarse en estas nuevas profesiones y <strong>forma<\/strong>, a trav\u00e9s de cursos presenciales y online, en las competencias digitales requeridas para dedicarse a estas profesiones del presente, muchas de ellas a\u00fan por definir.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 ofrece Conecta Empleo?<\/strong><\/p>\n<p>Cada vez hay m\u00e1s empresas del sector tecnol\u00f3gico que demandan profesionales en empleos emergentes, aquellos que apenas exist\u00edan a comienzos de la d\u00e9cada. Son empleos vinculados a la innovaci\u00f3n, la tecnolog\u00eda o la transformaci\u00f3n digital que suelen tener un bajo nivel de competencia. Entre ellos, seg\u00fan datos del Informe Anual de InfoJobs 2017, destaca el de analista de datos, un empleo del cual en 2008 apenas hab\u00eda 200 ofertas y del que en 2017 hubo casi 1.500 vacantes. Entre estos puestos destacan tambi\u00e9n Data Scientist y otros en auge, como especialista en rob\u00f3tica ciberseguridad, Agile\/Scrum o User Experience.<\/p>\n<p>En primer lugar, la plataforma Conecta Empleo detecta en tiempo real los veintitr\u00e9s perfiles digitales con mayor demanda de empleo en Espa\u00f1a y muestra un v\u00eddeo sobre cada una de ellos para conocer su uso y sus aplicaciones en la sociedad. Entre los m\u00e1s demandados, se encuentran Desarrollador Java (m\u00e1s de 5.000), Backend, Frontend, FullStack y Bases de Datos.<\/p>\n<p>En segundo lugar, la web ofrece un mapa interactivo de Espa\u00f1a que muestra al usuario los perfiles digitales m\u00e1s demandados por provincia. En este momento, Madrid es la provincia con m\u00e1s oferta laboral en estos perfiles con 20.045 puestos, el primero de los cuales es desarrollador Java con 4.718. Le sigue Barcelona con 8.391 vacantes digitales -la mayor\u00eda de Desarrollador Back End- y Valencia con 1.286 y Sevilla con 1.222 de Desarrollador Java.<\/p>\n<p>Y para guiar al usuario por el mundo de la nueva empleabilidad, la herramienta ofrece un Orientador Profesional Virtual que lo acompa\u00f1a en el desarrollo profesional, gracias a sus recomendaciones personalizadas de formaci\u00f3n en competencias para que \u00e9ste elija y se convierta en uno de los profesionales digitales del momento. El Orientador de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica recaba informaci\u00f3n de ofertas de empleo; detecta cu\u00e1les son las m\u00e1s repetidas y, por tanto, las m\u00e1s demandadas; identifica cu\u00e1les son los conocimientos t\u00e9cnicos m\u00e1s comunes en las ofertas sobre cada una de esas profesiones, e indica qu\u00e9 cursos -m\u00e1s de 30.000-, tanto gratuitos como de pago, son necesarios para formar en estos conocimientos.<\/p>\n<p>As\u00ed, el Orientador, gracias a la Inteligencia Artificial, va aprendiendo de la interacci\u00f3n con los usuarios, de los cuales recaba informaci\u00f3n para ir mejorando sus respuestas y ofrecer la formaci\u00f3n adecuada a las necesidades de cada uno. El Orientador se encuentra en la actualidad en fase de desarrollo y su eficacia ir\u00e1 aumentando con la participaci\u00f3n de cada usuario.<\/p>\n<p>La transformaci\u00f3n digital abre la puerta a nuevas oportunidades de negocio para las empresas a trav\u00e9s de la integraci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas, as\u00ed como a nuevas oportunidades de empleo en el sector digital. Seg\u00fan datos de una encuesta realizada por InfoJobs entre m\u00e1s de 1.000 empresas, en el futuro, el 26% de las empresas tiene previsto contratar a profesionales del entorno tecnol\u00f3gico para llevar a cabo una transformaci\u00f3n digital. Esta previsi\u00f3n aumentar\u00eda al 47% en el caso de empresas de m\u00e1s de 50 empleados.<\/p>\n<p>Por este motivo, la plataforma tiene una infograf\u00eda interactiva con un doble uso: por un lado, saber qu\u00e9 conocimientos se demandan en cada perfil digital y, por otro, conocer a qu\u00e9 especialidades profesionales se puede acceder con cada una de estas habilidades. Por ejemplo, para ser desarrollador BackEnd te indica que php, java, agile, jquery o css son algunos de los conocimientos que se deber\u00edan tener o adquirir para formarse en esta profesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Y esta plataforma se completa con la oferta formativa que Conecta Empleo, el programa de formaci\u00f3n digital de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica que pone al alcance de todo aquel que busca empleo o que quiera reciclarse con formaci\u00f3n en ciberseguridad, anal\u00edtica web, dise\u00f1o de videojuegos, Business Intelligence o Growth Hacking, entre otros. Desde hace cinco a\u00f1os, Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica pone a las personas en el foco de la transformaci\u00f3n digital y ya son 1.160.000 las personas que han participado en Europa y Am\u00e9rica Latina en los cursos de formaci\u00f3n presenciales y MOOC gratuitos enfocados a los perfiles tecnol\u00f3gicos del futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica ha presentado hoy la nueva plataforma de Conecta Empleo, una herramienta muy \u00fatil dirigida a toda la sociedad para fomentar la nueva empleabilidad, basada en la Inteligencia Artificial. Actualmente, el 80% de los j\u00f3venes que est\u00e1 estudiando encontrar\u00e1 trabajo en algo que no existe. 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