{"id":95442,"date":"2018-12-10T10:28:16","date_gmt":"2018-12-10T09:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=95442"},"modified":"2018-12-10T11:30:54","modified_gmt":"2018-12-10T10:30:54","slug":"opinion-manuel-alejandro-cardenete-loyola-andalucia-de-verdad-vamos-a-derogar-reforma-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/95442\/opinion-manuel-alejandro-cardenete-loyola-andalucia-de-verdad-vamos-a-derogar-reforma-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfDe verdad vamos a derogar la Reforma del Mercado Laboral?"},"content":{"rendered":"

Escrito en colaboraci\u00f3n con Adolfo Crist\u00f3bal, Universidad Loyola Andaluc\u00eda<\/h2>\n

La reciente crisis econ\u00f3mica y financiera, generadora de una intens\u00edsima expulsi\u00f3n de trabajadores de nuestro mercado de trabajo (sobre todo de ocupados temporales), puso gravemente en tela de juicio el estado de la regulaci\u00f3n. Algunos estudiosos y reformadores se inspiraron entonces en el \u00e9xito de pa\u00edses como Dinamarca, promotores de un principio llamado flexicurity, que combinaba una escasa protecci\u00f3n frente al despido con generosos subsidios al desempleo y, sobre todo, con unas eficientes e intensas pol\u00edticas activas. La reforma laboral con la que se dio respuesta en Espa\u00f1a a este desaf\u00edo (aprobada en 2012) puso en marcha una serie de transformaciones bien conocidas por todos, que abundaron mucho m\u00e1s en la flexibilizaci\u00f3n del mercado (flexi-<\/em>) que en contener la precariedad y la marginaci\u00f3n social (-curity)<\/em>, en parte a causa de unos recursos fiscales muy limitados.<\/p>\n

Ya en nuestros d\u00edas, el nuevo gobierno del PSOE manifest\u00f3 inicialmente su voluntad de derogar la reforma liberalizadora aprobada en el a\u00f1o 2012. Sin embargo, ante las dificultades planteadas por la aritm\u00e9tica parlamentaria, se adopt\u00f3 finalmente una actitud menos ambiciosa, que solo trat\u00f3 de intervenir para reforzar la inspecci\u00f3n del cumplimiento de derechos, junto con la transmisi\u00f3n de informaci\u00f3n dentro de las pol\u00edticas activas de empleo. No obstante, se habla a menudo de la necesidad de emprender reformas de calado a partir del a\u00f1o 2020, cuando el ejecutivo espera fortalecer su posici\u00f3n en las c\u00e1maras legislativas.<\/p>\n

Bas\u00e1ndonos en la composici\u00f3n actual de la poblaci\u00f3n activa, podemos esperar que la posici\u00f3n actual de los sindicatos no var\u00ede a este respecto, m\u00e1xime cuando se est\u00e1 recuperando la proporci\u00f3n de ocupados por tiempo indefinido; y, sobre todo, cuando un cuantioso colectivo de temporales y desempleados contin\u00faan excluidos de las elecciones sindicales. Por lo tanto, la actitud racional por parte de un sindicato que aspira a ser reelegido es promover la estabilidad en el empleo de su propio electorado, en este caso compuesto mayoritariamente por trabajadores indefinidos, de edad madura y con una cualificaci\u00f3n (solo) moderadamente adaptada a las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n

Por consiguiente, una nueva reforma liberalizadora solo puede provenir de un gobierno dispuesto a amenazar el statu quo<\/em> vigente. Esto tampoco cabe esperarlo a medio plazo del ambiente electoral, a no ser que se deje sentir la presi\u00f3n de un 30% de potenciales trabajadores hoy inactivos, quienes podr\u00edan apoyar la posici\u00f3n de otro 30% de temporales y desempleados frente a los intereses de los indefinidos. Es decir, la inc\u00f3gnita pol\u00edtica procede del juicio incierto de la poblaci\u00f3n inactiva en edad de trabajar.<\/p>\n

En cualquier caso, las perspectivas a medio-largo plazo para introducir reformas institucionales de calado no son halag\u00fce\u00f1as, lo que nos lleva a pensar que los promotores diversos de nuestro crecimiento econ\u00f3mico deber\u00e1n remar en contra de las agitadas aguas del mercado laboral. Y mientras tanto, la econom\u00eda se desacelera, los Presupuestos Generales del Estado se prorrogan y la tasa de paro nacional supera en dos veces la media europea. Nos vamos a encontrar queriendo solucionar lo urgente y lo importante a la vez. Esto me recuerda a la famosa pelicula de Bill Murray, El d\u00eda de la Marmota.<\/em> Como en el 2007\u2026<\/p>\n

Manuel Alejandro Cardenete |<\/strong>\u00a0Catedr\u00e1tico de Econom\u00eda \"Manuel<\/p>\n

Vicerrector de Posgrado Universidad Loyola Andaluc\u00eda<\/p>\n

@macarflo<\/p>\n

<\/h6>\n
Art\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de diciembre<\/a> de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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