![\"Nuria](\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Nuria-L\u00f3pez-145x145.jpg\")
<\/p>\n@nurialomar<\/p>\n
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En diciembre de 2018 se conmemoran 40 a\u00f1os de la promulgaci\u00f3n de la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola. 40 a\u00f1os de democracia en los que el movimiento obrero organizado, primero en la lucha clandestina contra la dictadura y luego legalizado, ha jugado un papel decisivo en la consolidaci\u00f3n de los derechos y libertades para la clase trabajadora. \u201cEl dictador muri\u00f3 en la cama pero la democracia se gan\u00f3 en la calle\u201d, con el tes\u00f3n del movimiento sindical de clase, de las mujeres y hombres de aquellas j\u00f3venes CCOO.<\/p>\n
No compartimos las revisiones hist\u00f3ricas que desde algunas posiciones se hacen, diciendo que la Constituci\u00f3n fue un pacto de alfombra y palacio. Estas afirmaciones obvian la conflictividad laboral extrema que se dio en Espa\u00f1a desde principios de los setenta y hasta mediados de los ochenta. A\u00f1os en los se contabilizaron millones de horas de trabajo perdidas por huelgas y en los que muchas compa\u00f1eras y compa\u00f1eros vieron la muerte como consecuencia de la represi\u00f3n pol\u00edtica y sindical. La dictadura se resist\u00eda a morir ante las ansias de libertad de la clase trabajadora. Las CCOO tenemos memoria porque nuestra gente estuvo all\u00ed y sufrieron destierros, listas negras, c\u00e1rcel, torturas y muerte. Por eso, nos reconocemos en la Constituci\u00f3n de 1978 como el mayor logro colectivo que, con solo 40 a\u00f1os de recorrido, ha conseguido encauzar el mayor periodo democr\u00e1tico de toda nuestra Historia.<\/p>\n
La Constituci\u00f3n dejaba atr\u00e1s 40 a\u00f1os de dictadura -a pesar del intento de ruptura de 1981- y permit\u00eda consolidar un \u2018Estado social y democr\u00e1tico de derecho\u2019 con unos niveles de bienestar asimilables a los de los pa\u00edses de nuestro entorno. La definici\u00f3n de \u2018social\u2019 evoca un poder transformador que, con la participaci\u00f3n y cogesti\u00f3n de la representaci\u00f3n colectiva de las personas trabajadoras, abre una posibilidad a la superaci\u00f3n gradual del capitalismo, debilitando la direccionalidad empresarial y estableciendo contrapesos democr\u00e1ticos. En la f\u00f3rmula de \u2018Estado Social\u2019 se consigna la presencia de los sindicatos, de la negociaci\u00f3n colectiva y de la huelga, junto a un sistema p\u00fablico de protecci\u00f3n social que ha de responder a situaciones de carencia y necesidad de las personas. Durante estos a\u00f1os de crisis, se ha promovido desde el poder legislativo la individualizaci\u00f3n de las relaciones laborales y la paralizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva. Las desigualdades se han acrecentado, tanto en el empleo como en los salarios, y la situaci\u00f3n de precariedad resultante ha producido un retroceso en el ejercicio de los derechos fundamentales. Este contexto de pobreza laboral obliga a configurar un nuevo Estatuto de los trabajadores y de las trabajadoras, que deje de ser una mera ley de contratos y que incorpore en plenitud los derechos fundamentales a las relaciones laborales.<\/p>\n
Ernest Wigforss, ministro sueco, dijo que la democracia no pod\u00eda detenerse a las puertas de las f\u00e1bricas y Marcelino Camacho, de quien hemos conmemorado 100 a\u00f1os de su nacimiento, nos recordaba que eso precisamente ocurr\u00eda en Espa\u00f1a: conquist\u00e1bamos la libertad pero la democracia se deten\u00eda ante los centros de trabajo. Por ello, ser\u00eda pertinente explorar las posibilidades de democratizar la econom\u00eda promoviendo una mayor participaci\u00f3n de las personas trabajadoras, insert\u00e1ndolas en la toma de decisiones y permitiendo en parte la recuperaci\u00f3n colectiva de los beneficios obtenidos en el proceso de producci\u00f3n. As\u00ed, se fomentar\u00eda la distribuci\u00f3n de la riqueza evitando la excesiva concentraci\u00f3n de capital en una \u00e9lite. Una mayor democracia econ\u00f3mica posibilitar\u00eda que los beneficios se reinvirtieran en las empresas en mayor medida, generando un mayor valor productivo, m\u00e1s empleo y m\u00e1s inversi\u00f3n en I+D+i. Adem\u00e1s, el control de los beneficios evitar\u00edan un trasvase de \u00e9stos hacia la econom\u00eda especulativa y la participaci\u00f3n de la clase trabajadora en los procesos de toma de decisiones limitar\u00eda el autoritarismo antidemocr\u00e1tico que ejerce el capital.<\/p>\n
En el 40 aniversario de nuestra Constituci\u00f3n, reivindicar que la democracia entre en las empresas es hacer compatible el incremento de la riqueza individual con un reparto profundo de la riqueza en t\u00e9rminos colectivos. Es perfectamente posible y es, adem\u00e1s, necesario si aspiramos a construir una sociedad m\u00e1s democr\u00e1tica, m\u00e1s justa, m\u00e1s equitativa y m\u00e1s libre.<\/p>\n
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Nuria L\u00f3pez |<\/strong> Secretaria General de CCOO-A @nurialomar<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n En diciembre de 2018 se conmemoran 40 a\u00f1os de la promulgaci\u00f3n de la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola. 40 a\u00f1os de democracia en los que el movimiento obrero organizado, primero en la lucha clandestina contra la dictadura y luego legalizado, ha jugado un papel decisivo en la consolidaci\u00f3n de los derechos y libertades para la clase trabajadora. \u201cEl […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":95572,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[20424,8285,28598,17132,11053,16408,52567,255,52566],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95571"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95571"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95571\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/p>\nArt\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de diciembre<\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"