La salud y el bienestar son uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos por la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas a fin de conseguir en 2030 un mundo m\u00e1s sostenible econ\u00f3mica, social y medioambientalmente. El entorno de trabajo, donde muchas personas pasan buena parte de su tiempo, tambi\u00e9n debe configurarse como un escenario en el que se garantice la seguridad y el desarrollo personal. Por ello, Atlantic Copper ha implementado en los \u00faltimos a\u00f1os un conjunto de acciones que han tenido como resultado la obtenci\u00f3n de la certificaci\u00f3n de Aenor como empresa saludable.<\/p>\n
Estas acciones que fomentan la seguridad y la promoci\u00f3n de una vida saludable forman parte de la estrategia que la compa\u00f1\u00eda desarrolla para conseguir sus objetivos, estableciendo el bienestar de los empleados como un eje prioritario.<\/p>\n
El entorno de trabajo saludable no se refiere ya exclusivamente a aquellos enfoques centrados en los riesgos f\u00edsicos, sino que actualmente incluyen otros aspectos como los estilos de vida, la organizaci\u00f3n del trabajo o la cultura empresarial. Con esta certificaci\u00f3n, Atlantic Copper garantiza que dispone de un sistema de gesti\u00f3n que tiene en cuenta las distintas variables que influyen en la vida de sus empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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