{"id":95806,"date":"2018-12-26T12:38:21","date_gmt":"2018-12-26T11:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=95806"},"modified":"2018-12-26T12:38:56","modified_gmt":"2018-12-26T11:38:56","slug":"randstad-63-trabajadores-cree-inteligencia-artificial-sera-positiva-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/95806\/randstad-63-trabajadores-cree-inteligencia-artificial-sera-positiva-empleo\/","title":{"rendered":"El 63% de los trabajadores cree que la Inteligencia Artificial ser\u00e1 positiva para su empleo"},"content":{"rendered":"

El 83,2% de los trabajadores considera que la formaci\u00f3n en competencias digitales debe proporcionarla la empresa<\/h2>\n

M\u00e1s de 12,2 millones de profesionales en Espa\u00f1a consideran que la Inteligencia Artificial beneficiar\u00e1 a su empleo durante los siguientes 10 a\u00f1os. En concreto, el estudio estudio Randstad Workmonitor revela que 62,7% de los ocupados afirma que es una oportunidad positiva para su puesto de trabajo.<\/p>\n

La tasa se sit\u00faa ocho puntos y medio por delante de la media europea (54,2%).<\/strong> A excepci\u00f3n de China, los pa\u00edses del sur de Europa son los m\u00e1s optimistas con la irrupci\u00f3n de la IA en el mercado laboral. Italia (65,4%) es el pa\u00eds que muestra mayor tasa, seguido de Portugal (64,9%), Grecia (63,7%) y Espa\u00f1a (62,7%). Estos pa\u00edses, junto a Noruega (54,8%), son los \u00fanicos que se sit\u00faan por delante de la media europea.<\/p>\n

En el lado contrario, con los menores \u00edndices de confianza, se encuentran Austria (39,3%), Alemania (43,5%) y Luxemburgo (48,9%), seguidos de Francia (51,9%), Pa\u00edses Bajos (52,5%) y B\u00e9lgica (54,1%).<\/p>\n

Fuera de las fronteras europeas, China es el pa\u00eds con la mayor tasa de confianza en la irrupci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas (88,2%). Con m\u00e1s de 36 puntos porcentuales de diferencia, se sit\u00faan Australia (52,1%), Jap\u00f3n (51,9%) y Estados Unidos (47,6%), todas ellas tambi\u00e9n por debajo de la media europea.<\/p>\n

Nueve de cada diez ocupados desean formarse en competencias digitales<\/h3>\n

El 87,9% de los encuestados ha respondido afirmativamente a la pregunta sobre si desean formarse en competencias digitales. Llama la atenci\u00f3n que los empleados espa\u00f1oles no muestran una opini\u00f3n un\u00e1nime a la hora de decidir qui\u00e9n es la persona que deber\u00eda hacerse cargo de la formaci\u00f3n de los profesionales en esas nuevas competencias. El 83,2% asegura que la compa\u00f1\u00eda deber\u00eda hacerse cargo de la formaci\u00f3n del trabajador en estas \u00e1reas.<\/p>\n

Por su parte, el 64,9% afirma que las competencias digitales tendr\u00edan que ense\u00f1arse en las escuelas, institutos y universidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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