{"id":96291,"date":"2019-01-16T09:37:20","date_gmt":"2019-01-16T08:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=96291"},"modified":"2019-01-16T09:43:04","modified_gmt":"2019-01-16T08:43:04","slug":"santander-acuerda-no-continuar-nombramiento-andrea-orcel-consejero-delegado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/96291\/santander-acuerda-no-continuar-nombramiento-andrea-orcel-consejero-delegado\/","title":{"rendered":"Santander no continuar\u00e1 con el nombramiento de Andrea Orcel como consejero delegado"},"content":{"rendered":"

Jos\u00e9 Antonio \u00c1lvarez seguir\u00e1 como consejero delegado<\/h2>\n

El consejo de administraci\u00f3n de Banco Santander ha acordado no continuar con el nombramiento de Andrea Orcel como consejero delegado del Grupo.<\/p>\n

El consejo anunci\u00f3 en septiembre de 2018 el nombramiento de Orcel, acordando entonces la futura retribuci\u00f3n anual que Orcel percibir\u00eda como consejero delegado en Santander, en l\u00ednea con la de Jos\u00e9 Antonio \u00c1lvarez.<\/p>\n

Sin embargo, explican desde la entidad, “en aquel momento, no era posible anticipar el coste final para el Grupo de abonar las retribuciones diferidas que se le hab\u00edan asignado en su puesto anterior y que habr\u00eda perdido al abandonarlo. Por ello, se procedi\u00f3 al nombramiento sobre la base de una estimaci\u00f3n razonada del coste, de acuerdo con el asesoramiento recibido, los precedentes y las expectativas de que podr\u00eda revisarse a la baja por la naturaleza de la relaci\u00f3n entre ambos bancos y las diferencias en las actividades que llevan a cabo”.<\/p>\n

En los \u00faltimos meses, se han mantenido conversaciones relativas a los t\u00e9rminos de la salida de Orcel de la entidad en la que trabajaba. “Ha quedado claro ahora que el coste para Santander de compensarle por su retribuci\u00f3n diferida a lo largo de siete a\u00f1os, y otros beneficios que le correspond\u00edan por su puesto anterior ser\u00eda una suma significativamente mayor que la prevista inicialmente por el consejo en el momento del anuncio de su nombramiento” explican.<\/p>\n

El consejo considera que ser\u00eda “inaceptable” para un banco comercial como Santander hacer frente al coste de contratar a una persona<\/strong>, “aunque sea de este nivel y esta trayectoria a la luz de los valores de la entidad y de la responsabilidad que tiene con sus stakeholders y las sociedades de los pa\u00edses en los que opera. En este contexto, el consejo considera que no ser\u00eda adecuado seguir adelante con el nombramiento”.<\/p>\n

Jos\u00e9 Antonio \u00c1lvarez, que ha seguido como consejero delegado tras el anuncio del nombramiento y que ten\u00eda previsto ocupar la presidencia de Santander Espa\u00f1a en marzo pr\u00f3ximo, se mantendr\u00e1 como consejero delegado del Grupo. Asimismo, ocupar\u00e1 el puesto de vicepresidente del consejo. Rodrigo Echenique, que ten\u00eda previsto dejar su actual cargo de presidente de Santander Espa\u00f1a en marzo, continuar\u00e1 hasta la designaci\u00f3n de su sucesor<\/strong>.<\/p>\n

La presidenta de Banco Santander, Ana Bot\u00edn, afirm\u00f3: \u201cComo banco comercial, ten\u00edamos que sopesar el alto coste de contratar a un profesional, aunque sea alguien del talento de Andrea Orcel, a quien hab\u00eda que compensar la p\u00e9rdida de siete a\u00f1os de salario diferido, con nuestra cultura corporativa, que implica compromiso y responsabilidad con nuestros empleados, clientes y accionistas. Por eso, el consejo y yo misma, estamos convencidos de que, pese a que resulta una decisi\u00f3n dif\u00edcil, hemos tomado la correcta. Tanto el equipo como yo esper\u00e1bamos con ilusi\u00f3n la incorporaci\u00f3n de Andrea. Le deseamos mucha suerte en el futuro”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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