{"id":97371,"date":"2019-02-18T10:52:40","date_gmt":"2019-02-18T09:52:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=97371"},"modified":"2019-02-18T10:52:40","modified_gmt":"2019-02-18T09:52:40","slug":"opinion-macarena-perez-siguenza-eoi-ps-recursos-humanos-formacion-progresion-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/97371\/opinion-macarena-perez-siguenza-eoi-ps-recursos-humanos-formacion-progresion-profesional\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n y progresi\u00f3n profesional"},"content":{"rendered":"

En muchas ocasiones me preguntan, \u00bfcu\u00e1l es la formaci\u00f3n m\u00e1s id\u00f3nea y con m\u00e1s demanda en el contexto empresarial? La respuesta no es sencilla. Son varios temas importantes a tener en cuenta.<\/p>\n

El primer consejo es, antes de investigar y decidir, se debe pensar cu\u00e1l es en realidad el objetivo profesional, cu\u00e1l es el siguiente reto laboral al que queremos enfrentarnos. Sin esta decisi\u00f3n previa probablemente se errar\u00e1 en la elecci\u00f3n.<\/p>\n

Una vez claro el objetivo profesional, el siguiente paso es investigar qu\u00e9 demanda el mercado laboral: cu\u00e1les son las tendencias actuales y cu\u00e1les son las exigencias formativas. En esta fase, es necesario realizar un an\u00e1lisis comparativo entre los perfiles profesionales demandados y el propio.<\/p>\n

Ahondando en la multitud de opciones, la formaci\u00f3n m\u00e1s efectiva y eficaz a nivel de desarrollo profesional siempre ha sido y ser\u00e1 un MBA. \u00bfPor qu\u00e9? No solo es el m\u00e1s demandado por las empresas, sino que, adem\u00e1s, al ser una formaci\u00f3n m\u00e1s global, proporciona una visi\u00f3n completa e integrada del funcionamiento empresarial. Por tanto, capacita con una mayor flexibilidad y versatilidad para diferentes opciones profesionales. Por otra parte, prepara en competencias de gesti\u00f3n y direcci\u00f3n, habilidades y estrategias para progresar en la carrera profesional.<\/p>\n

Tambi\u00e9n puede ser recomendable una especializaci\u00f3n en \u00e1reas con mayor demanda, como es el \u00e1mbito de la transformaci\u00f3n digital en la empresa, donde el principal exponente es el Big Data. En la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica que vivimos, estas tem\u00e1ticas transversales est\u00e1n transformando las empresas, y, por ello, son y seguir\u00e1n siendo conocimientos requeridos en la mayor\u00eda de puestos de trabajo.<\/p>\n

Una vez aclaradas las decisiones iniciales, \u00bfc\u00f3mo seleccionar la mejor opci\u00f3n formativa? A continuaci\u00f3n, facilito cinco consejos para una comparativa que facilite la decisi\u00f3n final:<\/p>\n

1\u00ba Analizar los programas<\/strong>: globalidad, actualizaci\u00f3n, innovaci\u00f3n, tecnolog\u00eda, desarrollo de habilidades, etc. Es imprescindible que la formaci\u00f3n no solo prepare para lo que actualmente la empresa necesita, sino para lo que necesitar\u00e1 en un futuro. Y no solo en conocimientos, sino tambi\u00e9n en habilidades profesionales.<\/p>\n

2\u00ba Muy importante tambi\u00e9n obtener informaci\u00f3n sobre el prestigio<\/strong> de la entidad: historia, \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n, antiguos alumnos, opiniones\/testimoniales, reconocimiento en el mercado, etc.<\/p>\n

3\u00ba Analizar el equipo de profesorado<\/strong>. Conocer si son profesionales en activo, \u00e1reas y sectores, puestos, empresas, \u201cpremios\u201d y otros datos interesantes como su pertenencia a entidades empresariales y sociales.<\/p>\n

4\u00ba Existencia de un servicio de gesti\u00f3n de carreras profesionales<\/strong>. Servicios de orientaci\u00f3n y asesoramiento continuos y apoyo ante un posible cambio de posici\u00f3n y\/o empresa.<\/p>\n

5\u00ba Por \u00faltimo, realizar una comparativa de precios\/calidad<\/strong>, becas y ayudas, formas de pago y posibilidades de financiaci\u00f3n. Se trata de una inversi\u00f3n que, si se han seguido los consejos anteriores, seguro que se recuperar\u00e1.<\/p>\n

Lo que es seguro es que una formaci\u00f3n de calidad, capacitar\u00e1 y ayudar\u00e1 a la progresi\u00f3n profesional. Por ello, es important\u00edsima la etapa previa de an\u00e1lisis para la posterior elecci\u00f3n. A\u00fan as\u00ed, la mejor decisi\u00f3n es la de seguir aprendiendo. La continua evoluci\u00f3n del mercado laboral hace imprescindible una formaci\u00f3n constante. Estar actualizados es la \u00fanica forma de conseguir nuestros mejores sue\u00f1os laborales. Volver a las aulas siempre ser\u00e1 una experiencia enriquecedora. Y recuerda: \u00a1no dejes para ma\u00f1ana lo que puedas aprender hoy!<\/p>\n

 <\/p>\n

Macarena P\u00e9rez Sig\u00fcenza \"WEB
\n<\/strong><\/p>\n

Responsable de carreras profesionales Andaluc\u00eda<\/p>\n

EOI Escuela de Organizaci\u00f3n Industrial<\/p>\n

Directora PS Recursos Humanos<\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de febrero<\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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