{"id":97525,"date":"2019-02-23T12:00:27","date_gmt":"2019-02-23T11:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=97525"},"modified":"2019-02-22T13:07:08","modified_gmt":"2019-02-22T12:07:08","slug":"andalucia-creara-400-000-nuevos-puestos-empleos-proxima-decada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/97525\/andalucia-creara-400-000-nuevos-puestos-empleos-proxima-decada\/","title":{"rendered":"Andaluc\u00eda crear\u00e1 400.000 nuevos puestos de empleo en la pr\u00f3xima d\u00e9cada"},"content":{"rendered":"<p>La C\u00e1mara de Comercio de Sevilla ha celebrado la <strong>jornada &#8216;El futuro del empleo en Andaluc\u00eda&#8217;<\/strong>, en la que j\u00f3venes y empresarios han conocido las tendencias del mercado laboral en Espa\u00f1a y en Andaluc\u00eda en 2019 y de aqu\u00ed a 2026.<\/p>\n<p>Las previsiones, recogidas en el \u00cdndice ManpowerGroup, simulan tres escenarios de crecimiento. Seg\u00fan la hip\u00f3tesis intermedia, la m\u00e1s probable, se crear\u00edan a nivel nacional 2,6 millones de nuevos empleos. En especial aumentar\u00eda el empleo entre profesionales de sanidad, comercio y restauraci\u00f3n.<\/p>\n<p>El empleo en Andaluc\u00eda crecer\u00eda un 1,4% y se situar\u00eda por encima de la media de Espa\u00f1a (1,3%). As\u00ed, Andaluc\u00eda crear\u00eda 400.000 nuevos puestos de empleo en la pr\u00f3xima d\u00e9cada. Junto a Levante y Catalu\u00f1a, Andaluc\u00eda se convertir\u00eda en una de las tres \u00e1reas con mayor crecimiento del mercado laboral, representando cerca de una quinta parte del nuevo empleo total.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, cabe destacar que, combinando territorios y edades, el empleo de los j\u00f3venes entre 16 y 29 a\u00f1os en Andaluc\u00eda ser\u00eda del 1,2%, cifra inferior a la media nacional (2,2%). En el otro extremo, se incrementar\u00edan los ocupados entre 50 y 66 a\u00f1os, con un 4,3% local frente a la media nacional del 3,8%.<\/p>\n<p>En el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n, el aumento del empleo de los perfiles con un nivel de formaci\u00f3n alto (formaci\u00f3n t\u00e9cnica, diplomados y licenciados), ser\u00eda ligeramente inferior en Andaluc\u00eda (2,3%) que en el resto de Espa\u00f1a (2,6%).<\/p>\n<p>Con respecto a 2019, la intensa din\u00e1mica de crecimiento del empleo (2,8%) se extender\u00e1 a 2019, aunque a un ritmo algo m\u00e1s contenido (2,3%). La econom\u00eda andaluza generar\u00e1 70.600 nuevos empleos distribuidos en distintos sectores: 3% en el primario; 2,1% en la industria; 7,7% en la construcci\u00f3n y 1,8% en los servicios. Con estas expectativas de aumento de la ocupaci\u00f3n, Andaluc\u00eda habr\u00e1 aportado en 2019 un 15,6% del nuevo empleo que se generar\u00eda en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>En este sentido, <strong>Francisco Herrero, presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Sevilla<\/strong>, se\u00f1ala que \u201cla C\u00e1mara de Sevilla ha concedido en los tres \u00faltimos a\u00f1os casi un mill\u00f3n doscientos mil euros (1.174.950 euros) en ayudas directas a empresas para la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os con inscripci\u00f3n en el PICE\u201d.<\/p>\n<p>Un total de 82 empresas sevillanas han accedido a estas ayudas que, en la actualidad, ascienden a 4.950 euros por contrato y que han beneficiado a 109 j\u00f3venes, con empleos de seis meses a jornada completa\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management<\/strong>, ha explicado las tendencias del futuro del empleo. \u201cEn ManpowerGroup queremos que Andaluc\u00eda sea una ganadora en el Futuro del Empleo, con varias capitales de Talento o Talent Cities. Las perspectivas son extraordinariamente buenas a condici\u00f3n de que empresas, instituciones y gobiernos se unan para construir talento e impulsar un pacto por la educaci\u00f3n y la empleabilidad que garantice la entrada en el mercado de los j\u00f3venes y actualice a aquellos profesionales que sufrir\u00e1n un impacto en su empleo por los cambios tecnol\u00f3gicos\u201d, ha subrayado Juan Carlos Cubeiro.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de conocer las previsiones sobre el mercado laboral para los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os, se ha celebrado una mesa de debate sobre \u201c\u00bfC\u00f3mo mejorar la empleabilidad de los j\u00f3venes? Las ayudas del Fondo Social Europeo\u201d, moderada por <strong>Paco Santiago Mo\u00f1ino, responsable de Comunicaci\u00f3n del Programa Integral de Cualificaci\u00f3n y Empleo (PICE)<\/strong>; y en la que han participado Javier Gago Centeno, director de Grupo Garant\u00eda; Jos\u00e9 Antonio Cruz Mejia, director gerente de Nuestra Se\u00f1ora de las Virtudes SCA; y Antonio Coronel Toro, director de Recursos Humanos de Ghenova.<\/p>\n<p>Para finalizar la jornada, decenas de estudiantes han asistido a los talleres impartidos por Human Age Institute para el desarrollo de competencias y habilidades, cuyo objetivo es el impulso de su empleabilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La C\u00e1mara de Comercio de Sevilla ha celebrado la jornada &#8216;El futuro del empleo en Andaluc\u00eda&#8217;, en la que j\u00f3venes y empresarios han conocido las tendencias del mercado laboral en Espa\u00f1a y en Andaluc\u00eda en 2019 y de aqu\u00ed a 2026. 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