{"id":97549,"date":"2019-02-25T15:59:34","date_gmt":"2019-02-25T14:59:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=97549"},"modified":"2019-02-25T15:59:34","modified_gmt":"2019-02-25T14:59:34","slug":"exencion-seguridad-social-vales-comida-generaria-14-424-nuevos-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/97549\/exencion-seguridad-social-vales-comida-generaria-14-424-nuevos-empleos\/","title":{"rendered":"La exenci\u00f3n a la Seguridad Social de los vales de comida generar\u00eda 14.424 nuevos empleos"},"content":{"rendered":"

Significar\u00eda casi duplicar el n\u00famero de empleados que ya se han creado por el gasto en comidas con vales<\/h2>\n

La implantaci\u00f3n de la exenci\u00f3n fiscal de la Seguridad Social de los vales de comida supondr\u00eda la creaci\u00f3n de 14.424 puestos de trabajo estables y llevar\u00eda a un aumento de la recaudaci\u00f3n de 441 millones de euros.<\/p>\n

Estas son algunas de las conclusiones del\u00a0Estudio de Impacto de los Vales y Tarjetas de Comida<\/strong>\u00a0presentado por\u00a0Hosteler\u00eda de Espa\u00f1a<\/a>, la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), y la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Empresa de Vales de Comida y Otros Servicios (Aeevcos).<\/p>\n

El informe elaborado por la consultora\u00a0Roland Berger<\/strong>\u00a0analiza el impacto que tendr\u00eda recuperar la exenci\u00f3n fiscal de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social de los vales y tarjetas de comida, siempre que no superen los 11 euros diarios. Medida contemplada en la Proposici\u00f3n No de Ley aprobada el pasado 14 de noviembre de 2018 en el Congreso.<\/p>\n

\u201cLa medida no solo permitir\u00eda extender este beneficio social a miles de trabajadores, sino que tendr\u00eda un impacto muy positivo en t\u00e9rminos de generaci\u00f3n de empleo, recaudaci\u00f3n y crecimiento econ\u00f3mico. Todos los agentes implicados en el ecosistema de los vales de comida -trabajadores, empresas, restaurantes y administraci\u00f3n- saldr\u00edan ganando con la nueva fiscalidad\u201d ha afirmado Juan Men\u00e9ndez-Tolosa Valiente, secretario general de Aeevcos<\/a><\/strong>.<\/p>\n

En generaci\u00f3n de empleo, el informe contempla la creaci\u00f3n de\u00a014.424 puestos de trabajo\u00a0indefinidos en un periodo de cinco a\u00f1os, lo que significar\u00eda casi duplicar el n\u00famero de empleados que ya se han creado por el gasto en comidas con vales. En la actualidad, la industria genera 22.000 empleos, 15.000 de ellos en el sector de la restauraci\u00f3n.\u00a0\u201cSe generar\u00eda empleo a un ritmo ocho veces superior que con la fiscalidad actual. Hablamos adem\u00e1s de un empleo estable y desligado de la estacionalidad del turismo\u201d\u00a0ha destacado Men\u00e9ndez-Tolosa.<\/p>\n

En t\u00e9rminos macroecon\u00f3micos, supondr\u00eda para la\u00a0recaudaci\u00f3n de la Seguridad Social<\/strong>\u00a0un saldo positivo en t\u00e9rminos netos. Los ingresos que generar\u00edan los nuevos puestos de trabajo supondr\u00edan\u00a0441 millones de euros adicionales<\/strong>\u00a0a la recaudaci\u00f3n actual, que se sit\u00faa en 541 millones de euros. El informe tambi\u00e9n arroja un coste cero para la Administraci\u00f3n de la implantaci\u00f3n de la medida. En esta l\u00ednea\u00a0\u201cla industria prev\u00e9 la consecuci\u00f3n de 280.356 nuevos usuarios en cinco a\u00f1os. Bastar\u00eda con que un 22%, es decir, 102.637 beneficiarios, se conseguir\u00edan durante el primer a\u00f1o, para garantizar el equilibrio en el sistema de la Seguridad Social. Para ello, la industria se compromete a hacer un mayor esfuerzo comercial incrementando un 40% la inversi\u00f3n en marketing en el primer a\u00f1o para maximizar el crecimiento y el impacto de la medida\u201d\u00a0ha explicado Men\u00e9ndez-Tolosa.<\/p>\n

Competitividad para las pymes y dinamismo en la restauraci\u00f3n<\/h3>\n

La exenci\u00f3n fiscal de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social podr\u00eda hacer que m\u00e1s de\u00a0280.000 nuevos trabajadores se beneficiaran de los vales y tarjetas de comida<\/strong>. \u201cLos que perdieron el vale con la crisis fueron, sobre todo, los trabajadores de pymes y micro pymes. Afect\u00f3 en torno a unas 10.000 empresas, lo que supuso una p\u00e9rdida de, al menos, unos 50.000 vales y tarjetas diarias\u201d\u00a0ha explicado Javier Calder\u00f3n Beltr\u00e1n, director de Empresas y Organizaciones de CEOE<\/strong>. Seg\u00fan el informe, estos 280.000 nuevos beneficiarios se sumar\u00edan a los 460.000 trabajadores que ya disfrutan de los vales, lo que supondr\u00eda un incremento del 60%, extendiendo este beneficio social a m\u00e1s de 740.000 trabajadores.<\/p>\n

Para el secretario general de Hosteler\u00eda de Espa\u00f1a, Emilio Gallego<\/strong>,\u00a0\u201csignificar\u00eda un impulso muy necesario para las pymes del sector restauraci\u00f3n ya que el n\u00famero de bares ha ca\u00eddo desde 2010 casi un 10% con casi 18.000 bares cerrados en nuestro pa\u00eds. Los 40.000 establecimientos afiliados al sistema sirven diariamente 60 millones de men\u00fas al a\u00f1o, dato que demuestra el efecto dinamizador del consumo en el sector de la restauraci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Impulso a las clases medias y trabajadoras<\/h3>\n

En el escenario planteado de exenci\u00f3n fiscal, 280.000 nuevos trabajadores recibir\u00edan de sus empresas este beneficio social redundando en una\u00a0mayor capacidad adquisitiva del trabajador<\/strong>. Seg\u00fan las estimaciones realizadas (en base a un IRPF del 25% y un sueldo medio) si un empleado utilizara vales y tarjetas de comida a diario de lunes a viernes, ahorrar\u00eda una media de 432 euros al a\u00f1o.<\/em> \u201cLa medida por tanto favorece principalmente a las clases trabajadoras y medias, con salarios de hasta 45.000 euros al a\u00f1o. Es especialmente destacable que los vales de comida aseguran la comida a final de mes de un 14,8% de los trabajadores\u201d\u00a0ha resaltado Men\u00e9ndez-Tolosa.<\/p>\n

Por \u00faltimo, la nueva fiscalidad mejorar\u00eda el\u00a0alineamiento con la mayor parte de los pa\u00edses europeos<\/strong> que ofrecen ventajas fiscales tanto para el empleado como para el empleador. La ‘europeizaci\u00f3n’ se reflejar\u00eda en m\u00e1s facilidades de conciliaci\u00f3n. La tendencia es hacia la racionalizaci\u00f3n de horarios y la reducci\u00f3n de los tiempos de comida lo que pone en valor la ayuda a trav\u00e9s de los vales y tarjetas. Su mayor uso permitir\u00eda reducir el tiempo de comida y de su preparaci\u00f3n contribuyendo a mejorar la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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